脉脉职业数据白皮书01w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书目录不安下的生机 哪些行业存在不安，同时又暗藏新的机会？ 科技行业依然最受求职者追捧， TMD的机会俯拾皆是 跨界 “杂交” ， 那是生机成长的地方 升级、 精细与人本， 这是大势所趋教育、零售、住宿：三种不安 各有出路 最严整治令将让教育机构重新洗牌 兴趣教育是机会点 传统零售坠落中如何抓紧救命稻草 新零售持续吸金 房产市场青黄不接之时 短租市场火热依旧 身处职场的个人，你的不安与机会在哪里？ 以乐观对抗不安： 机会涌现 并无不安 以释然对抗不安： 找到属于自己的确定性 危中寻机对抗不安： 年年难过年年过 以告别过去对抗不安： 我很好， 但我想干点新事 挑战总会存在： 改变观念善用资源 所以， 你要找到工作与资源间的链接03050508081213151821222425262728w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书031998年亚洲金融危机， 2008年次贷危机，2018年即将入夏， 中美贸易战交锋已经上演， 每个人， 都在心中推演着各种不安定因素的走势。黑天鹅事件让人不安的原因， 就在于风险事件虽然没有发生， 但并不意味着风险不存在。 所谓， 最怕空气突然的安静， 也最怕岁月静好里的那些暗流汹涌。历史常常以戏剧化的方式将不可知风险带给不安下的生机执笔：吕文龙 鲁璇梦w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书04世界。 这是比眼前的坏事更让人担心的事， 不知道坏事何时到来。 潜在的风险和不确定性， 导致了挥之不去的不安情绪。脉脉数据研究院统计发现， 在脉脉平台上与“不安” 这一情绪有关的词汇的单月提及比例最近显著攀升， 2018年3月的单月热度比2017年12月翻了近一倍。有脉脉用户套用诗句来形容这种焦虑情绪：不过， 祸兮福之所倚， 福兮祸之所伏。 既然有不安， 就同时孕育着生机。既然黑天鹅无法预知， 那不如把焦点， 从担忧黑天鹅， 转移到寻找生机中来。 以成长对抗风险， 应该是最有效的主动风险防御。你见， 或者不见我我就在那里 不悲 不喜却也不安w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书05“不安与机会是共生的， 如果能在这样看似偏远的沙漠里挖出一口井， 这就意味着你抓住了潜力巨大的商业机会。 ” 小猪短租副总裁潘采夫对于不安中的生机的看法， 也是应对不安， 寻找安心之所的方法。 来自脉脉的一组数据， 勾画出不安之中的生机所在。科技行业依然最受求职者追捧，TMD的机会俯拾皆是科技行业依然是领头行业， 成为生机勃发的引擎所在。 虽然过去一年科技行业风云变幻有人欢喜有人落寞， 但竞争格局的变化也推动了 人才的流动。 虽然BAT中， 百度势头明显落后。 但百度人在市场上的机会非常好， 各互联网公司都喜欢挖百度的人。 与此同时， 风雨飘摇的乐视的员工持续寻找新机会， 也因此乐视给各大互联网公司提供了大批的人才。哪些行业存在不安， 同时又暗藏新的机会？w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书06脉脉数据研究院 2018 年 4 月w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书07就公司层面而言， TMD对职场人的吸引力仍旧非常强劲， 新机会比比皆是。 美团点评、 百度、 滴滴出行、 京东、 今日头条去年净流入人才数千人。人工智能仍是科技行业的热点领域， AI算法工程师岗位最抢手。 基本上算法工程师排在了九成以上公司AI业务流入第一位。 紧随其后的岗位需求是数据挖掘工程师。脉脉数据研究院 2018 年 4 月w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书08跨界“杂交”，那是生机成长的地方从2018年春季各行业的招聘数量上看， IT互联网、 金融和服务业， 向职场人开放了更多的机会， 招聘数量分别高达246765、 102620和74895 个。而IT互联网、 金融和服务业恰恰都是跨界的热衷者。互联网行业， 人才寻找新机会的欲望更强烈，而且这些人把眼光放到了各种不同行业， 比如零售、 金融、 餐饮、 服务乃至是制造业。在金融方面， 其他公司都喜欢跳到招商银行，而招商银行的人却爱到互联网中寻找机会。新零售与传统商超对人才的吸引力差异明显， 传统商超人才纷纷流入新零售领域淘金。 在新零售创富大军中， 每日优鲜和便利蜂都尤其青睐美团点评的人才。升级、精细与人本，这是大势所趋就宏观趋势而言， 若用三个关键词来总结生机所在， 那就是 “升级” 、 “精细” 与 “ 人本” 。IT互联网行业人才缺口大， 主要表现在众多岗位均有用人需求。 脉脉数据研究院分析了十大w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书09行业的2018年春季招聘情况发现， IT互联网行业招聘数量最多， 是排名第二的金融行业的两倍多。IT人才需求量大、 人才流动频繁， 且有越来越多通信电子领域的人士涌入IT互联网行业， 使其成为脉脉数据研究院 2018 年 4 月w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书10脉脉数据研究院 2018 年 4 月w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书11招聘平台上的香饽饽。 其中， IT行业中的研发、 销售、 运营编辑、 产品、 人力HR和市场商务， 均位列2018年春季最热门招聘TOP10榜单。首先， 全社会都在 “呼唤升级” 。