企业如何进行安企业如何进行安 全文化建设全文化建设 员工成长路径专业论文（专业类）1目目 录录目录1中文摘要2英文摘要3引言41 安全文化概述及安全文化建设的目的、意义41.1 安全文化概述41.2 企业进行安全文化建设的意义 42 建设企业安全文化72.1 企业安全文化的作用72.1.1 企业安全文化具有对安全生产的导向作用72.1.2 企业安全文化具有对安全生产的激励作用72.1.3 企业安全文化对企业安全生产工作起凝聚、协调和控制作用72.2 建立先进的企业安全文化的必然性72.2.1 新形势下安全生产要求的重大举措72.2.2 人本管理是汽车制造企业先进安全文化创新的核心82.3 安全文化创新的特色82.3.1 奋发向上的团队精神82.3.2 和谐的人际关系82.3.3 高效的安全生产管理82.3.4 优美的工作环境92.3.5 良好的学习氛围92.4、建立先进的企业安全文化92.4.1 企业安全文化宣传教育92.4.2 领导带头，积极推进企业安全文化创新9结论10参考文献11员工成长路径专业论文（专业类）2摘要：安全文化其实就是一种安全意识，安全思想和安全素质的结合，安全文化的水平通常可以通过企业整个安全意识的水平来体现。当员工的整体文化素质水平较高，安全培训的效果较好，安全管理机制有效、健全并稳定运行，员工的安全意识就能体现出较高的水平。安全文化建设是一项长期的、持之以恒的宏大工程，常抓常新、不断深化、不断创新，才会发挥作用。安全文化建设对企业的安全生产具有重要作用，从伤亡事故产生的机理来看，安全事故是人与人、人与物、人与环境、物与物、物与环境之间的正常关系失控而产生的后果，即是人的不安全行为和物的不安全状态，而物的不安全状态归根到底也是人为因素造成的（自然因素除外） 。安全文化是规范人的安全思想和行为，加强安全文化建设就抓住了安全生产中的主要矛盾， “安全”与“事故”是对立统一的两个方面，我们控制了事故，就可以得到一个“安全”的环境。预防事故和意外灾害的发生是技术问题，是管理问题，是认识问题，归根结底是人的问题，是人的安全文化素质问题。因此，加强安全文化建设是搞好企业安全生产的金钥匙。关键词：安全文化 安全意识 安全管理 员工成长路径专业论文（专业类）3Abstract: Safety culture is a kind of safety consciousness, safety and quality of safety culture of the combination of horizontal can usually through the entire enterprise level of security awareness. When a whole culture quality of the staff, the higher level of safety training, safety management mechanism, the sound and stable operation and safety awareness can reflect higher level. Safety culture construction is a long, persistent grand project, often catch ever new, deepening, continuous innovation, will play a role. Construction of safety culture of the enterprise plays an important role in the safety production from the mechanism of casualty accidents is, people and people, people and things, people and the environment, and content, and the normal relationship between environmental control and consequences, namely is unsafe ACTS and the unsafe state of the thing, and the unsafe state of the thing what is caused by human factors (natural factors except). Safety culture is the safety of thought and behavior, strengthen the construction of safety culture of production safety seized the principal contradiction, “security“ and “accidents“ is the unity of opposites in two aspects, we controlled the accident, he can get a “safe“ environment. To prevent accidents and accident occurs is technical problem, is