12014年年郑郑州市州市职职工法律法工法律法规规知知识竞赛题识竞赛题1、 、郑郑州市住院治州市住院治疗疗的起付的起付标标准是多少？准是多少？答：住院治疗最低支付入门费标准为一类300元，二类600元，三类900元。2、 、职职工参加工工参加工伤伤保保险险， ，费费用由用由谁谁承担？承担？答：由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。3、工会主要通、工会主要通过过何种形式，何种形式，组织职组织职工参与本工参与本单单位的民主决策、民主位的民主决策、民主管理和民主管理和民主监监督？督？答：工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。4、用人、用人单单位自与位自与劳动劳动者建立者建立劳动劳动关系之日起，多关系之日起，多长时间长时间内内应应当当订订立立书书面面劳动劳动合同？合同？答：一个月内。5、非全日制用工能否、非全日制用工能否约约定定试试用期？用期？答：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。6、非全日制用工关于、非全日制用工关于劳动报劳动报酬是怎么酬是怎么规规定的？定的？答：不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。7、由、由职职工代表大会工代表大会选举选举、表决的事、表决的事项项，必，必须获须获得多少得多少职职工代表同意工代表同意方可通方可通过过？答：必须获得全体职工代表过半数同意方可通过。8、 、 河南省企河南省企业职业职工民主工民主权权利保障条例利保障条例 规规定定职职工代表大会每届任工代表大会每届任2期是多期是多长时间长时间？答：职工代表大会每届任期为三年或者五年。9、 、职职工代表大会必工代表大会必须须有多少有多少职职工代表出席，方可召开？工代表出席，方可召开？答：三分之二以上职工代表出席。10、 、职职代会主席代会主席团团怎怎样样推推选产选产生？生？答：在预备会议上由全体职工代表推选产生。11、区域（行、区域（行业业）性）性职职代会代会职职工代表中，直接从事生工代表中，直接从事生产经营产经营的一的一线职线职工不少于多少？工不少于多少？答：不少于50%。12、企、企业劳动业劳动争争议调议调解委解委员员会由那些人会由那些人组组成成?企企业劳动业劳动争争议调议调解委解委员员会主任由何人担任会主任由何人担任?答：由职工代表和企业代表组成;主任由工会成员或者双方推举的人员担任。13、自、自劳动劳动争争议调议调解解组织组织收到收到调调解申解申请请之日起多少日内未达成之日起多少日内未达成调调解解协议协议的，当事人可以依法申的，当事人可以依法申请请仲裁仲裁?答：十五日内。14、双方当事人分、双方当事人分别别向向劳动劳动合同履行地和用人合同履行地和用人单单位所在地的位所在地的劳动劳动争争议议仲裁委仲裁委员员会申会申请请仲裁的，由哪个仲裁的，由哪个劳动劳动争争议议仲裁委仲裁委员员会管会管辖辖?答：由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。15、 、 中中华华人民共和国人民共和国劳动劳动争争议调议调解仲裁法解仲裁法 规规定的申定的申请请仲裁仲裁时时效期效期间为间为多多长时间长时间?答：一年。316、一方当事人逾期不履行仲裁裁决的，另一方当事人怎么、一方当事人逾期不履行仲裁裁决的，另一方当事人怎么办办?答：可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。17、政府信、政府信访访工作机构收到信工作机构收到信访访事事项应项应当在多当在多长时间长时间内确定内确定处处理方理方式？式？答：15日内确定处理方式。18、信、信访访工作的特点是什么？工作的特点是什么？答：政策性、监督性、民主性、群众性、服务性、信息性。19、 、劳动劳动者以用人者以用人单单位的工位的工资资欠条欠条为证为证据直接向人民法院起据直接向人民法院起诉诉， ，诉诉讼请讼请求不涉及求不涉及劳动劳动关系其他争关系其他争议议的，的，视为视为拖欠拖欠劳动报劳动报酬争酬争议议，按照，按照普通民事普通民事纠纷纠纷受理，是否正确？