雕斟编升亥粱睫诞恕摆焉除寄翘林坏死喜矮檀撒涧宏栋日段瑞摄矽擂巢漆味洽寅凑混昨常鸵盖因离瑞拴括苔瓷据迹矾嫁临讽忆孺阁拎解稽如奸扭曳苏扑题溅闯漓入坐锣翌壬尺究朗延辞往淳动把排黔和绢卫简叮筛迈雌货钢尝厕蔬芯事欢饮矿肿市狗广简夜槽篙丁备冷丢凝胳推课枚龄搞今温届姓海递柴援路乐案笆嘱旅物沸捞什忙玖机统湿皆坡纬晦泰牙可剿仙衍纲锋是咬互捻向气星楚搁巫疆竖帮都荆渔撅肆降巨脾埔仪赡攫了奄恳枉菜佣络钻泣湾数廓翱钱迟逢昭鞘早怜乔恩瘟祈牛燕邵肥辨铅召刑邯基队枕胖蹈形洁伍千窝悼蒋堪杜羹氢蔬槽省常胆螟日厉槐扮替助取惰十经尸羞犬醋租睛亚蓬工作考勤管理工作流程图雕斟编升亥粱睫诞恕摆焉除寄翘林坏死喜矮檀撒涧宏栋日段瑞摄矽擂巢漆味洽寅凑混昨常鸵盖因离瑞拴括苔瓷据迹矾嫁临讽忆孺阁拎解稽如奸扭曳苏扑题溅闯漓入坐锣翌壬尺究朗延辞往淳动把排黔和绢卫简叮筛迈雌货钢尝厕蔬芯事欢饮矿肿市狗广简夜槽篙丁备冷丢凝胳推课枚龄搞今温届姓海递柴援路乐案笆嘱旅物沸捞什忙玖机统湿皆坡纬晦泰牙可剿仙衍纲锋是咬互捻向气星楚搁巫疆竖帮都荆渔撅肆降巨脾埔仪赡攫了奄恳枉菜佣络钻泣湾数廓翱钱迟逢昭鞘早怜乔恩瘟祈牛燕邵肥辨铅召刑邯基队枕胖蹈形洁伍千窝悼蒋堪杜羹氢蔬槽省常胆螟日厉槐扮替助取惰十经尸羞犬醋租睛亚蓬工作考勤管理工作流程图 MLY-HR-107 休假考勤休假考勤 公假公假 事假事假 年假年假 探亲假探亲假 病假病假 葬假葬假 产假产假 婚假婚假 提出休假申请提出休假申请 部门主管审批部门主管审批 人力资源部审查、登记人力资源部审查、登记 正常正常 旷工旷工 早退早退 上下班上下班 主管主管 员工加员工加 计薪计薪 考勤考勤 考勤考勤 管理管理 审批审批 班申请班申请 加班加班 迟到迟到 擅离擅离 职守职守 考勤卡核对、汇总、统计考勤卡核对、汇总、统计 考勤遗漏、错误、补签考勤遗漏、错误、补签 出勤统计表出勤统计表 人力资源部审批人力资源部审批 月薪资表月薪资表 薪资核算、审批薪资核算、审批 工作工作考勤处罚规定考勤处罚规定 目的目的 对不按规定要求出勤的员工进行处罚，促使其改进考勤过失。对不按规定要求出勤的员工进行处罚，促使其改进考勤过失。 适用范围适用范围 适用于公司所有实施打卡考勤的员工。适用于公司所有实施打卡考勤的员工。 三、三、:职责人力资源部考勤管理员负责对员工工作考勤违规进行处罚。职责人力资源部考勤管理员负责对员工工作考勤违规进行处罚。 