企企业岗业岗前培前培训训考考试题试题企业岗前培训开展过后通常都还会有相关的考试，下面企业岗前培训考试题是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。1、南昌绿地商业管理有限公司注册成立时间(B)。A、XX年2月6日B、XX年2月6日C、XX年6月2日D、XX年8月2 日 2、绿地商业集团战略目标(A)。A、创建国际知名品牌，打造超级商业航母B、营造美好生活C、合作共赢、分享成功D、世界综合商贸物流中心3、绿地商业集团工作理念(A)。A、睿智进取，激情坚韧;团结实干，忠诚奉献B、合作共赢、分享成功 C、诚信合作，利益共享D、干一行、爱一行4、标准工作时间(C)。A、8:00-17:00B、8:00-17:30C、8:30-17:30D、8:30-17:30 5、考勤周期(A)。A、上月24日至本月23日B、上月30日至本月30日C、上月25日至本月25日D、上月1日至本月1日 6、绿地集团最早的名称(C)。A、南昌绿地集团商业管理有限公司B、绿地置业有限公司C、上海市绿地总公司D、上海绿地集团7、20年前，绿地集团只是上海一家做城市绿化的公司，启动资金只有，20年的发展，绿地集团已实现资产近万倍增长，国有资产增值超千倍，年均复合增上率超过40%.(B)。A、200万B、XX万C、XX0万D、200千万8、绿地集团迈入第二十个年头，这一年，绿地集团也完成了7年前许下的宏愿-跻身世界企业500强。(D)。A、XX年B、XX年C、XX年D、XX年9、绿地实现跻身世界企业500强的梦想，首次跻身财富世界500强位列(B)。A、383位B、483位C、485位D、495位10、绿地“走出上海”在中部打响的第一抢是在哪个城市?(D)。A、郑州B、四川C、合肥D、南昌11、对于房地产行业而言，超高层绝对是皇冠上的明珠，可望而不可即。但绿地却胆大包天，超高层建筑已俨然成为绿地的标志，绿地第一个超高层项目是(A)。A、南京紫峰大厦B、南昌绿地中心C、合肥绿地D、上海金茂大厦12、绿地集团非常重视员工的成长，年10月19日成立绿地管理学院，通过统一的培养体系，绿地将一种新“合竞思维”的思维传递给全体员工。(C)。A、XX年B、XX年C、XX年D、XX年13、XX年3月绿地集团成立海外事业发展部，近几年集团拓展海外事业取得显著成果，绿地集团独自进军海外的第一步：(A)。A、韩国济州岛B、俄罗斯“波罗的海明珠”C、洛杉矶“绿地中心”D、纽约“绿地中心”1、如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦。绿地集团渡过XX年危机后，XX年10月18日宣布组建除了房地产主业之外的四大产业集团：(BCDE)。A、绿地房地产集团B、绿地商业集团C、绿地建设集团D、绿地能源集团E、绿地汽车集团F、绿地娱乐产业1、迟到早退扣罚标准：累计3次，或累计10分钟至30分钟以内，扣罚(A);累计3次以上6次(含)以下，或累计30分钟至60分钟以内，扣罚(B);累计6次以上10次(含)以下，或累计60分钟及以上，扣罚(D);累计10次以上，或全年迟到或早退累计30次及以上，扣罚(F)。A、50元B、100元C、150元D、200元E、250元F、公司有权辞退2、请假程序：员工请假，三天以内的假期原则上至少提前(B)办理请假手续，审批至(F);三天以上十天以下假期，需提前(D)办理请假手续，审批至(G);十天(含)以上假期，需提前(E)办理请假手续，审批至(G)。A、1天B、2天C、3天D、一周E、二周 F、一级领导G、二级领导H、三级领导3、以下情况不属于加班(ABCDF)。A、节假日或夜间值班;B、出差时适逢双休日;C、参加公司及部门组织的会议或培训;D、未经领导批准的工作 时间;E、因工作需要且领导批准的周末工作时间F、因未达到工作要求或未完成所属工作范围事务而延长工作 时间;4、属于下列情况之一，公司均有权按旷工处理(ABCDE)。1.迟到或早退超过90分钟，且无故未请假者。2.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者。3.请假期满未续假或续假未经批准而超假者。4.捏造事实、假报情况或涂改、制造证明者。5.工作时间擅自职守，办私事者。5、公司员工年休假的天数取决于员工社会工龄：工作年限(B)，年休假5天;工作年限(D)，年休假10天;工作年限(E)年休假15天 。 A、1年NE、15年N