14 第三章第三章 蚌埠院人力资源管理现状分析蚌埠院人力资源管理现状分析 3.1 企业及其人力资源概况企业及其人力资源概况 3.1.1 企业概况介绍 蚌埠玻璃工业设计研究院（以下简称“蚌埠院” ）成立于 1953 年，20 世纪70 年代初由北京迁至蚌埠，1984 年实行事业单位的企业化管理，1992 年被原国家建材局选为全面推行技术经济责任制试点单位，1995 年被建设部列为建立现代企业制度试点单位，2000 年改企加入中国建筑材料集团企业，由自收自支的事业单位转制为科技型企业，是国家综合性甲级科研设计单位和国际化集团企业，是具有自主知识产权的中国浮法玻璃技术的拥有者、研究者和成套技术方案服务商，是中国建材集团大力发展新能源、新材料、新玻璃、新装备的研发和产业平台，是国家级高新技术企业，设有联合国工发组织和中国政府合建的中国玻璃发展中心等十几个行业性机构，一个国家重点实验室，三个省级工程中心，一个博士后科研工作站。 2002 年与原中国凯盛国际工程企业（现中国建材国际工程集团有限企业，简称“中国凯盛” ）合并运作，2004 年蚌埠院的主营业务分离给中国凯盛。随后，中国凯盛改制为有限责任企业，并作为中国建材股份企业的独立板块在香港成功上市，形成了工程与产业“两对轮子” ，整合了玻璃、水泥、建筑“三大主业” ，打造了凯盛工程、凯盛机电、凯盛材料、凯盛环保节能“四大品牌” ，构建了覆盖全国及亚、非、欧、美等遍及全球的经营网络，实现了跨越式发展。 2002 年来，蚌埠院已经连续多年跻身全国勘察设计企业、工程项目管理企业和工程总承包企业 50 强，跻身美国ENR杂志所评全球顶级工程设计咨询企业 200 强，并获得全国“五一”劳动奖状、中央企业先进集体等多项荣誉。院长彭寿先生当选国际玻璃协会副主席、光华工程奖、全国工程勘察设计大师、中共十七大代表、全国劳动模范。蚌埠院的发展体现在以下几方面： （1）实施工程化，打造凯盛卓越品牌 50 多年来，在玻璃、水泥、建筑三大业务板块的推动下，凯盛工程为建材工业和地方经济的快速发展做出了重要贡献，2009 年被认定为安徽省十大强省品牌，并以其技术新、信誉高、服务好、效益优的特色蜚声海内外。 在玻璃工程方面，经过几代人的拼搏和创新，蚌埠院确立了在中国玻璃工程技术领域和市场开拓方面的领先优势，拥有了以优质浮法玻璃、太阳能光伏玻璃、信息显示玻璃为重点，覆盖建筑节能玻璃、平拉玻璃、压延玻璃、瓶罐玻璃、器皿玻璃、深加工和玻璃纤维等各种玻璃领域的核心技术专长。具备各类玻璃工程的研发、设计、工程总承包的超强能力。 在新中国建材工业发展历史上，蚌埠院创造了多个第一：第一个将传统的垂直引上玻璃生产线改为先进的浮法玻璃生产线；第一个将中国浮法技术和成15 套装备成功打入国际市场；第一个在国外成功投产日熔化能力为 900 吨级优质浮法玻璃生产线；第一个设计投产日熔化能力为 1000 至 1100 吨级超大浮法玻璃生产线；第一个建成投产国内规模最大的太阳能光伏玻璃生产线，打破了国际玻璃巨头对该技术的垄断，推动了我国太阳能光伏产业的快速发展。该项目获国家优秀工程设计金奖和中国企业新纪录重大创新项目奖第 4 名，该技术获建材行业科技进步一等奖。 蚌埠院已设计或总承包建设有 200 多条各类玻璃生产线，成功占领 80%以上的国内高端玻璃工程市场和 90%以上的出口玻璃工程市场，几乎垄断国内所有的太阳能光伏玻璃工程市场。 在水泥工程方面，蚌埠院开发了具有自主知识产权的一系列关键设备，形成了独具特色、性价比优越的新型干法水泥生产核心技术，至今已完成了 200多项日产 1500 至 12000 吨新型干法水泥生产线、 矿渣微粉生产线和水泥粉磨站的总承包项目，其中工业大型项目占总量的 70%以上，成为中国水泥工程技术领域的生力军。 在建筑工程方面，蚌埠院用心构筑现代化厂房和温馨舒适的人居环境。企业设计、咨询、监理的建筑工程业务遍布全国，数十个项目获部级优秀工程设计奖。 （2）推进产业化，抢占未来发展制高点 近年来，蚌埠院紧跟国家产业政策，紧握市场发展脉搏，大力发展新能源、新玻璃、新材料、新装备产业，短短一年时间，将太阳能产业和信息显示玻璃产业基地迅速布点在安徽、江苏、广东、四川等多个省十几个地市，发展完整的产业链，实现了顺利转型，步入了迅速发展的快车道。 在新能源产业上，蚌埠院着力发展非晶硅基板和太阳能电池制造、光伏产业装备制造、新型光伏建筑材料的制造及应用。国内第一条具有自主知识产权的薄膜太阳能电池用 TCO 导电膜玻璃基片生产线正在安装， 项目投产后将填补国内空白； 即将建设的 PECVD 法太阳能电池， 投产后产能达到 120150 兆瓦；5 兆瓦碲化镉薄膜太阳能电池生产线成功投产，正在建设国内首条 50 兆瓦碲化镉生产线，并尽快形成 500 兆瓦碲化镉薄膜太阳能电池规模。铜铟镓硒太阳能电池研发取得重大突破，这些将彻底改变薄膜太阳能电池转化率不高的局面，对我国太阳能产业的发展具有重要和深远的意义。 在新玻璃产业上，蚌埠院大力发展发展 ITO 导电膜玻璃、TFT 玻璃基板、PDP 玻璃基板、Low-E 节能玻璃等附加值高的新玻璃材料，集聚发展光电显示上下游产业链。 目前， 成都液晶玻璃基板产业基地正在建设， 3 条超薄 TFT-LCD液晶玻璃基板生产线即将投产，投产后彻底打破国外技术垄断；合肥光电产业基地也已经开工，建设的高世代 TFT-LCD 液晶玻璃基板生产线，填补国内高世代 TFT-LCD 玻璃基板的空白。 16 在新材料产业上，蚌埠院成功研制了高纯氧化锆、超细硅酸锆、电子级球形石英粉、晶体硅等一批具有国际先进水平的新材料产品，自主开发的石英尾砂综合利用技术提升了石英砂的应用范围和档次，极大地推进了玻璃行业的可持续发展。利用这些技术及转化成果，成功建设了多个产业园区。其中在蚌埠建设的占地 2000 多亩的国家级玻璃新材料科技创新产业基地中国玻璃新材料科技产业园，园区项目建成后，年收入将超过 50 亿元。 在新装备产业上，蚌埠院大力发展建材和节能环保成套装备制造产业。依托蚌埠凯盛、中意凯盛、蚌埠化机、广东凯盛等子企业，发展玻璃成套装备制造，太阳能光电产业成套装备制造；依托上海新建、凯盛重工等子企业，发展水泥机械、矿山机械成套装备制造；目前装备制造板块的年产值已经超过 10亿元。 （3）专注集成化，自主创新作为源动力 蚌埠院专注于建材工业的节能减排和可持续发展， 通过不断推进自主创新，为国内外企业提供环保优化的解决方案和可靠的技术设备。 自主开发的玻璃工厂烟气脱硫除尘技术及成套设备获得广泛应用，国内市场占有率达 95%以上。 成功开发玻璃工厂、 水泥工厂余热发电的节能工程技术，已经成功在国内外 100 多条生产线上成功实施；成功完成了国家“十一五”科技支撑计划项目浮法玻璃高效节能关键技术、全氧燃烧技术等，书写了我国建材工业技术进步的辉煌篇章。 目前，蚌埠院获批建设的浮法玻璃新技术国家重点实验室已经开工，获准设立博士后科研工作站，并成功组建了国家级玻璃深加工工程技术研究中心、安徽省薄膜太阳能工程技术研究中心、安徽省玻璃新材料工程技术研究中心等十几个省部级以上研发平台，并在江苏盐城建设了环保产业园。 “十一五”期间，蚌埠院共开展科研开发项目近百项，获国家授权专利 50多项，获省、部级优秀科技成果奖 30 多项，实现科技成果转化 20 多项，科技贡献率高达 70%以上。 （4）走向国际化，企业迈上新台阶 与巨人共舞，方能成为巨人。蚌埠院致力于品牌国际化、管理国际化、服务国际化、人才国际化，不断增强核心竞争力和国际影响力。 目前蚌埠院的业务分布在土耳其、沙特、澳大利亚、越南、哈萨克斯坦等几十个国家和地区，与美国 TECO、美国阿波罗、意大利保特罗、德国西门子、日本三菱等众多国际知名企业开展了战略合作，合资成立了 CTIEC-TECO、成都中光电阿波罗、中意凯盛、上海凯盛节能企业等，并收购了日本 KIS 等国外知名企业，与近百家著名跨国企业建立了良好的合作关系，企业海外业务收入已占总收入的 70%以上。 