资源预览内容
第1页 / 共9页
第2页 / 共9页
第3页 / 共9页
第4页 / 共9页
第5页 / 共9页
第6页 / 共9页
第7页 / 共9页
第8页 / 共9页
第9页 / 共9页
亲,该文档总共9页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
在党为党 在岗有为征文范文 3 篇【1】纪念建党 95 周年征文一直以来,党员干部队伍是人们印象中坚强的战斗堡垒,战争时期冲锋在前,和平时期先进性依然无处不在。所谓“堡垒”,就是在巨大的向心力与凝聚力作用下汇聚起的一股强大力量,无坚可催,但是随着时代的变迁,党员干部队伍的逐渐壮大,一些党员在价值观问题上产生了偏差,已经背离了一个合格党员的标准,今时今日再讨论党员干部队伍的堡垒作用恐怕就要打上一个问号了。党员干部队伍中任何一个细微的变化都应该引起足够的重视,经验告诉我们,堡垒常常是从内部攻破的。党员干部不同于一般群众,应当用更高标准来要求自己,应当有正确的政治方向、牢固的宗旨意识和很强的纪律观念。理想信念不能变。一个人活着总得有个信仰,有所追求。一名领导干部更是如此,如果丧失了正确的理想信念,就会在关键时刻方向不明、立场不稳,甚至滑向深渊,走向毁灭。“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。党的干部是人民的公仆,全心全意为人民服务是共产党人的根本宗旨。民生无小事。我们无论官大官小,都要心里装着老百姓,做事念着老百姓,经常帮着老百姓,把民生问题看在眼里,记在心上,落实到行动中,切实维护群众利益。一要当好群众的贴心人。做到心里装着百姓,把百姓当家人,把百姓事当家事,用百姓的心态去听百姓的声音。要永怀感恩之情,只有跟群众坐在同一根板凳,围在同一张桌子,群众才会把你当成一家人。要经常进家入户体察民情,多到田家地头,院坝农舍走走串串,把弱势群体慰问帮扶好,把关系百姓身边的小事解决好,组工干部的党性就会在基层丰满坚实起来。二要当好党员的暖心人。组工干部既要把党员教育管理好,又要把党员联系服务好。组工干部下基层,联系支部、联系党员是非常好的平台。要弄准新时期党员队伍的新情况,为党员发挥作用创造更多机会。通过讲一堂党课、送一次慰问、搞一场座谈、去一趟走访、写一篇论文等形式,真正把党组织的温暖带给基层党员。要把服务党员的各项措施落实到底,通过“送帮扶、送补贴、送培训”等形式,增加党员的荣誉感和自豪感。三要当好干部的知心人。组工干部既是干部,又管干部。由于工作的特殊性,我们有更多的机会接触干部。组织部门是干部的娘家,干部有什么想法和要求,最想对组工干部倾诉。所以组工干部要主动关心干部,关怀干部,创造更多的机会倾听干部的心声,决不要怕麻烦。要坚持定期谈心,把干部的思想问题、生活问题解决好,激发干部干事创业的热情。四要当好组织的放心人。组工干部应比普通干部政治上更加成熟,意志上更加坚定,作风上更加务实。组工干部如果出问题,就是对党组织选人用人上的极大否定。面对五光十色的各种诱惑,组工干部切不要在金钱、美色、权力、敌人面前栽了跟头。要算好人生大账,甘于平淡。特别要把住嘴、管住手、收住脚,兢兢业业做事,干干净净做人。要始终襟怀坦白,光明磊落,不给组织添乱,树立组工干部的正气。组工干部只有当好这四种人,自己的理念信念才不会动摇,自己的人生轨迹才不会偏离,自己的一生名节才不会毁坏。只有当好这四种人,才无愧于组织,无愧于事业,无愧于百姓,无愧于人生。党纪政纪不容犯。一名党的领导干部,不仅要做到在岗有为,还要做到有所为有所不为,有些事情要努力去做,有些事情要坚决不做。做与不做,就看符合不符合党的原则和纪律规定。这次生活会前,大家按照要求学习了很多内容,比如党员领导干部廉洁从政若干准则、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等,这些党纪政纪都是我们领导干部的“红线”、“雷池”,半步不可逾越,丝毫不容侵犯。2016 在党为党 在岗有为征文范文【2】纪念建党 95 周年征文共产党员和各级领导干部如何发挥好先锋模范和表率作用,事关党的事业兴衰成败,事关国家前途命运,事关人民群众的切身利益。