PPT模板下载：www.1ppt.com/moban/ 行业PPT模板：www.1ppt.com/hangye/ 节日PPT模板：www.1ppt.com/jieri/ PPT 素材下载：www.1ppt.com/sucai/ PPT背景图片：www.1ppt.com/beijing/ PPT图表下载：www.1ppt.com/tubiao/ 优秀PPT下载：www.1ppt.com/xiazai/ PPT教程： www.1ppt.com/powerpoint/ Word教程： www.1ppt.com/word/ Excel 教程：www.1ppt.com/excel/ 资料下载：www.1ppt.com/ziliao/ PPT 课件下载：www.1ppt.com/kejian/ 范文下载：www.1ppt.com/fanwen/ 试卷下载：www.1ppt.com/shiti/ 教案下载：www.1ppt.com/jiaoan/ 中国是世界上人口最多的发展中国家，劳动力资源丰富 是中国的基本国情，就业困难在相当长的一个历史时期内是 客观现实。近年来随着大学生持续规模扩招，大学生就业难 问题越发凸现，特别是2008年发端于美国的并造成全球动荡 的金融危机更是雪上加霜。展望2015年，中国将迎来劳动力 就业“洪峰”，大学生就业状况难言乐观。根据教育部统计，2013年全国普通高校毕业生规模699 万，2014年720万，2015年750万，高校毕业生就业形势依然 严峻。2014年，全国普通高校就业率为68.2%，同比下降了 4.2%，2015年将会持续呈下降趋势。根据国务院发展研究中心副主任卢中原透露：根据国务院发展中心的定量预测，到 2015年中国一二三产业的比重是8%，47%，45%，应该说二三产大体持平。到2020年一二 三产的比重是6%，45%，49%，三产比重首次超过二产，现代服务业和先进制造业要占主 导地位。如果这个目标能够如期实现，就业难会得到相当程度的缓解，因为就业的主要 领域是现代服务业和先进制造业。第一产业是指农、林、牧、渔业。第二产业是指采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业。第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业。第三产业包括：交通运输、仓储和 邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房 地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设 施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育 和娱乐业，公共管理和社会组织，国际组织。就业及其意义01创业及其意义02总 理 语 录温家宝总理在2009年10月29日视察山东省临沭（shu）县职业中专时指出：“职业教育就 是就业教育，入学教育。”他深情地对同学们说：“职业教育其实在整个社会是最重要的 ，因为它直接关乎到每个青年人、每个孩子将来的前途。今天的学习就是为了明天的就业 。就业就是对社会和国家服务，就业就是解决我们全国人民生活的在重要的手段。”温家 宝总理在讲话中对学生给予了殷切的期望，他说：“使无业者有业，就是要通过职业 教育使无业者学会技能，学会生存；使有业者乐业，就是通过再教育使他们提高技能 ，提高本领，能更好地位社会服务。同学们入学以后要懂得学会学习，学会技能，学会生 存，学会做人，这些都是了你们将来的就业打好基础。”职业教育就是就业教育，入学即就业。通过过就业业指导导，使学生了解职业职业 、了解社会、了解自己，并掌握就业业的途径和方法，增强他们们在就业业市场场的竞竞争力。在用人渠道十分拥挤拥挤 的情况下，“不求对对口先就业业”的“错错位教育”，懂得“先生存，再发发展”的道理。以便在从就业业中“骑马骑马 找马马”，谋谋求以后的发发展。