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清 河 完 小 2006 年工作计划要点一、指导思想 以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为 指针,以教育科研为先导,以全面实施新课程改革为契机, 以加强教学管理为主线,以改革和完善管理机制、工作机制 为重点,以加强教学常规管理、改革课堂教学为突破口,建 立系统有效的教师培训、教学和科研管理运行机制,充分发 挥青年教师和骨干教师的作用,努力提高教育教学质量,积 极推进素质教育的全面实施。 二、工作目标 紧紧围绕镇教办所制定的“突出一个中心,狠抓两种建 设,实施四项工程”的工作思路来开展学校的教育教学工作:(一)突出教学中心工作的地位 1、狠抓常规落实,向管理要质量,向管理要效益。进一 步完善各项管理制度和考评细则,牢固树立质量立教、质量 立校意识,实行日清周结月考制度。学校制定适合本校 实际的学期工作计划、月工作计划和周工作计划。并要求每 个教师有周工作计划,做到一周工作有目标,每天工作日日 清。让老师们做一个明白人,各项工作有的放矢。进一步 改进和完善学校的合作备课制度,统一进度,实行月考制度。 加强对学生作业的管理,要求教师精选习题,给学生留 适量的作业题,做到及时批阅,及时反馈和矫正。进一步 完善教师上课评价体系,继续实行听推门课制度。 2、大兴教研教改之风,切实提高课堂效率。 。按照“以课 题统摄教研活动,以教研活动推进课题研究”的工作思路, 将课题研究置于常规教学管理和开展教研活动的核心地位。在课题选择上,首先把县教研室和镇教研站确定的课题作 为主要研究方向,在此基础上尽量扩大研究范围,拓展研究 领域。本着“问题即课题,人人有课题”的原则,努力使每一 位教师都成为研究者,以研促教,以研带训。加大对教研教 改的奖励力度,鼓励教师冒尖,对教研教改做出突出贡献的 教师给予每年 100 元的教研经费补贴;对任期内的县、镇、 校级学科带头人和教学能手分别每年给予 100 元、50 元、 30 元的教研津贴,并给他们规定了相应的职责;对骨干教师 实行订报、评级、外出学习优先制度,调动教师深入进行教 学研究的积极性,切实提高课堂教学效率。在综合评估中加 大教学成绩的所占比重,进一步突出教学工作的中心地位。 学校除去教办划拨的 2100 元外,继续落实好我校成绩奖励 办法。 3、 、加强学校教师队伍建设,继续深入开展政治学习活 动,提高教师的政治素质。继续搞好干部听评课、干部包年 级、干部包教师等一系列活动,使干部成为转变教育观念、 实施创新教学的带头人。进一步加强教师培训工作,集中培 训和分散培训相结合,努力提高教师的业务能力,转变教育 教学思想,树立“终身学习”的观念。进一步明确作为名师的 责任和义务,培养镇、校级名师,更好地发挥其“传、帮、带” 的作用,在资金上、政策上向名师倾斜,给名师一定的教研 经费,提高名师的政治、工作、生活待遇。 4、加强对英语、数学弱科的管理。采取“请进来、走出 去”的形式,给英语和数学教师创造学习机会,开拓他们的 视野,提高他们的业务能力。加强对学生管理,继续实行校 领导包年级制度,积极探索优等生、特长生培养和成长的规 律,研究后进生转化的教育教学方法,开展丰富多彩的课外 兴趣小组活动。(二)狠抓两种建设1、强根固本,加强教师队伍建设教师队伍现代化是教育现代化的根本。我们要按照市县 教师队伍建设要求,以教师继续教育为重点,努力抓好教师 思想觉悟、业务素质的提高,形成教师成长“入门、合格、骨 干、带头人”的层次结构。适应推进素质教育的需要,狠抓教 师的现代化教育思想建设,转变教育观念,继续深入开展师 德行风建设活动,进一步落实中小学教师职业道德规范, 强化教师的爱生意识和竞争意识,培养教师的敬业精神和 奉献精神。将执行“教学常规”情况和课堂教学水平纳入师 德范畴,叫响“师德主要体现在教学工作中”的口号。继续深 入学习李仁春老师的先进事迹,把他的敬岗爱业、无私奉献 的工作作风运用到我们的实际工作中去,把他的精神在我 校发扬光大。加强对中小学骨干教师、教学能手、学科带头 人等教学中坚力量的培养与管理,经过努力,培养出一批在 学校教育教学中起骨干、示范作用的优秀教师。加强教师职业道德教育,认真落实教师职业道德规范。 学校要落实师德建设一把手负责制,层层建立责任制,积极 开展各种形式的师德教育活动,大力宣传和表彰身边的师 德建设先进典型,树立教师良好师德形象。