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山山东东公公务员务员面面试试考考试试XX年真年真题题及解析及解析【试题类别】综合分析之现象类【考察要素】考查考生的综合分析能力、语言表达能力【思路点拨】这是一道典型的辩证类社会现象,考生需要分析一下把常回家看看和孝道与干部的政绩考核挂钩的积极作用,以及可能存在的问题,并最终谈干部怎样把工作和家庭处理好,以及如何更加科学的考核干部。 【参考解析】XX年7月1日起,修订后的中华人民共和国老年*益保护法正式生效,将子女常回家看看纳入法律中,更好地保护了老年人的权益,也维护了家庭的和谐,减少不孝顺行为的发生。现在政府将常回家看看和孝道与干部的政绩考核挂钩,是有其积极意义的:第一,家庭是我们温馨的港湾,只有家庭和谐了,工作才更有动力,从这个角度讲将常回家看看和孝道与干部的政绩考核挂钩有利于促进家庭和谐和工作开展;第二,孝道一直是中华民族的传统美德,将常回家看看和孝道与干部的政绩考核挂钩能够促使干部更好地为父母尽孝,也有利于形成良好的榜样示范带头作用;但是题目中很多人的抱怨也是有一定道理的,如果因为干部的工作很忙而没有时间常回家看望父母就给他们考核打折扣的话,对干部们是不公平的,毕竟他们也是为了工作着想;另一方面,孝道本来是义务也是美德,如果将常回家看看和孝道与干部的政绩考核挂钩有可能会让孝道流于形式,这样就失去了规定本身的意义;况且是否尽孝考核起来难度也相对比较大;对于干部的考核,我们还是应该本着“德才兼备以德为先”的考核标准,重视考核干部自身的思想道德品质、家庭美德、职业道德、社会公德,并同时重视干部的具体工作能力,这有这样才有利于选拔出对国家对群众有利的干部,孝道可以作为一个参考标准。虽然有句古语叫“忠孝难两全”,但是干部在做好工作的同时也应该照顾好家庭和父母,无论工作再忙再累,干部们也应该抽时间多看望父母,并多打电话关心慰问。此外,我们也应该为干部们提供探亲假,让他们有时间多与父母团聚,只有这样才能保证他们在工作的同时也能够照顾好家庭。【试题类别】应急应变类【考察要素】考查考生的应急处理能力和解决问题的能力【思路点拨】这是一道典型的应急应变类题目,由于网络平台影响力比较大,所以一是积极回应安抚群众,二是积极核实,三是根据核实的情况有针对性的处理,最后完善工作机制。【参考解析】遇到题目中的情况,如果不及时处理,只会让群众的意见越来越大,也会影响政府的公信力,所以我一定会在最短的时间内处理好此事,具体将从以下几方面入手:第一,我会通过官方微博、政府网站等途径或者召开新闻发布会的方式对群众的质疑表示感谢,感谢群众对于我们政府工作的关注和支持,并诚恳地向群众说明“对于数据信息是否属实”这个问题我们正在积极核实,一定本着认真负责的态度调查好此事,给群众一个圆满的交代;第二,我会立即成立调查组,通过与相关工作人员座谈、深入实际调查等方法了解数据材料的来源、数据的统计过程并重新做统计等,了解数据信息的属实性问题;第三,如果通过核实发现我们的数据确实没有问题的话,我会通过网络平台、官方网站等途径澄清事实,并将调查的过程一一呈现,相信误会自然而然就消除了;如果通过核实发现数据确实有问题的话,我会请示领导后通过发布会的方式公开正确的数据,阐明问题出现的原因以及我们的处理方案,消除不良影响,并向群众做出保证,以后工作将更加认真负责,也希望群众继续给我们以监督和支持;如果群众是因为对数据不了解而产生误会的话,那我也会通过电话热线、网络互动等方式让群众了解数据的含义,向群众更加清晰的了解政府的相关工作;由于现在正在积极构建阳光型服务型政府,此事件处理完后,我们一定会在今后的工作中更加认真负责,确保数据及时无误,时时与群众保持沟通,真正做到阳光透明。【试题类别】综合分析之故事寓言类【考察要素】考查考生的综合分析能力、理解能力【思路点拨】题目对龟兔赛跑这个经典的故事进行了另类的解读,还是比较有意思的,一是我们要肯定乌龟坚持不懈持之以恒的精神,二是也应反思乌龟该不该拿自己的短处和别人的长处相比,是不是应该对自己有一个清晰的认知和定位,同时也可以谈一下怎样弥补自己的短处,克服掉短板问题。【参考解析】龟兔赛跑是家喻户晓的一则寓言小故事,故事中的乌龟发扬了坚持不懈的精神,所以能够战胜兔子,而兔子正是因为骄傲自大,所以在这场比赛中失去了胜利的机会。