学习型组织与变革时代刘大星1讲 课 内 容一、拥抱变革如何找到我们的定位二、学会学习如何提升我们的能力三、完善自我如何调整我们的心态2一、拥抱变革如何找到 我们的定位3当今时代的两大定律：当今世界唯一不 变Change (变化）内部变革速度 C变化速度当今企业之间的竞争 学习速度之争14维持性学习与创新性学习维持性学习主要培养对现实社会的适应能 力。以已有的准则为基础，重视模仿继承和获 取知识成果和积累信息的能力。创新性学习主要培养对未来社会的应变能 力。以变化的准则为基础，重视创新继承和自 我调节和独创性的能力。学无止境罗马俱乐部197915什么是学习型组织？学习型组织是指通过培养弥漫于 整个组织的学习氛围，充分发挥员 工的创造性思维能力而建立起来的 一种有机的、柔性的、扁平的、符 合人性的、可持续发展的组织。Seng（1990）16工作学习化、学习工作化LW(Learning) （Work )17海尔学习观n人人是老师n处处是课堂n事事是教材n时时是学习18“唯一持久的竞争优势，或许 是具备比你的竞争对手学习得更 快的能力”。阿里德赫斯长寿公司19三、完善自我如何调整我们的心态20适应变革,必须学会心灵变革改善心智模式21改变人生11字法则“我们的人生， 在我们的思想”柏拉图22心智模式心智模式存在形式 存在于人们的潜意识中 心灵地图 极少有人能意识到它的存 在 隐在暗处的“顽石”23现代人心智模式“ 三要求”AQ逆境商EQ情商IQ智商24旧的心智模式如果不去 掉，所有新的管理理念和 方法，都会踢到“心智模式” 这块隐藏在暗处的“顽石”圣吉25阳光思维创新思维双赢思维感恩思维赞美思维26创新思维创新就是创造性的破坏 杜拉克司马光砸缸味精瓶八千美金 九点 一笔画圆结绳 苹果中的一颗星 头脑风暴 回形针的用途 27双赢思维独立期 independence互赖期 inbeydependence依赖期 dependece我们我你思维成熟模式图28感恩思维凡事都从自己做起反省凡事都替别人想想宽容凡事都存感恩之心惜福凡事都想帮助别人服务29赞美思维30