仲裁申请书申请人：性别：民族：出生年月：年月日住址：身份证：电话：被申请人：法人代表：工商注册地址：实际上班地址：电话：劳动人事部门电话：主要负责人姓名及电话：仲裁请求：1、请求被申请人依据劳动法向申请人支付所欠工资元。事实与理由：2015 年 12 月起至 2017 年 7 月 1 日止，申请人与被申请人保持一年半劳动关系。期间签订两份劳动合同， 第一份劳动合同自2015 年 12 月 18 日起至 2016年 12 月 17 日止，合同未到期被被申请人终止后签订第二份劳动合同，固定期限自 2016 年 08 月 01 日起至 2017 年 08 月 01 日止。合同约定工作内容为三维建模工作，实行月结工资制，每月18 日工资打卡（华夏银行代发） 。被申请人未承诺支付申请人固定底薪，工资完全由计件与项目提成构成，所以被申请人常以未收到项目回款为由而拖欠数月工资，直至申请人于 2017年7月 1日离职。根据中华人民共和国劳动法 中（第五章第五十条），特向贵会申请仲裁，望裁如所请。此致成都仲裁委员会申诉人：（签字、捺印、盖章）年月日附：1、申请人身份证；2、劳动合同；3、企业信息报告；4、银行工资流水。