我认为,党员干部只有始终做到为党、为国、为民分忧,才是党之喜、国之幸、民之福。党员干部要为党分忧。党员是党的细胞和党的活动的主体。党员主体地位不仅体现在参与党内事务、行使民主权利上,也同样体现在承担党的工作、履行党员义务上。共产党员这个光荣称号,既表明一种身份、一种荣誉,更意味着一份沉甸甸的责任。广大党员只有人人为党分忧、个个对党负责,党的事业才能兴旺发达、永葆生机与活力。领导干部是党的事业的中坚和骨干。领导干部只有勇于干事而不推诿、勇于负责而不逃避,党的事业才有可靠保证。每一个党员干部都要进一步增强为党分忧、对党负责的政治责任感,无论担负什么工作,无论处于什么岗位,无论职位高低,无论权力大小,都要从党的事业全局、大局出发,高度负责、自觉负责、主动负责,积极为党分忧,勤于为党任事,勇于为党奉献一切。众人拾柴火焰高,众人划桨开大船。只要全党同志人人尽职尽责,人人争做贡献,人人为党分忧,再大的困难我们也能战胜,更加辉煌的成就必然在我们手中创造。党员干部要为国分忧。国家兴亡,匹夫有责。每个人都是社会的最基本的单元,就像身体是由每一个细胞组成,只有每一个细胞都是健康的,人才能够健康的成长。党员干部是社会单元中的优秀分子,是治理国家、管理社会事务的组织者、领导者,更应该为社会、为国家履行好该尽的职责和义务,为国分忧,为国争光。家国天下,以国家为先。没有国家的繁荣富强,就没有家庭的幸福没满,更没有天下太平、人民幸福。党员领导干部,要始终以国家利益和民族利益为重,自觉维护国家利益和民族完整。爱国,是中华民族的传统美德,是每一名中华儿女的崇高精神。党员干部更应如此。尤其当国家遇到危难和危险的时候,党员干部必须在第一时间、第一现场出现,挺身而出,冲锋在前,不怕苦,不怕累,不怕疲劳,不怕牺牲。当前,我国改革发展处于关键时期,机遇前所未有,挑战也前所未有。在经历了 30 年经济高速增长、社会快速转型的过程后,我国社会也积累了不少矛盾和问题,目前正处于矛盾凸显期。从历史罕见的雨雪冰冻灾害,到四川汶川特大地震灾害,严重自然灾害多发频发。前一时期还发生了拉萨打砸抢烧事件等事件。在各种矛盾和问题以及突发事件面前,党员干部不能退缩和避让,要主动地站出来,将责任承担起来,使灾害和损失降到最低。党员干部为国分忧,还必须洁身自好,做一个公道正派、清正廉洁的好党员、好公仆。在各种诱惑面前,始终保持清醒的头脑,在成绩和荣誉面前,始终保持忧患意识,不自我陶醉、不得意忘形。要管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的腿,不该跑的不跑;管好自己的家人,不该占的不占。以自己的良好形象,影响一批人,带动一方人,形成良好的党风、政风、民风。党员干部要为民分忧。党的“全心全意为人民服务”的根本宗旨和“以人为本”、“立党为公,执政为民”的执政理念,决定了党员领导干部必须始终代表中国最广大人民群众的利益,自觉实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,始终做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”, 立足于为群众办实事、做好事、解难事,让群众实实在在地感受到共产党员的先进性。群众满意不满意、答应不答应、支持不支持,是我们做好一切工作的出发点和落脚点。群众利益无小事,民生问题大于天。共产党员要做群众的贴心人、知心人、领路人,领导干部要做群众的主心骨、中脊梁、强后盾。当群众有需要、遇到困难的时候,党员干部要随叫随到、不请自到,帮助群众排忧解难,要有不把群众事情办好,不把群众利益实现好、维护好、发展好,就寝食难安、如坐针毡的坚强决心和信心。党员干部要勇于往矛盾窝里钻,到矛盾最突出的地方,到问题最尖锐的地方,去培养自己、锻炼自己,服务人民、造福人民。孟子曰,“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。乐以天下,忧以天下,然而不王者,未之有也。 ”党员干部只要心中有民,始终为民,一切利民、惠民、安民,不与民争利,将权力和精力倾注在百姓身上,何愁得不到民众的理解、支持、拥护和追随?