重庆桥梁工程有限责任公司重庆桥梁工程有限责任公司 Chongqing Bridge Construction Co., Ltd. Short Service Employee Management短期雇短期雇员员管理管理 重庆建工集团有限公司重庆建工集团有限公司 - 2 -INDEX 目目录录1. Purpose目的目的2. Definition 定定义义3. 范范围围4. Instructions规规定定5. 附：附：“停工授停工授权权”承承诺书诺书重庆建工集团有限公司重庆建工集团有限公司 - 3 -1Purpose目的目的提高各级管理者和员工的安全意识，发挥和充分利用每个员工的智慧和经验，授权并鼓励每个员工积极参与和行使“停工授权”，全方位地实现安全施工。2.Definition定定义义“停工授权”是本项目最高领导者授予每个员工，停止自己或他人在本工地任何角落 危险作业或违章作业或违章行为的权利，行使“停工授”不分级别大小、不分职位高 低，只要是本项目员工，均有停止自己或任何他人危险作业和违章作业或违章行为 的权利和责任。 3范范围围本规定使用于整个川东北天然气施工工地及在本工地作业的任何人。4 规规定定本项目所有员工在进入现场作业之前都必须参加 CDB 或 CJG 组织的“停工授权” 培训并且取得 CJG 的入场胸卡。每位参加“停工授权”培训后的员工均应持有 CDB 颁发的“停工授权”卡。CJG 管理者将主动行使“停工授权”，不得带头违章或违章指挥，不得有意放纵任何 员工参与危险作业或违章作业，并接受任何员工对自己行使的“停工授权”要求。CJG 管理者必须在员工入职前向每位员工承诺并鼓励其行使“停工授权”，并不得以 任何形势打击报复或为难行使“停工授权”的员工。CJG/HES 人员将在每次班前会宣传鼓励员工主动行使“停工授权”，并给予优秀员 工一定的物资奖励。各班组长应积极参与“停工授权”，不得违章指挥，不得野蛮施工，不得丛勇、包庇员 工违章行为，不得视员工提出的安全建议装糊涂或不理睬，不得以任何理由抗拒、 抵触“停工授权”的执行。当员工行使“停工授权”而被他人拒绝时，现场管理者应支持行使“停工授权”的行为， 或主动制止他人违章行为，并当场给予教育沟通。任何被行使“停工授权”的员工或管理者，均不得有报复他人的行为，如发生肢体冲 突，将被执行“六条黄金法则”。无论危险性大小，只要有危险存在的作业或行为，任何人均有权行使“停工授权”。 如：进场不戴安全帽、安全眼镜或不穿安全鞋。凡是在本工地，无论哪个角落均可行使“停工授权”，如躲在墙角抽烟、小便。重庆建工集团有限公司重庆建工集团有限公司 - 4 -任何不接受“停工授权”的管理者或员工将停工接受在培训。任何入职管理者或员工均应在接受培训后签写执行“停工授权”承诺书。5 “停工授停工授权权”承承诺书诺书“停工授停工授权权”承承诺书诺书为确保 CDB 项目在罗文施工中对员工人身安全和项目财产的保护，经过 CDB“停工授权”的相关培训，我感受到“停工授权”对自己和他人安全以及对本项目财产安全的重要性，在此我慎重承诺：、我已知晓 CDB“停工授权”的相关要求，并愿在施工活动中进到自己的“停工授权”的责任，确保自己施工活动不违背“停工授权”要求，积极主动停止违章作业和违章行为。、如果发现有他人违章指挥、违章作业或不安全行为，自己有责任行驶“停工授权”，对这种违规进行劝止并向 CJG 或 CJD/HES部门报告。、如果我作为管理人员，我将承担起带头遵守和监管责任，确保施工活动不违背“停工授权”的要求，把每位员工的安全视为自己的安全，把公司财产当个人财产保护。承诺人：2011 年 月 日、作为项目管理层代表，我将切实支持现场施工人员对“停工授重庆建工集团有限公司重庆建工集团有限公司 - 5 -权”做出的承诺，支持作业人员对不安全行为的“停工授权”。对人身安全和财产安全尽管理层的监管责任。、如果相关人员违背该承诺，我们管理层将对事件进行调查和处理，包括对责任人进行经济处罚甚至开除施工现场。重庆建工集团罗文项目部管理层代表：2011 年 月 日