1隆兴小学隆兴小学 20132013 年春季期学校工作总结年春季期学校工作总结三里镇隆兴小学 6 月 20 日本学期，我校以国家中长期教育改革和发展规划纲要和全国教育工作会议及省、市教育工作会议精神为指导，继续开展创先争优活动，保持创先争优的良好效果，坚持“以人为本，为学生全面发展服务”的办学思想，培养学生的良好习惯、创新精神和实践能力；坚持提高三支队伍素质，深化课堂教学改革，进行党风廉政建设和行风建设，提升精气神，强化执行力，规范办学行为，努力办好人民满意的学校，争做人民满意的教师，实现学校教育新腾飞。一、加强党风廉政建设和行风整治工作，促进干部廉洁自律一学期来，依法治校、民主管理的力度进一步加大，党务、校务、财务公开促进党风廉政建设和行风建设。1.继续扎实有效地推进创先争优活动，保持创先争优的良好成果。通过“岗位奉献” 、 “服务群众” 、 “亮身份，争先锋” 、 “党员奉献日” 、 “公开承诺”等形式，在党员中开展比学习、比教学、比服务、比业绩，争创师德优秀、教育教学质量优良、育人环境优美活动。以创先争优工作促长效机制健全，为办人民满意的学校保驾护航。2.期初制订了三里镇中心小学党风廉政建设责任书 、 三里镇中心小学 2012 年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表和三里镇中心小学党员承诺联评明白卡 ，从制度层面上对学校党风廉政建设工作提出了总体要求，进一步提高了学校领导干部廉洁意识。把党风廉政建设和行风建设作为党的建设和学校建设的重要内容，纳入党员干部教育管理中，与教育教学管理、师德考核等工作结合起来；与党员干部年度民主评议、民主生活会等有机结合。大力弘扬求真务实精神，认真解决师德师风、教育收费等事关群众切身利益的突出问题，切实解决吃拿卡要、态度粗暴、刁难家长等问题，树立教育的良好形象。3.加强管理制度化，实施党务、政务、校务公开。凡重大决策、经费使用情况、绩效工资考核、教师晋职晋级、评优评先、党费收支、教职工考勤、困难职工补助等都采用了公示或公布的方式，接受群众监督，让每位教师知校情，参校事，议校政。召开干群民主生活会，及时发现和解决学校领导工作中存在的问题。6 月 8 召开专题民主生活会，正副校长作了年度述职、述廉、述诺报告，全体党员、教师代表参加了评议，同意学校三位校长的报告，并认为报告真实、务实、全面。24.开展廉政文化进校园活动，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。为深入开展廉政文化进校园活动，多次召开党政联席会议，把廉政文化建设纳入学校精神文明建设、文化建设工作之中在校园里形成“以廉为荣，以勤为乐”的良好氛围。6月 24 日，组织支部成员到“西津水电站”开展联评活动。二、重视师资队伍建设，提升教师师德修养1.继续完善和建立师德考核评价制度，重视教师师德教育，努力提高教师的政治理论水平和思想觉悟，建立师德高尚的师资队伍。加强政治理论学习。建立学习会议制度，重点学习中华人民共和国义务教育法等法律法规、十七届六中全会精神和有关师德建设的文件，学习“最美丽教师张丽莉的感人事迹等。恪守中小学教师职业道德规范 ，促进广大教师依法从教，提高师德修养。2.利用每月一次中心组会议、两次教师会，每周班子例会时间，进行学习教育活动，强化行政成员的协作意识、服务意识和开拓创新，增强工作的主动性、积极性和执行学校策略的自觉性、坚定性。 3.加强班主任队伍建设，提高班主任素质。利用每月的班主任例会，宣传优秀班主任的经验，针对班级管理中存在的问题，积极探讨解决问题的途径、方法和策略。开展了家长学校授课、留守儿童教育心得交流等活动，在丰富例会内容的同时提高班级管理水平。4.开展“骨干教师“评选活动，共评选出 24 位优秀师并聘为我镇骨干教师，以此激励、引领骨干教师、青年教师快速成长。5.搭建平台，为教师创造多种培训机会。