LOGOLOGO调查研究分析方案工作收入与幸福感的研究（定距变量 ） 五、结果呈现形式以及调查报告提纲目录一、研究题目与研究目的二、研究假设以及其理论依据三、研究变量（自变量与因变量 ） 四、主要研究分析方法一、研究题目与研究目的 研究题目:工作收入与幸福感的研究（定距变量）工作收入与幸福感的研究（定距变量） 研究目的：中国经济发展一直以中国经济发展一直以GDPGDP作为核心评价指标，然而作为核心评价指标，然而 ，经验证据表明，经验证据表明，GDPGDP指标体系无法全面衡量国民指标体系无法全面衡量国民 生活质量。而通过本次研究，我们想找出工作收入生活质量。而通过本次研究，我们想找出工作收入 对人们的幸福感的影响。对人们的幸福感的影响。二、研究假设以及其理论依据 研究假设:在明确我们的研究题目后，我们假设收入对幸福感在明确我们的研究题目后，我们假设收入对幸福感 指数的影响是倒指数的影响是倒“u”u”型，在初期，收入对幸福感型，在初期，收入对幸福感 指数的影响比重大，随着收入的增长人的幸福感指指数的影响比重大，随着收入的增长人的幸福感指 数也在增长，人们的一些外在需求随着收入的增长数也在增长，人们的一些外在需求随着收入的增长 而得到满足。到了一定的收入后，人们的基本需求而得到满足。到了一定的收入后，人们的基本需求 已得到了一定的满足，这时收入对幸福感指数影响已得到了一定的满足，这时收入对幸福感指数影响 比重比较小，健康、社会地位等因素影响比重增大比重比较小，健康、社会地位等因素影响比重增大 。二、研究假设以及其理论依据必然论必然论 认为收入增加必然导致幸福认为收入增加必然导致幸福 拓展因素观拓展因素观 认为除收入以外还有许多拓展因素影响着幸福感，例如个性、 职业、年龄、婚姻、工作等个体状况，社会地位、社会民主、 教育、文化等社会状况，这些因素与收入一起影响着幸福水平 。 理论依据：怀疑论怀疑论 认为收入增加不会必然导致幸福，收入与幸福之间的关系 呈现复杂的态势 三、研究变量（自变量与因变量）收入区间：收入区间： 20002000以下、以下、2000-3000,3000-4000,4000- 5000,50002000-3000,3000-4000,4000- 5000,5000以上）以上）幸福感包括健康、社会地位、收入满意度、安全感、压力幸福感包括健康、社会地位、收入满意度、安全感、压力 。幸福感指标按幸福程度分为。幸福感指标按幸福程度分为1010个级别，分值越高表示越个级别，分值越高表示越 幸福，幸福，“ “1”1”表示最不幸福，表示最不幸福，“ “10”10”表示最幸福。）表示最幸福。） 自变量自变量Image Info www.wizdata.co.kr - Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use. 因变量因变量工作收入工作收入幸福感幸福感本次调查采取的是问卷调查。本次调查采取的是问卷调查。通过随机在街上发卷填写，并当场通过随机在街上发卷填写，并当场 收回的形式，以及采取对特定职业收回的形式，以及采取对特定职业 的调查如公务员、管理人员等来进的调查如公务员、管理人员等来进 行综合调查。行综合调查。四、主要研究分析方法调查法五、结果呈现形式以及调查报告提纲结果呈现形式:调查报告调查报告提纲: 1.题目 2.正文：包括前言、调查目的、调查对象、前言、调查目的、调查对象、 调查方式、调查内容、调查结果、分析结果调查方式、调查内容、调查结果、分析结果 。这是调查报告最主要的部分，这部分详述 调查研究的基本情况、做法、经验，以及分 析调查研究所得材料中得出的各种具体认识 、观点和基本结论。 3.结尾：所提出的一些问题、建议如如何提 高上班人群的幸福感等、调查体会调查体会Image Info www.wizdata.co.kr - Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use. LOGOLOGO小组课件展示完毕小组课件展示完毕