从运营模式、 商业模式、 商业思维到生活方式等等， 升级并非简单的概念替换， 而是从内生动力上， 寻求新的突破， 带来新可能， 譬如新零售就是对于传统零售的一次升级；其次， 全行业 “呼唤精细化” 。 粗放式发展的行业， 在高速增长时问题可能被掩盖， 但当新常态到来， 无法提升效率与质量的行业参与者们将难以生存， 越来越多行业步入精细化管理的阶段， 精益制造、 精益管理、 精益运营等等， 职场人的精益化生存将成为共识；再次， 职场比以往更强烈 “呼唤人本精神” 。所有行业的发展都在靠人推动， 不管是传承技艺，追求极致的匠人精神， 还是术业精湛， 操守优良的专业精神， 都需要以人为中心的职场文化构建。 丧文化、 中年危机自嘲流行的背后， 并非是个案的心理与情绪问题， 而是一代职场人对 “人本文化” 的呼唤， 给人以生机， 方能有可持续发展。w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书12教育、零售、住宿： 三种不安 各有出路市场的不确定性， 让人变得愈发不安和焦虑。 但事实上， 哪里有不安， 哪里就有机会。 具体到各行各业， 今年春季招聘季， 各行各业的职场人又是怎样寻找机会的？ 下面仅以教育、 零售和住宿行业为例， 来探讨流露出的不安， 以及蕴含的机会和增量。w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书13最严整治令将让教育机构重新洗牌 兴趣教育是机会点教育行业今年受史上最严禁令影响， 多如牛毛的中小培训机构都面临着生与死的十字路口。课外辅导机构将被严查， 但是与素质教育有关的兴趣类教育市场或可迎来更加快速的发展期。自己在北京郊区做了几年课外培训班的金鑫最近有些焦虑， 因为今年初教育部公布了被称为史上最严的中小学课外培训机构专项治理行动计划， 在2018年全国教育工作会议上， 教育部部长陈宝生在报告中说道： “大力规范校外教育培训机构， 这件事迟早要做， 迟做不如早做， 小修不如大修” ， 课外培训机构们都面临着生死时刻。w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书14据了解， 市场上教育培训资质、 工商执照都齐全的只占极少数； 很大一部分是只有工商执照， 但没有教育培训资质； 此外， 既无教育培训资质、 也无工商执照， 无照经营的同样不在少数。金鑫的危机， 就是她只有工商执照， 但并没有教育部门颁发的教育培训资质， 并且想要申请教育培训资质， 十分不容易。公开数据统计， 2017年全国基础教育阶段学生的课外补习总参与率为47.2%， 估算全国校外教育行业的总体规模约4585亿元。 事实上， 在这个领域没有真正的大型企业， 两大巨头新东方、 好未来合起来也只有2%的市场占有率。最严新政出来， 课外辅导将向正规机构集中， 但是占据着大部分市场份额的小而分散的培训机构机会在哪里？教育部在印发的2018年工作要点中给出了答案对中小学综合实践活动、 劳动教育、 心理健康教育、 影视教育及研学旅行等的发展做出了具体部署。 对超纲教育内容的规整， 也将引导需求转向更为广泛的兴趣教育内容。 在此方面， 2012年开始， 好未来也在游学、 STEAM、 围棋、 美术等赛道布局。w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书15传统零售坠落中如何抓紧救命稻草 新零售持续吸金电商的冲击让传统零售行业身世浮沉雨打萍， 但是新零售的机会却在近两年间持续引爆。 传统商超人才， 纷纷在新零售领域寻找新机会。杨硕曾在北京一家商场工作， 但是由于受到脉脉数据研究院 2018 年 4 月w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书16电商冲击， 商场开始不景气。 他的好几个关系不错的同事先后跳到互联网公司， 寻找新机会。 保守的他， 一面看着同事一个个离开， 焦虑不安； 一面又舍不得走出已经熟练的工种。直到今年初， 杨硕才终于在前同事的一再劝说下， 决定离开工作多年的老牌商场， 进入到一家风头正盛的新零售创业公司。 但是他仍旧充满不安， 且不说在风云诡谲的互联网和新零售行业中如何淘金， 单单是如何尽快适应这种快节奏的生活， 都已经让杨硕有些心感疲累。没错， 当互联网与传统零售的激烈碰撞， 正全面革新零售行业， 无人零售、 新物种、 新消费品牌等众多创新型业态遍地开花， 成为社会各界关注焦点。 在传统零售的细分领域， 招聘情况一定程度上反映了细分领域的火热程度。 从近几年的数据来看， 餐饮、 服饰领域的招聘需求日渐疲软， 整体处于下滑态势； 超市领域虽然2016年略有下滑，但仍旧处于上升趋势； 新零售概念让便利店领域异军突起， 仅在脉脉上的招聘数， 就从2015年的30条攀升至2017年的2646条， 增长迅速。2015年至2017年期间， 泛零售领域三年求职w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书17总数为126.7万条， 电商、 无人货架、 零售企业服务商等为热门求职领域TOP3， 三年求职总数分别为94.85万条、 24.19万条、 2.19万条， 分别占总体求职数比例的74.9%、 19.1%、 1.7%。近来， 传统商超人才纷纷在新零售领域寻找脉脉数据研究院 2018 年 4 月w w w . 3mb a n g . c o m脉脉职业数据白皮书18机会。 美团点评、 便利蜂、 每日优鲜、 猩便利、 果小美和盒马鲜生， 成为新零售领域最热门的公司。房产市场青黄不接之时 短租市场火热依旧在分享住宿领域， 虽然短租民宿尚处于 “灰色地带” ， 其身份合法问题以及监管问题可能仍将是这一年分享住宿行业的主要风险。 但人们对于旅行方式以及旅居体验的需求日趋多元化和个性化， 尤其是围绕着我国出境游热门国家地区的海外民宿市场， 会蕴藏着巨大的市场机遇。北京自去年初开始的史上最严楼市调控风暴已经持续一年， 全国各地楼市频发新政， 经历了从高烧到降温的过程。