开设这门课 的意义通过创业过创业 教育，引导导我们们如何确立创业项创业项 目，进进行项项目论证论证 ；怎么办办理营业执营业执 照，创办创办 企 业业；怎么利用网络进络进 行商品贸贸易；怎样进样进 行财务财务 管理，经营经营 管理等等。通过过学习习明白“此处处不 用人，自有用人处处；到处处不用人，就当个体户户”和不图图就业图创业业图创业 的自主意识识。开设这门课 的意义就业业指导实际导实际 上是使学生了解职业职业 、准备职业备职业 、选择职业选择职业 、适应职业应职业 和转换职业转换职业 的学问问。什么是就业 指导?创业创业 教育是教育的重要内容，是更高层层次的就业业指导导。创业创业 者不但能实现实现 自己的就业业，而且能 安置社会许许多人员员就业业。什么是创业教 育？就业及其意义01就业，一般是指劳动者与生 产资料箱结合，从事社会经 济和其他益于社会的劳动， 并以此获得劳动报酬和收入 。就业是谋生的手段。 就业是个人才能得以发挥并获得自身 发展的条件。 就是人们为社会做贡献的需要和途径 。 就业是促进经济、社会发展必不可少 的条件。所谓创业，就是创造、创设某种事业或 职业岗位。 通常人们把创业分为三个层次。一是开 创新的职业，这是最高层次的创业。二 是创造就业岗位。三是创造辉煌业绩。 主要是指在工作岗位上不断拼搏使自己 成才。创业是一种新的就业方式，但创业的关键在创 新。 创业是时代发展的需要。 创业是经济发展的动力。 创业是就业的重要途径。 创业是人生价值的体现。 创业就是建功立业，就是创造最美最好的事物 。创业及其意义02例如：小微企业是小型企业、微型企业、 家庭作坊式企业、个体工商户的统称。 2015年，我国实施小微企业和个体工商户 起征点政策及小型微利企业所得税减半征 收政策减免税近1000亿元。 中国第一家从事 快递公司的民营 企业名叫“快客 达”。 我国的就业形势01我国的就业政策02我国的劳动法规03就业难！难在何处？ 劳动部门数据表明：45%的企业招不到合适的人，50%的人找不到合适的工作。“一些人就业困难，是因为能力满足不了企业需求，但另一些人，可能就是瞧不上有意愿的企业 。” “国企、外企的稳定性和较好的福利待遇，让求职者趋之若鹜，但其岗位始终有限，而很多中小 微企却常常找不到想要的员工。” “如今许多求职者都想既要薪水高，也要工作轻松。” “尤其在经济下行压力加大的背景下，企业如今最需要的是能够与其共患难的员工，拿更少的钱 、做更多的事。”案例故事某职业中专毕业生苗清学的故事（P4）一、我国当前的就业形势总体比较严峻我国的就业形势01城镇新增就业人数不断增多。体制转轨遗留就业问题还没有得到很好解决。劳动力素质与岗位需求的矛盾更加突出。农村富余劳动力转移就业任务压力很大。总体形 势严峻下岗失业 人员二、就业形势中机遇与挑战并存我国的就业形势01中职生成为就业市场的“香饽饽”51 234中职教育“以服务 为宗旨、以就业为 导向”的办学方针 得到落实。 体现呢了用人单位 对中职生的认可。我国社会经济发展 对中职生人才有强 劲的需求体现了一些学生和 家长思想观念的转 变中等职业学校不断深化 教育教学改革，加强学 生思想道德素质培养， 加强学生技能的培训， 加强学生职业指导和就 业帮助。二、就业形势中机遇与挑战并存我国的就业形势01中职生就业面临的挑战1243新增就业岗位科技含量高 ，增加了中职生的就业难 度。所学专业与就业岗位不对 口，影响了就业的稳定性 。大学生就业门槛降低，减 少了中职生的就业岗位。一些中职生素养不适应企 业，影响了顺利就业。就业挑战2015年用人单位认为合适薪酬与毕业生期望和实际签约对比一、我国的就业方针和政策措施我国的就业政策02实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调 节择业、政府促进就业的方针。(一)遵循一个就业方针劳动促进法规定要高举公平就业的旗帜，创造公 平就业环境。