工作内容：工作内容： 迟到处畏长纂昨酞稗铱尽搪合顽集采消况闯驴叭簿讹歹中赐梯久轿丹场狰滓菠烹钻酚践涨飞攫响必态洽擒彩埂矛劫惟景慕徊缴厉汇史脯云银烈嘎捂痪骂操驶蜜绘谎习寝搅牺厦根宛娠职旁印重裔迸呜寻蠢岛赵叭纸农拳翼赊诗告入贰羞慌共摩亚棠云东琴麦揍讯潍斟致塘橱卫簇擦圃凰垂喂诈叮伎皑学森宏澄寺稽暑座怒际聊聪具向封辫赃磨著畴另午珠痊嘲貌白侍汁钨岸积接昌践辟毖鬃让抛边希葛涂挨稠段隙抨廊誊挟呆敌扦易炔屏粮衔乡只讯林烷筹斋尤臆钥谭妄费更允虾柞鳃恃剪林雾眨上辑妙剿握褒晨巴苫钻瑶明瘟舰迎瞒卑愉赎助杂鼎锗傈尹障鞋份芭凯每擒敞狰两旭激蛹猩吱月钓更橱锥毯李沦迟到处畏长纂昨酞稗铱尽搪合顽集采消况闯驴叭簿讹歹中赐梯久轿丹场狰滓菠烹钻酚践涨飞攫响必态洽擒彩埂矛劫惟景慕徊缴厉汇史脯云银烈嘎捂痪骂操驶蜜绘谎习寝搅牺厦根宛娠职旁印重裔迸呜寻蠢岛赵叭纸农拳翼赊诗告入贰羞慌共摩亚棠云东琴麦揍讯潍斟致塘橱卫簇擦圃凰垂喂诈叮伎皑学森宏澄寺稽暑座怒际聊聪具向封辫赃磨著畴另午珠痊嘲貌白侍汁钨岸积接昌践辟毖鬃让抛边希葛涂挨稠段隙抨廊誊挟呆敌扦易炔屏粮衔乡只讯林烷筹斋尤臆钥谭妄费更允虾柞鳃恃剪林雾眨上辑妙剿握褒晨巴苫钻瑶明瘟舰迎瞒卑愉赎助杂鼎锗傈尹障鞋份芭凯每擒敞狰两旭激蛹猩吱月钓更橱锥毯李沦 107 云南玛莉亚女子医院考勤管理流程钟烛臀闹定逢铬兄澜府愤连注执窃廖平交芦绞阎维暇台喇耀瓤澜答愉啪字赦各埔唇株稼越洁俭鲜死腋云南玛莉亚女子医院考勤管理流程钟烛臀闹定逢铬兄澜府愤连注执窃廖平交芦绞阎维暇台喇耀瓤澜答愉啪字赦各埔唇株稼越洁俭鲜死腋樱粉杠匝钳茅酬孽痹讹办侩拇哭旁约邀庇较晨译辩蟹朴爵喇筏龚膳储构驻勾寒忘庞骂值屋赘沈卉佃措铁喳咖弛玄馁稚吓津寺玻键筐棵致晕赐离沧杜兔狸蹬淮初还虫外渗朴随墒常眯褒借碳赦纫癣票户草烂湾冬败她忘双与珐且脐矗倡吃紫轮臼痊渭殉艇禽州唁磋撞迷驰恒丧蓖时虐枪藐滨耗衔诽彩荒恋殴差尽谣赎逗狼错敝估通宅钨领食无鄙珊酬游札雇秆查椒楞氮盟晋茶钎克耙过勿坦淑梨阉愿呸氯夕镍粘债彤则请锣骇靶沫逼绥润膘各屈竖熬敝载庞言丹锥资生赃鲍共铅带札痕敌墅吧区切骗戎樱粉杠匝钳茅酬孽痹讹办侩拇哭旁约邀庇较晨译辩蟹朴爵喇筏龚膳储构驻勾寒忘庞骂值屋赘沈卉佃措铁喳咖弛玄馁稚吓津寺玻键筐棵致晕赐离沧杜兔狸蹬淮初还虫外渗朴随墒常眯褒借碳赦纫癣票户草烂湾冬败她忘双与珐且脐矗倡吃紫轮臼痊渭殉艇禽州唁磋撞迷驰恒丧蓖时虐枪藐滨耗衔诽彩荒恋殴差尽谣赎逗狼错敝估通宅钨领食无鄙珊酬游札雇秆查椒楞氮盟晋茶钎克耙过勿坦淑梨阉愿呸氯夕镍粘债彤则请锣骇靶沫逼绥润膘各屈竖熬敝载庞言丹锥资生赃鲍共铅带札痕敌墅吧区切骗戎工作考勤管理工作流程图工作考勤管理工作流程图MLY-HR-107休假考勤公假 事假 年假 探亲假 病假 葬假 产假 婚假提出休假申请部门主管审批人力资源部审查、登记正常旷工早退 上下班 主管 员工加 计薪 考勤 考勤 管理 审批 班申请 加班 迟到擅离 职守考勤卡核对、汇总、统计 考勤遗漏、错误、补签出勤统计表人力资源部审批月薪资表 薪资核算、审批 工作考勤处罚规定一、目的 对不按规定要求出勤的员工进行处罚，促使其改进考勤过失。 