职业健康安全管理体系转版工作内容职业健康安全管理体系转版工作内容新版标准 GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系 要求已于 2012 年 2 月 1 日正式发布实施。此版标准代替 GB/T 28001-2001职业健康安全管理体系 规范 。按照国家认监委的要求，从 2014 年 1 月 1 日起，所有旧版标准 GB/T 28001-2001 的 OHSMS 认证证书均失效。为确保各公司职业健康安全管理体系持续满足相关国家标准及政策要求，根据 GB/T28001-2011 标准的要求并结合公司实际，特制订本工作计划。职业健康安全管理体系转版工作分为以下几个阶段，各阶段主要工作内容和要求如下：1、标准培训主要工作是对主管以上管理技术人员（含公司领导、中层管理人员） 、安全管理专业人员、内审员等，开展 GB/T28001-2011 标准的培训。2、文件的修订主要工作是按 GB/T28001-2011 标准的要求，修订管理手册、相应的管理体系程序文件及岗位工作标准等。主要修订的文件包括：管理手册 、 管理评审控制 、 对相关方施加影响的管理 、 应急准备和响应控制 、 危险源辨识、风险评价和风险控制的策划管理 、 信息交流的管理 、 职业健康安全管理绩效检测控制及相关作业文件等。3、现场危险源辨识和风险评价按新标准的定义和要求实施危险源辨识，并进行风险评价，区分风险等级，确定风险控制措施（危险源定义、辨识、风险评价和控制措施的确定要求变化非常大，此项内容需重点关注） 。4、新修订文件的培训针对修订的内容实施针对性的培训，使得相关人员熟悉有关要求。5、改进目标的定义和管理方案的制/修订根据 GB/T28001-2011 标准的要求重新审定/修订职业健康安全目标，制/修订职业健康安全管理方案。6、体系运行根据国家认证认可委员会的转版要求，新文件运行需满一个月后方可申请实施转版认证审核。7、内审员培训对内审员实施 GB/T28001 标准转版审核培训，重点培训与转版有关的审核内容。8、管理体系内审组织内审员对转版后的职业健康安全管理体系实施内审（可与日常的管理体系内部审核结合进行） 。该项工作必须在转版认证审核前完成。9、合规性评价针对本年度新增法律法规及其他要求实施合规性评价，可与日常的合规性评价一并进行，但该项工作必须在转版认证审核前完成。10、管理评审公司管理层人员组织开展转版后的职业健康安全管理体系评审，也可与日常的管理评审一并进行，但该项工作必须关注标准修订后的新要求，并在转版认证审核前完成。