继续开展好教师继续教育工作，认真组织教师参加国培项目广西中小学乡村骨干教师远程培训 32 人次，做好继续教育学时认定；组织骨干教师 16 人次参加自治区级培训学习，通过外出学习充电，回校开设观摩课、写心得体会、汇报讲座等形式达到“一人培训，众人受益”的效果。三、强化德育工作，提高育人意识1.树立德育为首理念，完善德育工作机制。进一步完善德育工作机制。修订并完善了班主任例会管理制度 、 班主任工作一日常规 、 班主任月评细则 、 先进班集体评比细则等德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校德育工作有了强有力的制度保证。在建立、健全规章制度的同时，狠抓制度的落实与执行，少先队学生干部每天对学生的日常行为、班风、学风进行检查评比，每周小结通报，每月汇总公布，把考核结果纳入班主任月评，收到了较好的效果。重新定位全员德育理念。以绩效工资的实施为抓手，完善全体教师全员管理制度。使每一位3科任教师都参与到班级的管理中，参与到学生道德品行的教育中，参与到班级文化建设中。德领组、教导处、少先总队分工不分家，齐抓共管，形成良好的德育管理网络。狠抓养成教育。结合守则 、 规范 ，扎实抓好学生的养成教育，抓好学生的礼仪、行为规范、卫生、爱护公物等教育。对各中队的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核，公布检查结果，颁发流动红旗，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。2.营造良好氛围，创设优美育人环境。加强校园文化建设，既有固定的宣传条幅，又有定期更换校内各类宣传栏。充分发挥学校、家庭、社会三结合教育网络功能，加大家教知识的宣传力度，提高家长素质，促进家庭育人水平的不断提高。四、加强教科研引领 促进教学质量提高一学期来，学校教学研工作氛围浓厚，形式多样，促进了教育教学质量提高，提升了教师专业化成长。1.扎实教学常规，追求精细化管理。我校的教学常规管理工作，重视期中、期末检查，开展“优秀备课本、优秀听课笔记”展示活动，对检查中发现的问题及时沟通交流并加以改进。定要求，正考纪。每位教师能按教导处的要求出一份试卷，期中考试由年级学科带头人负责制卷工作，采取同年级异班监考，期末考试按区教研室统一要求，规范操作。严格执行外出学习管理制度 。所有参加活动的教师均认真撰写并及时上交了心得体会，教导处择优上传到中心校公共邮箱，让资源共享。规范教学教研档案管理。从开学的计划上报到期中检查材料的上交都认真及时，教研资料的收集更是得到上级主管部门的一致好评。2.加强校本研修，促进教师专业化发展。加强全员业务学习，提高教师思想认识。开学初，组织大家学习了“新课标的修改稿” ，刘永健副校长作强化管理，提高效率，求真务实，开创学校工作新局面的专题讲话。教导处就新学年教学教研工作计划征求意见，并分析上学年末质量检测情况。加强毕业班级管理，促使交流分享提高。开展“交流中学习，在学习中提高”毕业班专题研讨活动。通过分析、交流、总结，使每位毕业班教师深感责任重大，强化了团队意识。加强过程常态管理，引导教师共同发展。认真开展教研活动，提高了课堂教学的有效性。3.加强课题研究，提升教师教科研能力。加强教研课题管理，提升教师能力素养。定期召开教学教研工作会议，重点从强化科研意识、确立发展目标、坚持研教结合、实施读写工程和着力过程管理等方面加以指导，各教研组长及课题负责人交流新学年教研、课题研究的工作思路及活动安排。积极做好课题申报开题工作。本学期，继续4做好课题小学生自主合作学习的探究研究工作，组织骨干教师参加自治区级“十二五”规划子课题教师教学技能创新的研究课题，并积极开展研究工作活动。4.以赛促教，以赛促学，提升教师整体素质。开展课堂教学比赛活动，树立竞争意识。组织了邓莉、黄小慧、梁春寅、曾漫漫四位老师参加镇级课堂教学比赛均获一等奖，她们同时还获区级比赛三等奖，并起到以点带面的作用。5.强化素质教育，促进学生多元发展。开展丰富多彩的活动给同学们提供了广阔的舞台，使学生综合素质得到全面发展。