management problem is, in essence, is one of the problems is the quality of safety culture of the people. Therefore, strengthening the construction of safety culture is the key enterprise production safety.Keywords: Safety culture Safety awareness Safety management员工成长路径专业论文（专业类）4引言引言1 1 安全文化概述安全文化概述及安全文化建设的目的、意义及安全文化建设的目的、意义 1.11.1 安全文化概述安全文化概述安全文化的概念最先由国际核安全咨询组(INSAG)于 1986 年针对核电站的安全问题提出。1991 年出版的(INSAG-4)报告即安全文化给出了安全文化的定义:安全文化是存在于位和个人中的种种素质和态度的总和。文化是人类精神财富和物资财富的总称,安全文化和其他文化一样,是人类文明的产物,企业安全文化是企业在生产、生活、生存活动中为保证。有关机构对安全文化建设进行了整体性思考，以 CIS 系统（CIS 是 Corporate Identity System 的缩写，意思是企业形象识别系统。由 MI（理念识别 Mind Identity） 、BI（行为识别 Behavior Identity） 、VI（视觉识别 Visual Identity）三方面组成）为基础框架，通过理念系统、行为系统、视觉系统的构建实现对企业安全文化的不同层面的全面表现。其中，理念系统的构建是企业安全精神文化的凝练，行为系统是安全制度文化和安全行为文化系统化整理和原则规范，视觉系统则是安全物质文化的直观化展示，通过这一系统化构建，使企业安全文化建设形成了完整的体系。另一种说法把企业安全文化定义是：企业安全文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使命而进行的长期管理活动和生产实践过程中，积累形成的全员性的安全价值观或安全理念、员工职业行为中所体现的安全性特征、以及构成和影响社会、自然、企业环境、生产秩序的企业安全氛围等的总和。对于这两个定义，本人更倾向于后者。安全文化是在人类生存、繁衍和发展的历程中，在其从事生产、生活乃至实践的一切领域内，为保障人类身心安全(含健康)并使其能安全、舒适、高效地从事一切活动，预防、避免、控制和消除意外事故和灾害(自然的、人为的或天灾人祸的)；为建立起安全、可靠、和谐、协调的环境和匹配运行的安全体系；为使人类变得更加安全、康乐、长寿，使世界变得友爱、和平、繁荣而创造的安全物质财富和精神财富的总和。安全文化有广义和狭义之别，但从其产生和发展的历程来看，安全文化的深层次内涵，仍属于“安全教养” 、 “安全修养”或“安全素质”的范畴。也就是说，安全文化主要是通过“文之教化”的作用，将人培养成具有现代社会所要求的安全情感、安全价值观和安全行为表现的人。倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作地更加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己的一举一动，符合安全健康的行为规范要求。人们通过生产、生活实践中的安全文化的教养和熏陶，不断提高自身的安全素质，预防事故发生、保障生活质量，这就是被一部分人认为的安全文化的本质。1.21.2 企业进行安全文化建设的意义企业进行安全文化建设的意义在安全生产的实践中，人们发现，对于预防事故的发生，仅有安全技术手段和安全管理员工成长路径专业论文（专业类）5手段是不够的。目前的科技手段还达不到物的本质安全化，设施设备的危险不能根本避免，因此需要用安全管理的手段予以补充。安全管理虽然有一定的作用，但是安全管理的有效性依赖于对被管理者的监督和反馈。由管理者无论在何时、何事、何处都密切监督每一位职工或公民遵章守纪，就人力物力来说，几乎是一件不可能的事，这就必然带来安全管理上的疏漏。被管理者为了某些利益或好处，例如省时、省力、多挣钱等，会在缺乏管理监督的情况下，无视安全规章制度， “冒险”采取不安全行为。然而并不是每一次不安全行为都会导致事故的发生，这会进一步强化这种不安全行为，并可能“传染”给其他人。不安全行为是事故发生的重要原因，大量不安全行为的结果必然是发生事故。安全文化手段的运用，正是为了弥补安全管理手段不能彻底改变人的不安全行为的先天不足。 安全文化的作用是通过对人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素的强化，利用领导、教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高人的安全素质，改进其安全意识和行为，从而使人们从被动地服从安全管理制度，转变成自觉主动地按安全要求采取行动，即从“要我遵章守法”转变成“我要遵章守法” 。 安全文化对文化和安全这两个使用频率极高，又似乎十分浅显易懂的概念有了与以往大不一样的新的认识，单从词语看，安全与文化是两个不同的词语，但从本质上看，安全就是一种文化，是最原始的文化，是人类一切文化始祖。在当今充满现代气息的浩如烟海的