团总支就创部干事考核制度团总支就创部干事考核制度为了加强我们学院就创部成员的管理，维持就创部正常工作秩序，为了提高就创部的整体素质和工作效率，树立就创部的良好形象，特制定南京工业职业技术学院艺术设计学院就创部规章制度如下：一、会议要求：（一）、就创部例会一律定期考勤；（二）、与会人员必须准时到会，会后请假视为缺席，会前最好提前 5 分钟到，迟到 10 分钟视为缺席，迟到扣一分，缺席扣两分，无故迟到 3 次者作自动退出处理，特殊情况要事先请假，请假须部长或副部长同意方可生效，一学期请假超过 5 次者，视自动退出；缺席 2 次视为自动退出。（三）、召开会议期间不得早退，违者扣 1 分；（四）、会议无缺席、迟到、早退者，每月加 23 分。二、活动要求：（一）、内部成员对活动的安排、执行必须到位，活动结束后进行任务完成评估，分“优、良、差”三个等级。评优者加两分，评良者加1 分，评差者扣 1 分；（二）、每次活动后，就创部成员务必上交一分“活动总结”，上交总结者加 2 分，未交者不扣分。三、个人要求：（一）、就创部成员必须具有团队精神与团队意识，根据个人平时表现，赏罚分明。多人合作，顺利完成工作任务者，每人加 2 分；多人合作，因意见分歧或其他原因产生内部矛盾者，每人扣 2 分，导致任务未完成者，每人扣 3 分；（二）、就创部成员应多向本部门提个人建议，关注本部门的发展，根据所提建议的可行性，实行加 23 分的制度；（三）、就创部成员必须服从上级任务的要求，严格要求自己，如发现有不认真、作风散漫及徇私舞弊者，一经查核，视情况轻重给予扣除 510 分或开除处理，不能严格要求自己，有违纪现象或多次不服从安排者，一律开除，对工作认真、积极、服从意识好的成员，每月加 23 分；（四）、就创部成员必须遵守校规校章，尤其要树立我们学校的良好形象，如有损坏本校形象者，通报批评并开除本部门；（五）、就创部成员必须给自己一个正确的定位，处理好学习与工作的关系，处理好自己与同学的关系，并注意交际沟通能力和协调能力。期末考如有挂科超过 2 门以上者，视自动退出本部门；（六）、就创部成员每月须上交一份工作总结（当月无活动除外），未交者扣 2 分，按时上交者加 1 分，对工作报告总结认真者加 2 分。以上是本部门的规章制度条例，希望部门成员认真执行、遵守，为把本部门建设成为优秀的团体而携手共进！艺术设计系团总支就创部二零一一年十月二十四日