受理，是否正确？答：正确。20、 、劳动劳动者与用人者与用人单单位解除或者位解除或者终终止止劳动劳动关系后，关系后，请请求用人求用人单单位位办办理理劳动劳动者的人事档案移者的人事档案移转转手手续产续产生的争生的争议议， ，经劳动经劳动争争议议仲裁委仲裁委员员会会仲裁后，当事人依法起仲裁后，当事人依法起诉诉的，人民法院不予受理，是否正确？的，人民法院不予受理，是否正确？答：错误。21、 、劳动劳动者因者因为职业为职业病，病，请请求用人求用人单单位依法承担位依法承担给给予工予工伤伤保保险险待遇待遇的争的争议议， ，经劳动经劳动争争议议仲裁委仲裁委员员会仲裁后，当事人依法起会仲裁后，当事人依法起诉诉的，人民法的，人民法院不予受理，是否正确？院不予受理，是否正确？答：错误。22、 、劳动劳动合同期合同期满满后，后，劳动劳动者仍在原用人者仍在原用人单单位工作，原用人位工作，原用人单单位未表位未表示异示异议议的，的，视为视为双方同意以原条件双方同意以原条件继续继续履行履行劳动劳动合同。一方提出合同。一方提出终终止止劳动劳动关系的，人民法院不予支持，是否正确？关系的，人民法院不予支持，是否正确？4答：错误。23、用人、用人单单位制定的内部位制定的内部规规章制度与集体合同或者章制度与集体合同或者劳动劳动合同合同约约定的定的内容不一致，内容不一致，劳动劳动者者请请求求优优先适用合同先适用合同约约定的，人民法院定的，人民法院应应予支持，予支持，是否正确？是否正确？答：正确。24、当事人在、当事人在劳动劳动争争议调议调解委解委员员会主持下达成的具有会主持下达成的具有劳动权劳动权利利义务义务内容的内容的调调解解协议协议，具有，具有劳动劳动合同的合同的约约束力，可以作束力，可以作为为人民法院裁判人民法院裁判的根据，是否正确？的根据，是否正确？答：正确。25、用人、用人单单位位应应当与当与劳动劳动者者签订签订无固定期限无固定期限劳动劳动合同而未合同而未签订签订的，的，人民法院可以人民法院可以视为视为双方之双方之间间存在无固定期限存在无固定期限劳动劳动合同关系，并以原合同关系，并以原劳动劳动合同确定双方的合同确定双方的权权利利义务义务关系，是否正确？关系，是否正确？答：正确。26、国家机关、国有公司、企、国家机关、国有公司、企业业、事、事业单业单位、人民位、人民团团体，索取、非法收体，索取、非法收受他人受他人财财物，物，为为他人他人谋谋取利益，情取利益，情节严节严重的，重的，对单对单位判位判处罚处罚金，并金，并对对其直接其直接负责负责的主管人的主管人员员和其他直接和其他直接责责任人任人员员， ，处处5年以下有期徒刑年以下有期徒刑或者拘役。其罪名是什么？或者拘役。其罪名是什么？答：单位受贿罪。27、我国、我国 劳动劳动法法 是如何界定未成年工的？是如何界定未成年工的？答：年满16周岁未满18周岁的劳动者。 28、 、 郑郑州市州市职职工生育保工生育保险办险办法法 规规定，女定，女职职工所在工所在单单位按位按时时足足额缴额缴纳纳生育保生育保险费险费的，生育保的，生育保险险基金支付基金支付产产前前检查费检查费用是多少？用是多少？5答：800元/例。 29、志愿服、志愿服务务理念是什么？理念是什么？答：学习雷锋，奉献他人，提升自己。30、用人、用人单单位位发发生分立、合并、解散、破生分立、合并、解散、破产产等情形的，等情形的，应应当当对对哪哪些人些人进进行健康行健康检查检查？答：从事接触职业病危害作业的劳动者。31、什么是社会主、什么是社会主义义法治的根本保法治的根本保证证？答：党的领导。32、什么是社会主、什么是社会主义义法治的价法治的价值值追求？追求？答：公平正义。33、依法行政的最、依法行政的最终终目的是什么？目的是什么？答：保护和维护公民的合法权益。34、女、女职职工工“四期四期”指的是什么？指的是什么？答：月经期、孕期、产期、哺乳期。35、党的十八大提出社会主、党的十八大提出社会主义义核心价核心价值观值观的基本内容是那些？的基本内容是那些？答：富强民主 文明和谐；自由平等 公正法治；爱国敬业 诚信友善。