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本文由本文由无锡英才网整理提供无锡英才网整理提供 对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言,初入社会难免会有些手足无措,学校里光环渐渐褪色,面对一个个陌生人怀疑的眼神,不禁想起了肖申克的救赎中, 狱 友们对男主人公不怀好意的欢迎词:“嘿,又来了一个菜鸟!”不过,不论是否做好了准备, 工作都毕竟开始了, 三个月的试用期、 初入职场90天, 有欢笑也有泪水, 更有不少心得体会。工作工作“激情激情”要均分要均分毕业后,我就职于某大型家电企业市场部做文案专员,作为职业起点似乎并不算低, 由 于与我的汉语言专业对口,所以进入角色较快,在刚刚入职的头30天里,我就能独立承担各种文字工作。尽管工作顺利,但还是犯了一些不大不小的错误。刚到企业,抱着“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都会主动接下,甚至包括一些从未涉及的领域,一天到晚很忙碌,但成绩平平。职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于 表现自己,职场更像是一场马拉松赛,爆发力强的往往成绩很糟。对于我这个性格毛躁的人 而言, 重复性的乏味工作挑战最大。 在我进入职场的第47天, 我被借调到别的部门叠出货单,600多张单子用时不到一个小时,正当我得意要交货时,却被通知要返工重来,不仅1小时的 时间白白浪费,又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场,总会有几天面对机械、乏 味的工作,你唯一的选择就是扎扎实实地做好,敷衍的结果只能是返工重来。摆正心态摆正心态 经营人脉经营人脉人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关,“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工 作能力而是待人接物的能力。 我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合, 所以我把熟悉 人脉分成了三个阶段, 第一阶段用5天来熟悉部门; 第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员,中午吃饭时常和他们一起坐坐,聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系,否则辛 辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。 通过30天的人脉积累, 后60天的工作就显得非常得 心应手了。对于人际关系,笔者的心得体会如下:一是如果和你对口的人不好打交道,那不妨从他 们的上司入手,因为上司一般都是脱产的,比较有时间来和你聊天,常看见你和他的上司在一起,态度一定会有一个180度的大转变。其二是不论分内分外,多做一点也不妨,对于职 场“菜鸟”, “老手”们难免想要欺负一下, 这时你最好的选择就是接过这些工作, 快乐地干完。 任何时候都要保持好心态, 因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率。 其三是不要意气用事,不论何时都要放低姿态,对于刚刚毕业的大学生,难免会有自恃过高的心态,这也是职 场新人的“常见病”。一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家,不过转天冷静下 来上班时发现并没有人提及此事。就像那位总监后来找我谈话时说的:“你们就像刺儿头,碰一下就扎手,但是记住了,要想滚得远,还是要把自己磨平。”要在掌声中离开要在掌声中离开本文由本文由无锡英才网整理提供无锡英才网整理提供 在步入职场最初的这90天里, 我每一刻都清楚地知道这不会是我事业的终点, 短至仨月长至一年,我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作,但是我仍会每天充满激情,因为我 觉得在这个公司一天,就要体现我一天的价值,学到一天的东西。如果因为知道早晚跳槽就 浑浑噩噩混日子,其实最后是骗了自己。所以步入职场首先应做一个规划,避免像没头苍蝇一样乱撞,可以像我这样以90天为一个循环,多问自己:“我应该给自己交一份什么样的答 卷?”多想一想自己从笔试面试到试岗的不易,每天都进步一点,即使离开,也要在同事与 领导们的掌声之中,只有在这个岗位上做到了游刃有余,跳槽时自己的腰杆才足够硬。“老菜鸟老菜鸟”的心得体会的心得体会90天过去了, 我从一个职场“菜鸟”变成了“老菜鸟”。 最大的感触就是应该多去适应社会, 作为80后,从小在蜜罐里长大,很少有人能立刻从饭来张口衣来伸手的惯性中摆脱出来。 步 入职场没有人会在乎你的任性, 能够证明自己的只有工作成绩, 因此80后和即将步入职场的90后要想做好职场新人首先应该学会适应岗位, 刚刚步入职场还远没到有几份工作供你挑选 的时候,即使能力再强,“老手”们一眼就能看出你是个“新兵蛋子”,所以与其幻象晚霞的美 景,不如迎着朝阳上路拼搏。还有就是多看、多听、多做、少说,一项工作无法完成可能并不会引起别人的反感, 但 如果拍着胸脯说能做,却又完成不了,这样的心理落差极易让人加深不好的印象,所以职场新人们最应该把严“嘴门关”, 腾出时间和前辈们聊聊, 看看他们是怎么做的。 千万不要自满, 不要觉得完成了一项工作就能得到大家的赏识,要时刻抱有一个学习的态度,踏实、勤快、 好学是一个职场新人的最佳形象。永远不要说我懂得了什么,只能说我丰富了什么,因为人活着就像时间一样,永远都在路上。
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