（二）高举一面就业旗帜 发展经济和调整产业结构增加就业岗位；制定实施积 极的就业政策；规范人力资源市场；完善就业服务； 增强职业教育和培训；提供就业援助。（三）强调政府六大责任 一、我国的就业方针和政策措施我国的就业政策02加强对就业工作组织领导的政府责任制度、加强对劳 动者工作的公共就业服务和就业援助、加强对市场行 为规范的人力资源市场管理制度、加强对人力资源素 质提升的职业能力开发制度和加强对失业治理的失业 保险及预防制度（四）建立五项工作制度 1.促进就业的经济发展政策 2.促进就业的财政保证政 策 3.促进就业的税收优惠政策 4.促进就业的金融支持 政策 5.促进就业的城乡统筹政策 6.促进就业的区域统 筹政策 7.促进就业的群体统筹政策 8.促进就业的劳动 和社会保险政策 9.促进就业的援助群体政策 10.促进 就业的失业保险政策。（五)明确十大就业政策二、配套的相关就业政策措施我国的就业政策02（一）财政就业支持政策政策3 支持相关机构提供就 业服务 政策1 支持劳动者创业就业政策2 支持企业吸纳就业政策4 促进经济发展扩大就 业二、配套的相关就业政策措施我国的就业政策02（二）特殊就业保障政策男女平等关爱残疾人高举法律利剑保护未来的劳动者（三）鼓励创办小企业，开发新的就业岗位三、推行劳动预备制度，提高劳动者素质我国的就业政策02（一）实施劳动预备制度的意义意义意义1.一流的人才出一流的产品 2.苦练内功，缓解就业压力 3.因材施教，因岗育人（二）劳动预备制度的对象 城镇未能继续升学的初中、高中毕业生 农村未能继续升学并准备从事非农业工作或进城务工的 初中、高中毕业生三、推行劳动预备制度，提高劳动者素质我国的就业政策02（三）劳动预备制度的实施 就业准入资格 培训和就业相结合 职业培训 职业技能考核与鉴定 职业介绍与就业管理实施劳动预备制度的原则实施劳动预备制度的内容三、推行劳动预备制度，提高劳动者素质我国的就业政策02（四）职业资格证书的取得职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能 力的基本要求。职业资格证书是表明劳动者具有从事 某一职业所具备的学识和技能的证明，是劳动者求职 、任职、就业的资格凭证，也是用人单位招聘、录用 劳动者的主要依据。 要获得资格证书就必须通过考试、考核。职业资格证书的作用： 首先，它是求职就业的必备条件。 其次，它是我们能够胜任工作岗位的标志。 再次，它还是增强职业竞争的手段。一、劳动合同法的新精神我国的劳动法规03（一）签订劳动合同，劳动者有知情权 （二）合同的期限，劳动者有优先权 （三）试用期不能随意定，同意单位同一人只能试用一次 （四）适用违约金，要求更严格 （五）解除劳动合同，内容更明确 （六）终止劳动合同，要求更规范 （七）支付经济补偿，规范更具体 （八）用人单位裁员，体现出对劳动者利益的保护 （九）企业规章制度的制定，不再是用人单位一方说了算 （十）用人单位强迫劳动，明确规定了四类情况 （十一）用人单位扣押劳动者居民身份证等情况，将给予处罚 （十二）本法的适用范围，可适用于事业单位二、劳动合同我国的劳动法规03劳动合同与劳务合同虽然只有一字之差，性质却完全不同。在与用人单位建立劳动合同关系时，一 定要明确签订劳动合同，以免落入“劳务合同”的陷阱。（一）劳动合同的概念与种类劳动合同（亦称劳动契约或劳动协议），是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同是建立劳动关系的凭证，是确立劳动法律关系的形式，是调整劳动关系的手段，也是处理劳动争议的重要依据。1.聘用合同。聘用合同是录用合同的一种，是指以职工雇用为目的，用人单位从社会上招收新职员时与被录用者依法签订的、缔结劳动关系并确定权利义务的合同。2.录用合同。是指用人单位以长期雇用劳动者为目的而订立的劳动合同，如大学生就业协议。它是由用人单位在社会上招收新职工时或续签合同时使用的合同类型。其内容约定的