我们在赞扬乌龟的坚持不懈的精神的同时,确实也应该思考跑步不是乌龟的长项,不应该拿自己的短处与擅长跑步的兔子相比,如果在正常情况下,乌龟是不可能获胜的。从这一点看,我们应该对自己有一个清晰地认知和定位,明白自己的长处和优势,懂得扬长避短。这让我想起了一则小故事,爱因斯坦是犹太人,20世纪30年代,他收到以色列当局一封信,请他当以色列总统,但爱因斯坦拒绝了,他说,我一生只适合同客观物质打交道,不适合担任如此重任,正是因为爱因斯坦对自己有一个清晰的认知和定位,他才做出了果断的选择,继续从事所擅长的物理研究工作。作为一个青年人,我们也应该有一个清晰的认知和定位,明白自己想做什么,能做什么,才能更好的找准人生的方向,实现人生的价值。每个人都有自己的短板,虽说扬长避短可以发挥个人的特长,但是我们更应该取长补短,弥补自己的短处,只有这样个人的综合实力才能得到最大的发挥。就像故事中的乌龟一样,虽然勇气可嘉,敢于挑战,但是它慢跑的特性确实很难战胜兔子,只有从根本上改变它跑步慢的特性或者借助于外在的辅助手段,才能从根本上战胜兔子。所以我们每个人都应该明自己的弱势所在,并通过学习、取经或者借助于其他外力从根本上改掉弱势,才能让自己的能力得到最大的发挥;对于企业来说也是如此,明白制约企业发展的根本问题,积极寻求解决问题的方法,才能让企业发展越来越壮大;国家建设同样如此,只有找出短板,才能让国家发展大放异彩。【试题类别】综合分析之社会现象类【考察要素】考查考生的综合分析能力【思路点拨】本题是很常见的社会现象类题目,考生在答题过程中要从蓝领与白领的工资对比中看到当前人才结构的调整,做到透过现象看到本质。【参考解析】所谓蓝领,主要指的是以体力劳动为主的工资收入者,如一般工矿工人、农业工人、建筑工人等这些技术性的工人。整体而言,当前蓝领的工资水平在全国处于中等水平。但随着经济的发展,我国对于技术性工人的需求量越来越大,水涨船高,进而蓝领的工资也在不断上涨,月薪上万是比较正常的。鉴于此,很多人就说蓝领现在优于白领。事实上,我认为不能单纯的只看工资,劳动是根据社会需要来确定的。在白领中,大多是一些大学生或者高学历人才,他们主要是做办公室工作,随着大学生的数量在不断的增加,白领已经不是什么稀有的人才了。不过这一现象到时给了我们很多启示,很多时候社会上有一些人瞧不起技术工人,认为上大学才是正路。事实上这一思想是不正确的。我认为每个人适合的发展道路是不一样的。鉴于此,我认为:第一,国家以及各级地方政府应该加大引导力度,鼓励适合的人去学习技术。比如我们山东今年对于高考落榜生来说可以免试进技术学院,这便是一项很好的举措。第二,对于大学生来说,在学校学生科学文化知识的同时,也应该适当地提升一下自己各方面的技能,如果在大学就学好了的话也就不用进入社会后再去回炉上技校了。第三,对于我们自己来说,我们应该对于自己有更加清晰的认知,自己适合做什么要有科学的职业规划,适合自己的才是更好的,不管是蓝领还是白领,只要适合的就是自己需要的。综上,我们每个人不要只看到工资,认识自己才是最重要的。在全社会的大力引导下,希望能够形成人尽其才,才尽其用的良好社会人才结构,以更好的助力我国的发展。【试题类别】综合分析与自我认知【考察要素】考查考生的综合分析能力以及自我认知能力【思路点拨】对于本题来说,需要考生对于题目中所说的情况进行逐一分析,并总结出这几种做法蕴含的为人处事的道理。重要的是一定要结合自身经历。【参考解析】题目中所说的这几种情况虽然有些绝对,但是对于我们很多人来说却是应该做到的。别人批评你时,你应该感激他。所谓闻过而喜,别人的批评自己应该做到有则改之无则加勉。对于批评自己的人要态度良好,因为说出别人的不是是需要勇气的。而自己知道自己的不足才能不断进步。从小到大批评我最多的莫过于我的父亲,但是我很感激他,因为父亲的谆谆教导指引着我不断进步。别人表扬你时你应该自嘲一下。我们每个人都喜欢被表扬,这是对自己的一种认可,当别人表扬我们时我们应该适当自嘲一下,表现的比较谦虚。这也是中国人一贯的做法。大家都在说一个人时,你应该站出来说几句公道话。对于这种情况来说相信很多人都经历过,无论是生活中还是
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