组织学生参加了镇 “学生作业评比活动” 、“小学生汉字书写评比活动” ；数学组从开学就注重培养学生的计算能力，给学有余力的学生搭建创新思维能力培养的平台；在文体教育中，贯彻全民健身纲要及国家学生体质健康标准 ，体育教师积极组织学生各项体育训练，重视阳光体育大课间活动，建立每日督查制度，确保学生每天有一小时的体育锻炼时间。五、加强法制安全卫生教育，构建平安和谐校园1.为提高师生法制观念和安全自护能力，学校坚持做好安全常规工作，开展了交通安全、自我防护、禁毒、防火、反邪教等一系列宣传和教育活动，为构建平安和谐校园保驾护航。结合 3 月安全月，积极开展安全教育、安全演练活动，坚持每月有针对性地开展防交通、防地质灾害、防火、防溺水等安全演练活动。2.扎实做好安全隐患排查及整治工作，做到了每月不少于一次，期初和期末重点查。按要求及时上报相关信息。及时完成了校舍维修、线路改造、消防设施更新等隐患整改工作。坚持以人为本，上好“开学安全第一课” 、安全教育课和法制教育课。继续坚持护导值日和护校值班制度，严把校门进出关，形成人人强化安全意识，大家齐抓安全工作的良好氛围。做好学生上、放学交通安全工作。开学初对学生上下学情况进行调查摸底，做到底数清、情况明。在家长会上与每位家长签订“安全监管承诺书” 。通过家长会、致家长一封信和家教园地宣传安全知识。为每个学生印发了覃塘区安全文明礼仪手册 。3.为了使青少年从小学法、知法、守法，有效预防青少年违法犯罪事件的发生，各班积极开展了“法律与我们同行”的主题班会。积极推动“小手拉大手，共创文明城市”教育实践活动。学校德领组与县城管局、交警大队联合开展了 “文明小卫士劝导队” ，对学校周边学生及市民不文明行为以及不遵章守纪、车辆乱停乱放等行为进行集中劝导整治，树立了学校少先队员的良好形象。扎实做好安全教育和安全演练，完善安全工作制度，重视安全知识教育，开展了消防安全演练和消防知识培训，取得了良好的效果。54.积极开展爱国主义卫生运动，落实学校各项卫生制度，创设良好校园卫生环境。坚持上好健康教育课，加强“六病”防治及各类传染性疾病的防控工作，坚持晨检制度，做好晨检记录，有针对性地对学生进行卫生保健预防教育，5 月中旬开展了“预防手足口病”主题活动。使我校疾病预防取得可喜成效。5.做好学校的信访工作和信息报告制度，认真落实社会治安和综合治理责任制，认真做好民办、代课教师的稳工作，加强检查，及时消除和化解学校内部的各种矛盾，维护学校的稳定。六、重视民生工程，推进学校建设步伐学校整体搬迁工程科学有序展开。经我校安全排查小组现场检查，随着时间的推移，我校两幢教工宿舍楼北楼和古楼，出现了不同程度的安全隐患：1、屋面漏水；2、墙体老化；3、天花板面松动掉落；4、楼层渗水；5、栏杆松动；6、电线老化；7、水管、龙头老化；8、地面长年潮湿；9、门窗严重破损；10、排污管严重阻塞等问题，给我校教职工生活带来了许多不便。为了给我校教师提供一个安全舒适的生活环境，解决后顾之忧，全心投入教育教学工作，住在古楼二楼的老师全部搬迁，在各方的积极配合下，工作开展得安全到位。七、后勤保障工作服务学生，服务教学 1.认真做好开学筹备工作，利用假期及双休日、节假日对学校校舍、课桌凳、水电设施、围墙、下水道、黑板等进行维修，分发好教学用具，配备好教学用品，为正常开学做了充分的准备。2.管理校产校具，做好学生医疗保险建档和理赔工作，踏实做好教科书循环使用的管理工作，日常工作中督促班主任对学生进行爱护公物的教育，使校产损失降低到最低限度。3.加强财务的管理，严格财务制度，规范收费行为，定期对财务运行状况分析。坚持勤俭办学，履行政府采购制度，使学校教学和办公设施进一步得到改善。4.继续加强图书室、实验室等教学资源的使用和管理，充分发挥它们在教育教学中的作用。及时做好电教设备的使用记载。扎实做好教科书循环使用工作，提高了循环使用课本再使用率。八、其他工作1.由黄校长带领的领导班子经常深入到老师当中，了解他们的工作和生活情况，及时解除教师的后顾之忧，如允许帮教师照顾幼儿的家属在学校吃中餐，使老师