使广大教师形成 正确的世界观、人生观和价值观,增强教书育人、为人师表 的使命感和责任感,成为学生健康成长的指导者和引路人, 使每一位教师成为政治合格、学生欢迎和家长放心的教育 者。 2、更新观念,加快教育现代化建设 加快建设一支适应信息化教学环境的师资队伍。将信 息技术纳入在职教师必修的继续教育课程,将运用信息技 术进行学习和工作作为在职教师的职业基本技能。在继续 提高在职教师学历层次的基础上,开展中小学教师现代教 育技术培训和小学教师综合能力训练工作。学校要多方筹集资金,用于教育信息化的硬件建设,加强实验教学管理, 争创“实验教学先进校”。 (三)四项重点工程 1、素质教育工程 我们要结合本校实际,以培养学生的创新精神和实践 能力为主要目标,全面推进素质教育。 在实施素质教育的过程中,要严格贯彻教育方针,充分 发挥课堂教学的主渠道作用,实行“分层教学”,注意搞好活 动类课程的教学管理,使学生主动全面地发展。同时要培养 学生终生学习的习惯,年内为迎接镇教办的读书竞赛活动, 举办本校的学生读书竞赛活动。学校要安排好学生寒假社 会调查和社会实践活动,引导学生更深入的了解社会、适应 社会。要加大学生的素质检测力度,艺术活动和各种体育比 赛在广泛参与的基础上争取好成绩。2、德育教育工程 学校要将思想道德建设与“平安校园” 、 “绿色校园” 、 “诚信校园”建设紧密结合起来,切实搞好学生的思想政 治教育。要通过广播、宣传栏、黑板报、观看爱国主义影片、 学唱爱国主义歌曲等形式加强对学生进行教育。要不断改 进德育工作方式,形成各种层次的德育网络,让爱国主义、 集体主义和社会主义思想深入人心,让中华民族的优良传 统和创业精神代代相传。 3、安全教育工程 安全教育要常抓不懈,把学校安全工作摆在重要位置。 要进一步落实安全工作的各项制度和责任目标,实行“一把 手负责”制度。设立专门分管此项工作的人员,实行安全工 作责任制和一票否决制。学校要加强学生交通、饮食、防火、 防触电等方面的教育,及时排查校园内不安全因素,同时加 强校外安全的监督管理。三、其他主要工作 1、加强学校的规范管理 坚持依法治教,使学校教育工作健康、有序、协调发展。 加强学校的规范管理,积极创建高层次规范化学校。加强校 园环境的管理,抓好校园“五化”建设。规范学籍管理,为教 学质量评估提供准确、合理的依据。做好特殊教育工作,提 高义务教育水平。进一步完善目标考核管理机制,不断提高 学校管理水平。 2、财务管理 要进一步规范财务管理制度,加强教育内部资金的管 理,减少收支的盲目性和随意性,坚持“收支两条线”管理, 严禁坐支现金。建立健全校舍管理机制,定期检查校舍设施。 认真搞好学校内部审计。各校要严格按一费制标准收费,一 律实行凭证收费,继续实行收费公示制度,坚决制止乱收费。3、体育卫生艺术。 以贯彻落实学校体育卫生工作条例和县局体育卫生 艺术工作方案为目标,着力抓好以下工作:规范学校体育、 艺术教育教学管理,提高学生身体素质和艺术素质;组织好 体育训练队和艺术兴趣小组,抓好特长生培养;开展各类体 育艺术教研活动,提高教师素质;搞好学校的健康查体工作; 加大对学校食堂和服务部的卫生管理力度。 5、工会工作 要充分发挥工会组织的作用,密切联系群众,正确处理 协调领导和群众的关系。发挥好教代会作用,搞好教师职业 道德教育,鼓励他们为学校的改革与发展献计献策。规范校 务公开的内容、形式,推广民主管理先进经验,不断提高学 校民主管理水平,切实维护教职工的合法权益。 6、宣传工作。加强教育宣传队伍建设,进一步完善学校的教育信息、 新闻宣传量化考核办法,围绕学校的中心工作,大力宣传素 质教育、依法治教、学校精神文明建设和教育现代化建设的 新经验、新成果。学校要制定响应的鼓励措施,鼓励教师多 写稿、写大稿,努力宣传本单位的工作成绩。 7、团队工作 加强青少年道德规范的教育,大力宣传公民道德建设 实施纲要,要在团队日中营造议纲要、学纲要、颂纲要的氛 围,提倡文明道规范德;抓好以团带队工作,深化“雏鹰争章” 活动,开展“新世纪我能行体验教育”和“走进社会大课堂”活 动,培养更多自强、自立、自主、自理的小主人;搞好基础设 施建设,发挥团队和队室的教育功能,上好团课。 8、勤工俭学工作 在校内教学服务部管理的前提下,向深层次发展,创办 有特色的勤工俭学项目。做好图书的征订和发行工作。清河完小 2005.6.252005 年年 工工 作作 计计 划划 清清河河完完小小2005.6.25
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