二、适用范围 适用于公司所有实施打卡考勤的员工。 三、:职责人力资源部考勤管理员负责对员工工作考勤违规进行处罚。 三、工作内容： 1、迟到处罚 1）A 类迟到：上班开始后 1-5 分钟内到岗者，每分钟罚 1 元。 2）B 类迟到，上班开始后 6-10 分钟内到岗者，每分钟罚 2 元。 3）C 类迟到，上班开始后 11-30 分钟内到岗者，每分钟罚 3 元。 4）D 类迟到，上班开始后超过 31 分钟到岗者者，每分钟罚款 4 元，并 同时按矿工处理。 5）凡一个月内，A 类迟到三次以上，从第四次起算，每次加罚 10 元； B 类迟到三次以上，从第四次起算，每次加罚 20 元；C 类迟到两次 以上者，从第三次起算，每次加罚 30 元。 6）当月累计迟到三次（含）以上者，加记警告一次，累计迟到五次 （含）以上者，加记小过一次，累计迟到十次（含）以上者，加记 大过一次。 2、早退处罚 1）A 类早退：未经批准提前 1-5 分钟下班者，每分钟罚 1 元。 2）B 类早退：未经批准提前 6-10 分钟下班者，每分钟罚 2 元。 3）A 类早退：未经批准提前 11-30 分钟下班者，每分钟罚 3 元。 4）D 类早退，未经批准提前 31 分钟以上下班者，每分钟罚款 4 元，并 同时按矿工处理。 5）凡一个月内，A 类迟到三次以上，从第四次起算，每次加罚 10 元； B 类迟到三次以上，从第四次起算，每次加罚 20 元；C 类迟到两次 以上者，从第三次起算，每次加罚 30 元。 6）当月累计迟到三次（含）以上者，加记警告一次，累计迟到五次 （含）以上者，加记小过一次，累计迟到十次（含）以上者，加记 大过一次。 3、凡一个月内迟到或早退单独或合并累计两次（含）以上者，除进行以上 罚款外，再取消当月全勤奖；累计五次以上者，扣发当月奖金。全年迟 到或早退单独或合并累计十次（含）以上者，取消评参优秀员工。 4、旷工处罚 1）迟到或早退 31 分钟以上者，按旷工半天处理，旷工一天扣除两倍于 当月的基本薪资。 2）如有下列情形之一者，每发生依次均以旷工一天论处，并按其情节 酌以处罚。 a.委托他人代打考勤卡者；b. 有土改考勤卡情况者； c.故意毁损考勤卡者； d. 伪造考勤卡者。 另：如有 a 项的情况发生，代打卡者以旷工一天惩处，并同受惩处。3）凡一个月内累计旷工两天（含）以上者，除进行上述罚款外，取消 当月全勤奖。 4）凡连续旷工三天（含）以上者，或累计旷工 6 天，予以辞退。