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钢铁团队复制系统第一步:招人 1、公司知名度:公司形象宣传重新设计2、收入:个人赚钱计划,3、成功榜样:谁这么做成功了?做宣传4、前景:公司 5 年规划,10 年愿景,个人 2 年目标招聘途径:报纸、现场招聘、转介绍、网络、学校、保险、直销、同行、保健品、金融备注:1、每个人从来公司开始就要做个人赚钱计划2、业务板块监督管控加强3、早会和晚会要按时开,早上制定计划,晚上检查结果第二步 选人 决心:(金牌经理)备注:新人第一个月每天晚上都要培训第三步 训练人 1、拜老师2、学习定位人生3、学习业务流程:公司产品介绍要详细,公司成功案例剖析、成长培训(让每个人感觉到自己的成长)4、学习写个人赚钱计划5、企业文化6、销售系统第四步 留人 1、领导:能以身作则,要有带动性,是业务高手能激发业务员信心2、绩效:让员工感觉赚钱容易,底薪 600 元、800 元、1000元递增,第一阶段:学习期,每周约说明会 1 场3、前景:公司 5 年规划4、公司环境:给员工创造良好的工作环境第五步 培养人 1、优势:了解员工的个人规划,知道员工的优势(填写职业规划表)2、体验:给员工机会体验第六步 激励人 1、前景(3 年规划)2、分红(3 个月):注明到什么职位可以分红3、晋升:重新规划公司组织框架,让员工有动力,4、开个人报告会:5、派发红包6、生日感恩会7、节日庆祝会8、师道:让员工成为老师9、业务负责制第七步 机制 1、合伙人体制2、成为总裁3、管理专家4、成为讲师第八步 福利 1、干部训练班:培训护照,参加过什么培训,成绩如何2、旅游3、聚会第九步 复制注:所有事业部总经理可根据自身情况添加事项!合作核心一、就业时报 1、招聘;2、广告宣传(心连心、招聘) ;3、服务客户(培训) ;4、与钱总的合作服务客户硅谷 二、金蝶 1、客户;2、合作公司服务客户硅谷三、沈城网 1、宣传;2、客户四、天算 1、客户;服务客户硅谷
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