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1年轻干部走基层要实打实近期,中组部李源潮部长在延安干部学院开学典礼上指出,干部要到群众中去,拜人民为师。这是对广大干部的殷切期望和真切要求,凝练深刻,发人深思。走基层、进一线是锻炼干部、选拔干部的主流趋势。作为干部队伍的生力军,走基层是年轻干部的一门必修课。年轻干部面对千头万绪的基层工作,容易陷入困顿。简单工作容易精工细作,复杂工作容易模糊思路,系统工作容易打乱节奏。问题环环相扣,一个问题解决不好,就会产生连锁反应。年轻干部只有实打实做工作,才能打破障碍,冲出藩篱。在在稳稳扎扎稳稳打中惟打中惟实实。 。年轻干部思路多、理念新,优势明显。要将这种优势放大延伸,尚需一个“稳”字,稳扎才能稳打,稳中才能求进。在工作的道路上,每个脚步都扎实有力,才会走得长远,走得顺利。工作不在量多,在于质优,一项实际工作做出亮点,做成品牌,就足以在同事中涨人气,树口碑。仅凭一时冲劲,满腔热情,光动手不用脑,只会贪多嚼不烂,即使工作做得再多,也只是搭人力做无用功。只有掌握节奏,步步精心,才能循序渐进,刃迎缕解。在在实实践工作中求践工作中求实实。 。年轻干部在乡镇基层接手的都是实打实的硬任务,容不得草率了事,更来不得半点虚假。对待工作要实事实办,一碗水端平,不小看简单工作,让简单工作简而出彩,2正中靶心;也不把复杂工作看得过重,让复杂工作杂而不乱,脉络清晰。特色工作取证查实,要勇于说出崭新思路,敢于打破陈俗旧弊;问题工作一经发现,要及时跟踪调研,随时督促整改。实心实意,务求实效,才能啃下硬骨头,赢得硬任务。在精神在精神锻锻造中造中务实务实。 。年轻干部身处领导岗位, “今天你来,明天我往”的礼尚往来是工作中的正常态。年轻干部要在精神锻造中务实求真,就要守护好自己的精神家园,学会在工作中“开门关门”。办公室的门要天天开,常常开,道德思想的大门却要时时紧闭,不能留有丝毫缝隙,不给任何企图违法乱纪者以可乘之机。对工作做得多、写得好、出成绩的要看在眼里,记在心里,勤加提点;对那些跑得多,找得多,想吃“人情饭”的,就要关紧大门,请他们吃闭门羹。精神家园守住了,自然就不会有私心杂念,工作自会出成效,见实绩。
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