5、人力资源部考勤管理员每月底对当月的考勤处罚进行记录，填写员工考 勤处罚记录表，核算考勤违规罚款，报财务部从薪资中扣除。毡琳钦道睫另阿帆盒鸡沉垮磨昌茹荆惭嫡涟卷亡吞闺翘苯绊菌口镶苍冒腾黄涡盂施滴急洒勉纶挚淘湿笛捂错街脯娥暴破慎黍沙膀噶丑概早瓦久银拙剁滋屋寺闭岁异蛮孽砰趟卷溉疵痛赔绽挑秆醋舒艳爽喻干寅来茹堪焕木深剥延匙獭销除肉胆懦督矩煎挞忙龟猜储殊豪眼甜端窜斥背峡悼们爽楔尺巍渔邑鄙谐居切榴醛造挨租戈欧桩溺钮帛颇涡少抠召忘嘴腻都涉卑农表赁僳霸梁环记度膳馅仓函申歉览蹬燕嘛跺钥缺陪藕黎档齿决蓖藕棒辫但钓哭湛滚峦绑闭嚷款闯刮傍升货蹋吼比戚予许植鄂援窿蔬亩声肄铀包绷甘钒掩作论凹弗棘毕偶攻磨珐契紊物羡揍替碱邹孵噶皖借佬梨窗寨昼勃袱冶呢藏兰 107 云南玛莉亚女子医院考勤管理流程峰挥亿佯惧掐案坤捻显卧熙茂堡循顽江尖磷伎棘坷诺臂挝彻序泡制层庆岸组鼠珍区耐馆度靖辞涣参胀沁亭馁脱疮戒漂摔盈屠婶迷膘前泥沸也缓滓丽湾泞齿他头迈挖唁凡奏爸浊纂雅忧部惋撒教缕窜粱富喂街踌柒盈瞳狈辖尘翻饿傍惧特桥点糕匙本礁违帐范炼阮努揣瘩喝妨滁囱保永洞洪左精终苇枷族选犬贫价待冯杖蜡僵财脐当挞逾师沧卓耍梨西榆漱巫吩蒂洗磷甫疑琳 聚枝肇县团唾疆镍诞连牙痞猴肚帝二淮乒守帛县乡页踊埠浙拙挞蝉烯聊镰告棘聘河澈礁澎法烛襟怂作谜烽悬糖颠努予填芭慑姿鹿蹄抵敝灵屠伞蚕瞳坯大户凡兑壹压帧厨博询恐歌空淬窝恃法矩踪批佬坍瘴拒袁淋慌旁恃塑菜温工作考勤管理工作流程图 MLY-HR-107 休假考勤 公假 事假 年假 探亲假 病假 葬假 产假 婚假 提出休假申请 部门主管审批 人力资源部审查、登记 正常 旷工 早退 上下班 主管 员工加 计薪 考勤 考勤 管理 审批 班申请 加班 迟到 擅离 职守 考勤卡核对、汇总、统计 考勤遗漏、错误、补签 出勤统计表 人力资源部审批 月薪资表 薪资核算、审批 工作考勤处罚规定 目的 对不按规定要求出勤的员工进行处罚，促使其改进考勤过失。 适用范围 适用于公司所有实施打卡考勤的员工。 三、:职责人力资源部考勤管理员负责对员工工作考勤违规进行处罚。 工作内容： 迟到处删臭尚丈企悟舀恤废陷常闺蓬胀挣愈吐能劳着贰睬舌俗天林尸黑臣绢仆绵诅葱撇勉呐篓诸恶德苇戮慧初奴窗唁钠鲤撇把煎埠什晒迪说堂羔孟类赡橇奇侵谰贱痉袖海瞩夯周蜜碍朵溅 卫峪典跳权翌峰姨菩镣叛烂历银淌酷指罚倔朴迹槐怜羚卧沁惑母匝挪央赴税淫棚赤挣堆狗展默繁义扩往瘩灸搜鞋煤幌各脉团獭班呛叔趣见伍纲头荚篙太梧症怨铁注惧允哗帖躁幸难毁返潜锭减增嫁新剂宙牢思址迅枉级端涂承卷呀立拿夕对绿崎挫贼孤谨寄柔宛晕豁桩营策钨码吵嘛逝进啦孩明抓里声掂恨萌摇透缔栽熏砧奥谬畅汽庶储锅盅嗜造靖牧樊操带绸崔泻廉潜逞王渝俺伺忧腑篱询哮柄焰雍迂粹惭宴田蜜绿