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- 1 -人事科科长竞聘演讲稿各位领导、各位同事:大家好,非常感谢局党委给予我这次机会竞争人事科科长这个岗位。首先,作个自我介绍,本人,19,年,出生,汉族,党员,本科学历,月参加工作,期间先后,。人事科作为综合科室,主要负责全局的人事管理和机关党务工作。同时,还将负责综合性文字材料的撰写工作,工作繁琐,责任重大。之所以选择这个岗位,我认为自身具备以下基础条件:一是有一定的行为基础。多年的文秘工作经历,促使自身养成了良好的行为习惯。能够严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事坚决不做,注意通过自己的一言一行,维护和增强局党委的威信。二是有一定的工作基础。除了负责综合性文字材料撰写外,人事工作还牵涉到许多业务性材料和文件的起草。从事文字材料撰写近 10 年,对人事和党建工作接触也较多,积累了一些工作经验,具备了一定的政策水平和文字写作基础。三是有一定的心态基础。在平时工作中,敢于担当,吃苦耐劳,有责任心,不讲价钱,不计得失,讲办事心态。性格开- 2 -朗,待人真诚,乐于助人,能与同事们快乐相处,不多事,不生事,形成了良好的工作氛围,奠定了良好的工作基础。假若竞争成功,我将做好以下几个方面工作:(一)加强学习,提升工作水平。重点在学习上下功夫,不断充实和完善自己。围绕科室业务工作,多学习,多思考,多练笔,多向老同志学习,不断拓宽视野,努力提高政策理论水平、业务知识素养和文字写作能力。(二)理清思路,明确工作目标。切实做好局属各单位人员的调配、考核、聘用等方面的人事管理工作;完善落实局机构设置、编制管理、离休退休等方面的业务和服务工作;努力完成局机关党务工作,积极协助局党委开展干部职工思想政治工作;严谨制定全系统干部思想政治教育和业务培训规划,并做好计划、组织、实施等工作。同时,努力提高文字材料写作能力和水平,做好全局性文字材料的撰写、起草和修订,严把内容关、格式关、文字关,使全局性综合类文字材料有新的转变和提升。(三)积极主动,严格履行职责。增强工作主动性和超前性。从多方面了解和掌握全系统人事管理工作的基本情况,包括职工情况、党建情况等。面对繁重的工作任务,做到勤服务,多奉献,少攀比。以快乐、宽容的心态来应对工作,对交办的工作任务尽心尽力完成,不讲价钱,不拖拉,不推诿。始终保持全局观念,严格履行工作职责,为领导和同志们提供优质及时的服务。- 3 -(四)加强协作,搞好沟通协调。注重内部沟通。做好各科室、各所之间的工作协调。加强团结、顾全大局,虚心听取各方面意见和建议,努力做到心往一处想,劲往一处使。(五)坚持原则,严格程序办事。服从安排,注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,确保各项工作任务顺利完成。对于这次竞聘,无论结果如何,我都会坚决服从工作需要和组织安排,一如既往地做好本职工作。谢谢大家!
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