关于对培训 管理岗位的理解与认识竞聘人：2012年3月13日 目 录培训在人力资源管理中的作用关于对培训管理岗位的理解与认识培训体系介绍培训开发系统构建流程培训管理人员具备的素质目 录培训在人力资源管理中的作用关于对培训管理岗位的理解与认识培训体系介绍培训开发系统构建流程培训管理人员具备的素质企业文化贯彻人员能力培养知识管理绩效改善核心 竞争力培训在人力资源管理中的作用目 录培训在人力资源管理中的作用关于对培训管理岗位的理解与认识培训体系介绍培训开发系统构建流程培训管理人员具备的素质培训与开发战略企业战略与经营要求员工职业生涯规划培训需求分析培训计划培训实施培训效果评估课程体系、教材体系、师资队伍、教学设备培训制度管理（课程、教材、师资、计划、经费等）运营层面资源层面制度层面培训开发系统运作图目 录培训在人力资源管理中的作用关于对培训管理岗位的理解与认识培训体系介绍培训开发系统构建流程培训管理人员具备的素质培训需求分析 与培训计划制定培训组织实施与管理培训效果评估与反馈需求培训分析为什么培训培训什么培训谁确定培训目标制定培训计划确定评估标准培训开发系统构建流程培训准备培训谁在哪里培训培训时间如何培训过程控制根据培训标准衡量和比较培训效果结果反馈关于对培训管理岗位的理解与认识积极的工作态度学习能力人际理解能力沟通表达能力团队 意识四、培训管理人员具备的素质