稻盛和夫、阿米巴经营nChu举Ou于COm稻盛和夫简介“1932年出生于日本庭1955年毕业于庭儿“1959年创办京都陶瓶学部式会社(现名京瓷Kyocera)时年27屹)“1984红创电电公司(原名DDI,现名KDD|目前在日本为仅次铲嘘小第大司时年芸201043月网林巷切一圭2稻盛和夫简介(2)“在口本四大“经营之羌“中,他是年龄最小(也是目前唯一在世的)而破尊为“圣“的。(古三位分别是松、审尼公司的创始人盛田昭夫、本札衔宗“邱)日本民主党代表少津一郎交往甚密,其也是民童党支擦者之2008中9月2t日小泽再度当选;代表时F“稻盛和夫作为嘉宾参加了有关仪式“事业成功之余,稻盛和夫1984年创立“稻盛集团”同时更创设京都赏,每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士此外,并出任以年轻一菲经智者为招收对象的盛和垒校长,培育新世代经营者不遗馀力,其经暑哲学被日本企业界奉为王1,史焕201043月网林巷切一圭3。19754,20044。2009外稻F首次访华*1985年接待时任团长的中国政府日团,并向中国赠送一套“京瓷生产的太阳粤“日中长江文陟学术联合考察团提t了资金方面的支开展了-“中国少卫友好交流访日团”等多项交流活动2001年创立了“稻盛京瓷西部开发奖学基金“。为西部地区有代表性的12所大学的学生提供奖学金F受曾庆红的邀请在中央党校演讲20f043F受邀参加盛和夫与中国务委员的张劲夫先生为庆观礼门木巷刀一李4成功方程式人生工作的结果=思考方式X热情X能力“能力“,祖深力能或糊借箱猎禾性的资质一一|“热情“,春猎助力的筱慌媒姬性将后夫的努#“怡考方式“,是指皓学、怡想、伦理观等生活的姿态等人格因素。“刑于我来说,最重要的是思考方式,因为能力和热情只有0分到100分,但是性考方式可以从负100分到正100分为止。“201043月网林巷切一圭经营之道企业最重要的在于三个要素:专业人才、金钱、技术,只要有这三项要素,就有经萧。视途三者之中,人才又是最重要的。他坚信要能将拥有木、开的心的人才齐聚一基,让大家团结致,就一定能够成就大的事业201043月网林巷切一圭商业理念-命子爱财,取之有道。“相二敬财,行之有道。.稻盛和夫说:“这是利他之心的回报,为对方着想似江企震了自已利益行但却带籼意想不制的成果。“201043月网林巷切一圭思维方式*他建议:领导者的选拔标准是德妾高于才，也就是居人上者,人格第一,勇气第二,能力第三“仁指出:心吴广7热爱是炎磺壬作激傅阡火把(光论伊丿要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人。201043月网林巷切一圭20f043月什么是“阿米巴“?