当然,爱党、爱国、爱人民,对于党员干部来说,不是喊在嘴上的一句口号,而必须落实到具体的行动之中。党员干部要努力从自我做起,从身边的每一件小事做起,时时警醒自己,为党分忧,为国分忧,为民分忧,不给党和国家与人民群众脸上抹黑。2016 在党为党 在岗有为征文范文【3】纪念建党 95 周年征文邓小平同志曾经说过,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。没有实干,就谈不上国家繁荣、民族富强;没有实干,就谈不上全局的乘势而上、突破发展;没有实干、就更谈不上实现人生理想和奋斗目标。作为一名机关事务工作者来说,实干就是要做有益于全局发展的实事,做有利于单位团结的好事,做促进自己本职工作的具体事。我们只有扎扎实实把工作做好,把领导交办的任务落实到位,做到有为,领导才能更加放心的把工作交给我们,我们才能有位。我想,这正是我局开展改革发展、干事创业、有为有位主题实践活动的主旨和要义。新一届领导班子成立以来,我局发展面临前所未有的新机遇。省领导对机关事务工作高度重视,倾注了大量精力,关心支持力度前所未有;省直有关部门大力支持,在政策、财力等方面给予极大帮助;机关事务管理条例的颁布实施,为机关事务工作提供了法制保障。同时,局领导班子充实调整,职能工作深入发展,多年没有进展的工作正在破题推进,全局一体化工作格局逐步形成。改革发展、干事创业、有为有位已经内化于心外化于行,成为我们日常工作的一杆标尺。作为机关事务大家庭一份子的我,切切实实感受到了这些可喜的变化,也坚定了我做好本职工作的信念。此时此刻,我深深意识到:在这样一个好的环境里,在这样一个好的施展才华的机遇面前,唯有实干才能有为,唯有有为才能有位。实干有为就要拥有目标和信念,争当理想信念的坚定者。目标是心头的一盏明灯,信念是鼓舞你向着目标迈进的力量源泉。聋哑人舞出美丽的千手观音,盲人登上珠穆朗玛峰,双腿截肢者驾驶飞机重返蓝天他们的成功正是因为有着坚定的信念,朝着目标,永不放弃。改革发展、干事创业是我们的工作目标,有为有位就是我们的坚定地信念。无论在什么岗位,我们都要保持踏实肯干的工作作风,都要对工作充满激情,保持干劲,时刻做到有为面对困难和压力,不争论、不推诿,想干会干,苦干实干。只有这样,我们才能取得实实在在的成绩,才会有成长的机会和发展空间。实干有为,就要拥有知识和技能,争当勤于学习的追求者。古人云:玉不琢,不成器;人不学,不知道。人非生而知之,知识、才干和经验都要在刻苦学习和工作实践中获得。学习是我们的立身之本、工作之基、进步之要。我们想要在工作中有所作为,就要不断学习机关事务工作的新知识、了解机关事务发展的新形势,掌握机关事务工作的新规律。同时,我们还要善于思考,在学习中多问几个为什么在工作中多想几个怎么办,把知识学深学透,把工作做细做实。实干有为就要有不断超越的精神,争当勇于创新的开拓者。创新必须基于实干的基础之上,而实干也必须以创新作为动力。实干和创新是我们做好工作、推进事业的两个基本点。我们的机关事务工作不仅需要脚踏实地更需要开拓创新。当前,既是我局发展机遇期,也是发展攻坚期,许多新旧难题躲不开,也绕不过。面对这些问题我们不能墨守成规,要用发展的眼光去看待,用创新的思路去解决。只有积极争取支持,寻找出路,实现共赢,才能把好的巩固好,把困难解决掉。实干有为就要有强烈的责任意识,争做勇于担当的践行者。责任是一种使命,更是一种态度。小而言之,在一个家庭里,我们要尽到做父母、做儿女的责任。同样,在单位里,我们也要尽到作为一名机关工作者的责任。面对纷繁的机关事务工作,我们应该时刻牢记工作无小事,细小的事情也要做好做到位。要树立全局一盘棋的思想,平时多一点比较,少一点计较,多比吃苦奉献,少比阔气享乐,多比工作绩效,少比地位待遇。有了这样的责任意识,我们才能勤于做事,敢于担当,才能做到对自己负责、对岗位负责、对事业负责。面对发展的新机遇,实干,全局发展普新篇;空谈,停滞不前事业坚。让我们用信念诠释对工作的热爱,用知识点燃梦想的火种,用责任担当起发展的重任,用实干书写全局美好的明天。
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号