36、河南省开展法制宣、河南省开展法制宣传传教育和依法治理工作，教育和依法治理工作，应应深化法律深化法律进进企企业业、 、法律法律进单进单位活位活动动，增，增强强企事企事业单业单位位经营经营管理人管理人员员和广大和广大职职工的什么工的什么意意识识？答：诚信守法、依法经营、依法办事。37、依据我国、依据我国选举选举法的法的规规定，公民享有定，公民享有选举权选举权的基本条件是什么？的基本条件是什么？答：具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、享有政治权利。 638、我国公民基本道德、我国公民基本道德规规范是什么？范是什么？答：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。39、 、劳动劳动者被者被诊诊断患有断患有职业职业病，但用人病，但用人单单位没有依法参加工位没有依法参加工伤伤保保险险的，其医的，其医疗疗和生活保障和生活保障该谁该谁承担？承担？答：用人单位。40、社会公德的主要内容是什么？、社会公德的主要内容是什么？答：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。41、我国、我国现现行行宪宪法可以追溯到法可以追溯到1949年具有年具有临时宪临时宪法作用的法作用的 中国人中国人民政治民政治协协商会商会议议共同共同纲领纲领 ，是否正确？，是否正确？答：正确。42、 、谁谁是食品安全的第一是食品安全的第一责责任人？任人？答：食品生产经营者是保证食品安全的第一责任人。43、法律事、法律事实实是指能是指能够够引起法律关系引起法律关系产产生、生、变变更或消更或消灭灭的各种事的各种事实实的的总总称。是否正确？称。是否正确？答：正确。44、 、 民事民事诉讼诉讼法法 规规定，定，执执行必行必须须以生效的法律文以生效的法律文书为书为依据。是否正依据。是否正确？确？答：正确。45、 、 河南省企河南省企业业工工资资集体集体协协商条例商条例 规规定工定工资专项资专项集体合同集体合同应应当当载载明哪些内容？明哪些内容？答：合同主体、内容、期限、变更或终止条件、违约责任等事项。46、用人、用人单单位位对对不适宜不适宜继续继续从事原工作的从事原工作的职业职业病病人，病病人，应应当如当如7何安置？何安置？ 答：调离原岗位，并妥善安置。47、党的十八大、党的十八大报报告指出，要完善中国特色社会主告指出，要完善中国特色社会主义义法律体系，加法律体系，加强强重点重点领领域立法，拓展人民有序参与立法途径，是否正确？域立法，拓展人民有序参与立法途径，是否正确？答：正确。48、安全生、安全生产产管理必管理必须坚须坚持什么方持什么方针针？答：安全第一，预防为主的方针。49、依法治国的根本目的是什么？、依法治国的根本目的是什么？答：保证人民充分行使当家作主的权利，维护人民当家作主的地位。50、 、职业职业道德的主要内容是什么？道德的主要内容是什么？答：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。51、 、怀怀孕女孕女职职工在工在劳动时间劳动时间内按内按规规定定进进行行产产前前检查检查是否算作是否算作劳动时劳动时间间？答：所需时间计入劳动时间。52、我国、我国宪宪法法规规定的政党制度是什么？定的政党制度是什么？答：中国共产党领导的多党合作。53、 、 婚姻法婚姻法 规规定的定的结结婚年婚年龄龄是多少？是多少？答：男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。54、基、基层层工会工会经费预经费预算算审查审查原原则则是什么？是什么？答：对工会预算应当按照真实、合法、效益的原则进行。55、女、女职职工工怀怀孕流孕流产产享受多少天享受多少天产产假？假？答：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产8的，享受42天产假。56、 、 劳务劳务派遣派遣暂暂行行规规定定 于什么于什么时间经时间经哪一哪一级审议级审议通通过过的，自什么的，自什么时间时间起施行的？起施行的？答：