员工入职培训转正表员工入职培训转正表姓名部门入职时间工装工作用品详细领取情况领取人签字： 员工入职前 7天培训培训内容 ：1.入职承诺书； 2.考勤管理制度； 3.考勤打卡制度； 4.奖罚制度； 5.积分奖励制度； 6.人事管理制度（仪容仪表、转正流程、离职流程） ； 培训考核成绩（ ）分 被培训人签名： 培训人签名：员工入职 7 天后培训培训内容：7.部门管理制度；8.消防安全；9.技能操作规范；10.绩效工资办法；培训考核成绩（ ）分 被培训人签名： 培训人签： 转正技能考核分数（ ）分 申请人签名： 考核人签名：转正申请备注：1.未转正前没有绩效工资，特殊人才经两级直接主管审批报总监同意可以发放 50%绩效。2.培训考核由高于被培训者级别的职工完成，考核方式分为提问口答、操作演练、笔试。直接上级转正意见分管上级转正意见离职登记情况离职登记情况姓名部门离职时间工作是否交接员工签字： 工装退还情况员工签字： 物品是否交接员工签字： 薪金领取情况员工签字： 以上财物未交接原因处理结果直接上级签字分管上级签字备注：考核办法分为：操作考核、口头提问考核、书面考核。备注：考核办法分为：操作考核、口头提问考核、书面考核。