新员入职培训备注/Note： orientation n. 方向,定位。New EMP Orientation Training主讲人：王绎智 卓越团队的共同理念忙成功 ？茫茫 盲盲成功成功 达成预期目标? ?哈佛调查：哈佛调查：目标 层面 状态 轨迹 成就27% 60% 10%3% 成功成功 达成预期目标1. 必须先有个目标2. 目标必须达成,才算成功,否则就叫“不成功”3. 目标必须量化,模糊目标无法计划4. 成功是中性概念5. 成功有三大标准:自己的标准 他人的标准 社会的标准没有目标的人是为有目标的人实现目标一分钟思考题： 什么是你的成功？ 什么是你的目标？（一年的、十年的）成功成功是因为什么是因为什么? ?虚 心 决 心 进取心 雄 心 爱 心 恒 心 信 心不怕失败 肯动脑筋 人格魅力 强烈愿望 不折不挠真 诚 气 魄 果 断 勇 敢 热 情好 学 主 动 忍 耐 宽 容 信 念 努 力 乐 观 热 情 有目标口才 远见 能力强 计划性 人际关系运气 环境 漂亮 天赋 背景成功是因为什么？成功是因为什么？成功是因为什么？成功是因为什么？7%13%虚 心 决 心 进取心 雄 心 爱 心 恒 心 信 心不怕失败 肯动脑筋 人格魅力 强烈愿望 不折不挠真 诚 气 魄 果 断 勇 敢 奉 献好 学 主 动 忍 耐 宽 容 信 念 努 力 乐 观 热 情 有目标 80%态度其 技 它 巧口才 远见 能力强 计划性 人际关系运气 环境 漂亮 天赋 背景卓越的思维方式一:成功是因为态度今天的今天的态度态度明天的技能明天的技能后天的现实后天的现实态度态度昨天的昨天的态度态度今天的技能今天的技能明天的现实明天的现实前天的前天的态度态度昨天的技能昨天的技能今天的现实今天的现实交流研讨一成 功 是 因 为 态 度案例：1、关于你自己的；2、关于你身边的同事、朋友或亲人的；3、关于公认的成功人物或失败人士的。分析：你或他们为什么会成功？或为什么会不成功？其中的客观因素、技巧因素、态度因素各是什么 ？ 结论：？成 功 是 因 为 态 度让我们继续下一节改变的轨迹内在标准外在表现期望信念态度行为结果交流研讨二 我我 是是 我我 认认 为为 的的 我我请分析有下列思维方式的每一类人的“改变的轨迹”：成功是少数人的事情枪打出头鸟人心是险恶的对得起这份工资就行了不要太勉强自己了别人行，我为什么不行命运在自己的手里不成功，便成仁成功者找方法，失败者找借口付出皆有回报卓越的思维方式二:我是我认为的我让我们继续下一节n n创始人：艾利斯创始人：艾利斯ABCABC情绪理论情绪理论基本假设：基本假设：我们的情绪主要根源于我们的信念以及我们对生活情境的评价与解释主要内容：主要内容：A AB BC CA Antecedent ntecedent 前因前因B Belief elief 信念信念C Consequence onsequence 后果后果AB1C1B2C2AA事物的本身并不影响人，事物的本身并不影响人， 人们只受对事物看法的影响。人们只受对事物看法的影响。结结 论论交流研讨三 请运用“ABC情绪理论”来分析下列事件可能出现的 “ABC模式”： 出门拜访顾客时，正遇到天下大雨 有强劲的对手加入竞争行列 自己辛辛苦苦，但没得到上司的赞赏 公司人才流失严重 你被公司辞退 下属不听话卓越的思维方式三:我是一切的根源让我们继续下一节九 点 游戏说明 用4段直线，将这九个点一笔连起来九 点 游戏说明 用3段直线，将这九个点一笔连起来 用1段直线，将这九个点一笔连起来九 点 游戏说明 用1段直线，将这九个点一笔连起来卓越的思维方式四:不是不可能只是暂时没有找到方法不 可 能成功案例成功案例: : l影响力训练l三星电子l强生制药l浦发银行l益佰制药l百丽集团l上海贝尔l东方航空l东方希望l台湾华硕l德国AMCl中国惠普l老板电器l均瑶集团l可口可乐l 成功案例成功案例: :l义乌广发l晨辉照明l德隆布业l港龙工艺l 快乐基金 游戏规则1、此游戏请尽量号召公司全员或你的部门全员一起参与。2、设立一项“快乐基金”。3、基金的用途：可设定为大家小娱乐的活动经费。4、基金存放处：最好是一个公开摆放的储钱罐。5、基金的来源：参与成员每说一次“不可能”立即处以“罚款”1元（钱数多少可由大家共同认定）。让我们继续下一节山不过来 我就过去卓越的思维方式五:让我们继续下一节成功捷径？成功捷径？按照最有效率的成功策略行事按照最有效率的成功策略行事卓越的思维方式六:每天进步一点点11111=111111=11.11.11.11.131.11.11.11.130.90.90.90.9 1/30.90.90.90.9 1/3蝴蝶效应蝴蝶效应2828天？天？2929天天3030天天成功成功，就是简单的事情重复着做。就是简单的事情重复着做。之所以有人不成功，并非他做不到，而是他不愿意去做简单而重复的事情。因为，越简单、越容易的事情，人们常常也越容易不去做它！持续改善持续改善无限接近零缺陷无限接近零缺陷ISOISO核心理念核心理念6 6 核心理念核心理念习惯习惯1.人95%的行为都是因为习惯2.改变习惯是一个不舒服的过程3.习惯是可以改变的2001200220012002 中国成功励志畅销书：中国成功励志畅销书：No1：富爸爸、穷爸爸No2：谁动了我的奶酪No3：成功一定有方法穷人之所以穷是因为养成了穷人的习惯，按照穷人的模式思考问题；富人之所以富是因为养成了富人的习惯，按照富人的模式思考问题；富爸爸、穷爸爸：富爸爸、穷爸爸：简单的动作，练到极至，就是绝招简单的动作，练到极至，就是绝招绝招绝招直拳直拳1、“训练项目”是指你特别需要的某种观念、心态、习惯等等。如：不说不可能，准时起床，做俯卧撑每天增加1次、不训斥下属、每天赞美别人三次以上 2、此表每月一张，每个训练项目一张，训练项目一月更换一次。 3、表内每日方格左上角的小圆中，请自己填上当月相应的日期。 4、随时或每天睡觉前，在方格中用或一天的执行结果。表示已做到，包括刻意做的与不经意做的。表示未做到，包括没有做好的与没有做而事后意识到的。 5、每一个或都会有一个故事，你最好另加注明，以便强化。影响力黄金表 使用说明让我们继续下一节决心决定成功卓越的思维方式七:天助自助者卓越的思维方式八:太 棒 了 ！太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会。凡事的发生必有其因果，必有助于我。卓越的思维方式九:太棒了！太 棒 了生活中，如果你真的必须面对一些不如意的事， 该怎么办？该怎样对自己“说”？比如： 坐车时，丢了钱包； 出门时，遇到了坏天气； 拜访客户时，被客户赶了出来； 见上司时，被臭骂了一顿； 很长一段时间的努力，一夜之间付诸东流； 突然遭受失恋的打击这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会。凡事的发生必有其因果，必有助于我 。