刘家小学关于评优选先奖励的方案刘家小学关于评优选先奖励的方案一、 领导小组 组长：校长 副组长： 副校长 组员：教务主任、总务主任 二、 参与评审的资格：须符合上级的有关规定。三、评审方法：评选学区级先进（优秀），看当学年度得分多少从高到低评选；评选县级先进（优秀），看近两学年度得分多少从高到低评选；评选市级先进（优秀），看近三学年度得分多少从高到低评选；评选省级先进（优秀），看近十学年度得分多少从高到低评选；评选国家级先进（优秀），看工作以来得分多少从高到低评选。在规定的年限内，已获得同级或高一级别的，不再参加评定。 获得区奖励一级工资的，当年不得参加评选市级及其以下先进（优 秀）。其他的按照下条评分标准和记分办法实行“公开、公平、公 正”的打分制来决定。 四、评分标准和记分办法： 1、工作能力及业绩贡献。 （1）获得荣誉自参加工作以来，成绩优异，获得国家指导教师奖证和省政府、省教育厅、省指导教师奖证和市政府、市教育局、市指导教师奖证和区政府、区文教局的荣誉证书，每本按级别分别计加：3 分、2.5分、 2 分、1.5 分、1 分、0.5 分，音体美指导教师奖减半、实行累加计算。论文获奖、各党派群团组织的奖励以及其它各局的奖励，不予加分。（2）教学效果： 2008 年 9 月起，每学年所教学科期末成绩加减基数后，达到 区平均分。每次加 1 分，实行累加。 2008 年 9 月起，每学年教学质量奖在全校的第一名每次 1 .5 分，第二名每次计 1 分,第三名每次计 0.5 分, 实行累加。 2008 年 9 月起，每学期教师量化考核评分,每年按得分的百 分之一实行累加。 2、学历水平。 凡取得教育系统认可的专科 1 分，本科 2 分。