平平 时时 考考 核核 记记 事事 薄薄工工 作作 单单 位：位： 共青团天桥区委共青团天桥区委 所在内设机构：所在内设机构： 姓姓 名：名： 个人岗位职责和工作任务认定表姓 名性 别出生 年月政治面貌任现职 时 间 时 间 单位及职务从 事 或 分管工作内设 机构 职能本人 岗位 职责年度工作目 标任务（数 量、完成时 限、标准）内设机构负 责人认定意 见签名： 年 月 日单位分管领 导意见签名： 年 月 日附表一需要用 A4 纸双面打印周工作记实表（2013 年第一季度一月第一周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第二周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第三周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第四周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写月工作小结表（ 年 1 月）填写时间： 年 月 日 个人签名：本月工作 目标任务履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次内设机构 负责人评 价意见 （重点提 出要求和 希望）签名： 年 月 日注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第一周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第二周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第三周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第四周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写月工作小结表（ 年 2 月）填写时间： 年 月 日 个人签名：本月工作 目标任务履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次内设机构 负责人评 价意见 （重点提 出要求和 希望）签名： 年 月 日注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第一周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第二周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第三周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第四周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写月工作小结表（ 年 3 月）填写时间： 年 月 日 个人签名：本月工作 目标任务履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次内设机构 负责人评 价意见 （重点提 出要求和 希望）签名： 年 月 日注：出勤情况由单位内设机构负责人填写季度考评登记表（ 年第一季度） 出生姓 名性 别年月政治 面貌任现职 时 间单 位 及职务从事或 分管工作本季度 工作目 标任务个人 工作 总结 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤天病事假天迟到 早退次内设机构 负责人评 语和考核 等次建议签名： 年 月 日分管领导 考核意见签名： 年 月 日主要领导 考核意见签名： 年 月 日未确定等 次或不参 加考核情 况说明盖章或签名： 年 月 日本人意见 签名： 年 月 日注：出勤情况由单位内设机构负责人填写个人岗位职责和工作任务认定表姓 名性 别出生 年月政治面貌任现职 时 间 时 间 单位及职务从 事 或 分管工作内设 机构 职能本人 岗位 职责年度工作目 标任务（数 量、完成时 限、标准）内设机构负 责人认定意 见签名： 年 月 日单位分管领 导意见签名： 年 月 日附表一需要用 A4 纸双面打印周工作记实表（ 年第 季度 月第一周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第二周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第三周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第四周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写月工作小结表（ 年 4 月）填写时间： 年 月 日 个人签名：本月工作 目标任务履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次内设机构 负责人评 价意见 （重点提 出要求和 希望）签名： 年 月 日注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第一周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第二周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第三周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第四周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写月工作小结表（ 年 5 月）填写时间： 年 月 日 个人签名：本月工作 目标任务履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次内设机构 负责人评 价意见 （重点提 出要求和 希望）签名： 年 月 日注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第一周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第二周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第三周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写周工作记实表（ 年第 季度 月第四周）填写时间： 年 月 日 个人签名：履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次注：出勤情况由单位内设机构负责人填写月工作小结表（ 年 6 月）填写时间： 年 月 日 个人签名：本月工作 目标任务履行职责 总体情况 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤 天病事假 天迟到 早退次内设机构 负责人评 价意见 （重点提 出要求和 希望）签名： 年 月 日注：出勤情况由单位内设机构负责人填写季度考评登记表（ 年第二季度） 出生姓 名性 别年月政治 面貌任现职 时 间单 位 及职务从事或 分管工作本季度 工作目 标任务个人 工作 总结 （完成的 主要工作 数量及成 效）出勤情况出勤天病事假天迟到 早退次内设机构 负责人评 语和考核 等次建议签名： 年 月 日分管领导 考核意见签名： 年 月 日主要领导 考核意见签名： 年 月 日未确定等 次或不参 加考核情 况说明盖章或签名： 年 月 日本人意见 签名： 年 月 日注：