转制后蚌埠院以核心技术支撑企业发展，科技创新对业务收入的贡献率达17 到 70%以上，2009 年主营业务收入约 32 亿元，实现净利润 4 亿元。目前占领了国内 80%以上的浮法玻璃高端设计市场和 90%以上的玻璃工程总承包市场；第一个将中国“洛阳浮法”技术和成套装备打入国际市场的企业，在出口国外的浮法玻璃成套技术中市场占有率达 50%以上，在出口国外的其它平板玻璃技术中市场占有率达 90%以上，国际市场遍及东南亚、中东、南美、非洲和前苏联地区近 20 个国家，国际影响力不断增强。连续多年被美国 ENR 评为全球顶级工程设计咨询企业 200 强，成为我国建材行业惟一进入此行列的单位；连续多年跻身全国工程总承包企业和项目管理企业 50 强、全国勘察设计企业 100强。由于蚌埠院在行业中的突出作用和杰出贡献，先后被国务院国资委和人事部评为“中央企业先进集体” ，被国务院国资委党委评为“优秀基层党组织” ，蚌埠院领导班子被中央组织部和国务院国资委党委授予“创建四好领导班子先进集体” ，被评为“安徽省先进集体” 、 “安徽省首批115产业创新团队” 、 “安徽省开展创新型试点企业” 、2008 年底被评为安徽省高新技术企业等。下附蚌埠院组织结构图： 图 3-1 蚌埠院组织机构图成品室成品室华城监理事业部华城监理事业部华利机具厂华利机具厂华隆实业企业华隆实业企业凯盛宾馆凯盛宾馆产业园管委会产业园管委会院长 院长 总工程师 总工程师 副院长 副院长 总会计师 总会计师 院办公室院办公室财务部财务部离退休人员管理处离退休人员管理处科技管理部科技管理部党群工作部党群工作部人力资源部人力资源部企业发展部企业发展部信息中心信息中心研究开发中心研究开发中心机电研究院机电研究院技术经济所技术经济所非金属矿研究所非金属矿研究所审计部审计部环保研究所环保研究所18 3.1.2 蚌埠院 现有人力资源状况分析 截止到 2009 年底，蚌埠院全部从业人数为 1293 人，在岗职工为 1200 人，在岗职工中专业技术人员为 831 人，占在岗职工的 69%，工人 369 人，占在岗职工的 31%。专业技术人员中职称构成与学历、年龄构成如下表： 表 3-1 2009 年末蚌埠院人员构成情况表 职称构成 学历构成 年龄构成（岁） 人数合计 正高 副高 中级初级 研究生 本科大专中专其他35以下 36-4041-45 46-50 51-54 55以上专业技术人员 831 34 268 171 358 43 591170198 409149 151 53 42 27工程技术人员 712 34 246 128 304 40 534118146 372128 126 43 21 22由上图可以看出，专业技术人员中，高级以上职称人员占专业技术人员比例为 36% ,中级职称人员占 21% ，初级职称人员占 43%；学历构成方面，研究生学历占专业技术人员比例为 5% ，大学本科人员占 71% ,大学专科以上人员占专业技术人员的比例为 97% ，年龄构成上，35 岁以下人员占专业技术人员比例为 49% ，45 岁以下人员占 85% 。 从人员类别看，在专业技术人员中，从事经营管理的人员为 168 人，占全部专业技术人员的 20%，从事技术设计、管理及研发的人员为 663 人，占全部专业技术人员的 80%，其中从事科研开发人员为 142 人，全部专业技术人员的17% 。 工人总数为 369 人，其中技术工人 244 人，占工人总数的 66%，普通工人125 人，占工人总数的 34%。技术工人中中级工以上的 85 人，占工人总数的23%。 从企业的人力资源存量变化看，企业 2000 年改制时职工为 561 人，而到2009 年底为 1293 人，员工人数增加 2.3 倍。 从企业的主营业务变化看， 企业 2000 年改制时主要业务为建材工程工程设计与咨询（