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莲塘坳镇中心完小 2014 年学校工作计划本学期,我校以“以人为本,和谐发展”的办学理念引领学校各项事业的发展,营造“幸福教师,快乐学生,和谐校园”的育人氛围,走内涵发展之路,力争取得新突破。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕教育局 2014 年工作要点,以提高师生员工尊严感、成就感和幸福感为追求,以“空谈误校,实干兴教”为抓手,不断优化办学条件,深入推进素质教育,全面提高教育质量,继续深化教育教学改革活动,争取在校本教研、传统体艺、德育实践活动等三个方面形成一定的特色,努力把学校创办成一所学生乐学、教师幸福、家长满意的有一定特色的学校。二、工作目标1、贯彻落实党的教育教学方针、路线,把十八大精神作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容,坚持理论联系实际,推进教育各项工作落到实处。2、队伍建设:加强干部队伍、教师队伍、班主任队伍和后勤队伍的建设,提升干部队伍的管理能力和治校水平,提升教师思想道德素质和教学专业水平。3、特色教研工作:继续深化改革备课方式,落实集体备课制度。提高课堂教学效率,加强校本研修,创新教学模式,形成问题式课题的校本教研特色。4、后勤部门工作:加强学生食堂安全保障设施的规范化建设,保证学生饮食安全。搞好各种疾病、传染病的预防、检查、控制工作,确保学生卫生安全。5、安全工作:突出校园安全重点工作,把师生安全时刻放在首位,确保不出现任何安全责任事故。三、主要措施(一) 、坚持“以人为本” ,切实提高团队效能 1、进行岗位设置与人员分工。按年龄、学科、职称结构配齐教师队伍,选拔优秀骨干教师充实行政队伍。充分考虑每一个教师的个人优势与特长,把最合适的人放到最适合的岗位上,让各类人才各得其所,各尽其能,各献其功,让 25 人的“最佳组合”实现管理效益最大化。 2、搭建班主任培训平台。强化班主任培训、管理,做到一月一次交流总结,采取集中培训、同伴互助、进修学校培训等策略,为班主任的专业化建设提供交流平台。(二)、坚持“以德立校” ,创建文明和谐校园 1、强化师德建设师德是教师的灵魂,我们要组织全体教师践行中小学教师职业道德规范 ,开展向全国“最美乡村教师”学习主题师德教育活动,树立本校师德典型,让每一位老师都成为学生爱戴、家长欢迎、社会满意的好老师。进一步做好对外来务工人员子女、留守儿童、特困儿童、学困生的帮扶工作,构建和谐的师生关系。杜绝体罚或变相体罚学生、有偿家教等不良现象。2、强化学生常规管理a.抓细节管理。将开学第一个月定为“行为规范养成教育月” , 制定具体工作方案,强化班级管理,提高学生自我管理、自我教育的能力,结合小学生日常行为规范和小学生守则 ,以养成性教育为主线,培养学生知礼仪、讲诚信、多宽容、会合作、敢创新,争当“新时期好少年” 。 b.抓文化建设。我们将以新的起点,提练学校文化,重新规划校园文化建设体系,打造具有鲜明办学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观。加强校园绿化、美化和人文环境建设,营造育人的良好环境和氛围。加强校园广播站、宣传栏等宣传阵地建设,开展“争创温馨班级、构建和谐校园”活动。c.抓活动开展。我们将继续开展常规评比活动,并利用重大节日、纪念日开展系列的主题教育活动:如开展以“孝敬父母、诚实守信、友爱他人、学会感恩”为主题的班(队)会活动、开展以“尊师”为主题的教育活动、开展以“珍爱生命”为主题的法制安全教育活动、开展以“诵读经典”为主题的读书征文活动,开展以“我运动、我健康、我快乐”为主题的体育竞技活动,继续开展丰富多彩的课外兴趣小组活动,丰富学生的校内生活,培养学生多方面的兴趣,使孩子们在轻松的环境中陶冶情操,接受体验,增长才智。 d.抓家校联系。成立家长委员会及家长学校,指导家长树立正确的教育观、成长观和质量观,搞好家庭教育;适时宣传学校的办学理念,争取家长对学校工作的支持、理解与配合,形成教育合力,把德育工作落到实处。(三)加强教学常规管理,提高教学质量1.加强质量监控,减轻学生负担。建立教学常规专项检查制度,每个月进行一次教学常规检查。既看教法设计,更看学法指导;既重视课前备课,更重视课后反思。两次作业集中检查,从老师作业的设计,规范批改到学生的作业习惯、作业质量,进行细致地分析并及时反馈,以全面提高教学质量。 2.创新备课形式,为教师减负增效。我校将继续推行“集体备课制” 。平行班教师要提前一周备好课,做好二次修改记录,在集中教研时讨论交流,进一步完善教案,经过大家讨论、交流后形成共识,上完课后写出课后反思。3.加强学籍管理,健全学籍档案。为一年级新生及新插班生编写各类册卡,严格把好转学、休学、复学、借读等手续的办理,学生信息及时录入全国学籍系统。做到各种册卡与旁证一一对应,并及时进行滚动登记。4.实行“行政人员巡查制度” 。值日行政每日巡查两次校园,检查各班安全、纪律、卫生实施情况、 “晨读课”的落实、课程计划的执行、教师教学行为等,做好巡查记录,作为教师评优评先、外出学习培训、评选先进班集体重要依据。(四) 、加强安全工作,让平安永驻校园 1、广泛开展安全法制教育和安全演练。认真组织“开学第一课” 、开展“安全教育周”活动、开好安全主题早会、班队会,邀请法制副校长、消防人员及交警等莅校开设讲座,定期组织师生进行应急疏散演练,提高全体师生的安全意识和自我保护能力。2、定期进行安全隐患大排查。每季度对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查,建立隐患台帐,限期整改销号。每周三下午定位全校安全隐患排查及整治的专门时间。3、强化晨、午检制度,课前点名制度、因病缺勤请假登记制度,校内进行定期消毒、定期大扫除,多管齐下,确保师生平安。4、严把“入门关” ,实行门卫值班制度,对每位来访者进行身份确认并进行详细登记。每天早晨及傍晚安排教师协助值勤,组织学生有序入校和离校。5、进一步加强学生接送车辆管理,以确保每位学生快快乐乐上学,平平安安回家。(五) 、后勤工作1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。2、严格执行财务预算制度,做到开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度,提高学校教育经费的使用效益。3、规范收费行为,杜绝乱收费现象的出现。坚持收费公示制,严禁任何个人私自向学生乱收费。4、筹措资金,努力改善办学条件。5、加强教师食堂和宿舍管理,努力改善教师食宿条件。新的学期,新的开始,我校一定会按照科学和发展的观点,在上级的领导和指导下,克服困难、积极创新、锐意进取,使我校在各方面得到全面发展和提升。 莲塘坳镇中心完小2014 年 9 月 2 日
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