护护士士节节活活动动方案方案XX年年护士节系列活动方案为了纪念XX年“”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：为纪念“”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，加强护理队伍建设和精神文明建设。提高专业技术水平，深化优质护理服务，充分展示新一代白衣天使的风采。深化优质服务提高专业水平(一)“聚焦手心护理，凝练优质服务”摄影比赛(二)第一届多媒体教学讲课比赛(三)出入院谈话情景比赛(一)4月30日完成摄影比赛(二)5月7日完成出入院谈话比赛(三)5月11日完成讲课比赛(一)摄影比赛：各病区、各部门至少推荐1幅作品。以我院真人、真事为背景。主题围绕优质护理服务，能够体现专科特色。4月30日前发送至护理部邮箱，注明题目和作者姓名。最终评出一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。优秀奖若干名。(二)出入院谈话比赛：以大科为单位进行选送。由总护士长把关，各科推荐1组(1人出院、1人入院)参加医院比赛。最终评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名。(三)讲课比赛：病区护士长、护士分别准备1个基础护理或者专科护理的课件，各大科先进行初赛，门诊及辅助科室作为1个大科进行，最后各科推荐1组选手(护士长和护士2名)到医院进行复赛和决赛。最终评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。512护士节评优活动方案为弘扬南丁格尔奉献精神和中医“大医精诚”的医德观,发挥中医护理的特色与优势，促进护理学重点专科建设，经院长办公会决定，我院于XX年护士节期间开展护理评优活动，具体方案如下：传承和发挥中医护理服务内涵，深入推进具有中医特色的护理工作的开展和优质护理服务活动，提升护理队伍整体素质和护理服务水平，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。优秀护士14名;优质护理服务之星3名;优秀护士长3名;优秀教学老师2名;“红木棉”护理奉献奖若干;中医护理先进集体1个;优质护理服务先进集体1个。各病区、急诊科、手术室、透析室、供应室、门诊。其中“红木棉”护理奉献奖限病房、手术室及急诊科等倒夜班科室。(1)具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，乐于奉献。(2)熟练掌握及应用中医护理适宜技术为患者提供中医护理服务。(3)积极参加“奉献爱心为梦启航”护理志愿服务活动。(4)连续从事护理工作满1年，且未发生护理差错事故及各类投 诉;(1)从事护理管理工作满1年，科室近1年护理质控成绩优秀。(2)在护理学重点专科申报和建设工作中表现突出。(3)积极推广使用中医护理方案，科室中医护理效果评价表使用率100%，每季度进行中医护理效果评价和总结，每月按时进行中医护理业务查房。(4)在护理志愿服务活动中起到模范带头作用。(1)独立分管病人不少于3个月。(2)责任心强，病情观察到位，及时向医生反馈患者病情。(3)积极使用中医护理方案，中医护理效果评价表应用率100%。为患者实施的中医护理适宜技术的项目及数量高于平均水平，实施中医护理健康宣教。(4)护患关系融洽，无投诉事件发生。(5)积极参加“奉献爱心为梦启航”护理志愿服务活动。(1)近一年曾担任带教专员或现任科室教学老师。(2)授课比赛及操作比赛成绩优异。(3)具有较高的中医护理理论及操作水平，带教中注重中医护理知识和技能的传授。(4)带教期间科室考核成绩优异。(1)长期以来且现在仍坚守在临床护理一线、踏实工作、无差错发生的护理人员。(2)年满40周岁。(3)无行政职务。(1)适宜技术开展项目及数量领先于其他科室。(2)实施辨证施护，积极使用中医护理方案，每季度对中医护理效果进行评价和总结，开展中医护理适宜技术5项。(3)开展具有中医特色的健康宣教，体现中医饮食、起居、情志调节等护理理念。(4)积极开展中医护理科研项目、撰写中医护理科研论文。(5)在护理志愿服务活动中发挥中医特色优势，积极进行中医养生保健知识宣讲及八段锦养生操教习，参与率大于30%。(1)实施优质护理服务1年以上，1年内无差错事故及护理投诉。(2)中医护理特色突出，积极使用中医护理方案，中医护理适宜技术开展项目和数量高于平均水平，正确使用中医护理效果评价表对护理效果进行评价。(3)实施责任制整体护理和弹性排班。(4)患者基础护理、康复和健康指导等护理服务到位，病房整洁，护理质控检查成绩名列前茅。(5)科室氛围较好，医护、护护、护患关系融洽。(6)“奉献爱心为梦启航”护理志愿服务活动参与率大于30%。1.优秀护士、优质护理服务之星、优秀教学老师、“红木棉”护理奉献奖由科室推荐，具体名额分配及评选方法如下：(1)优秀护士：20人(含)以上科室每科评选2名，不足20人的科室每科评选1名，供应室和门诊护理组联合评选1名，值夜班者优先。(2)优质护理服务之星、优秀教学老师每科各评选1名，值夜班者优先，护理部组织护士长投票选举。“红木棉”护理奉献奖无名额限制。2.优秀护士长及集体奖项：由护理部组织初评，院领导参与终评。参与护理二线值班者优先。1.5月4日前护士长将本科室优秀护士、优质护理服务之星、优秀教学老师、“红木棉”护理奉献奖名单(附件1)报护理部。2.5月6日前护理部组织相关人员进行投票评选。5月12日前医院向获奖个人和集体颁奖。