东北大学硕士学位论文摘要企业资源开发与管理中若干问题研究摘要企业竞争优势理论的研究由来已久，从2 0 世纪5 0 年代起，许多学者和管理者针对企业间为什么会出现业绩差异，各自通过不同的角度展开了探讨和论述，在此期间，代表性的理论有“企业资源观”、“竞争优势”、“组织能力”、“核心能力”、“企业知识”等几种理论。本文所研究的课题就是以“企业资源观理论”为基础，通过对其它理论的梳理和融合，对资源管理论框架进行拓展，从而得出企业资源的开发利用率是影响企业业绩的关键因素结论。并随之就企业资源的开发的具体方法与管理措施展开研究，最终提出了一系列的企业资源开发与管理的具体思路、方法和程序，为企业开发其资源、提高其业绩提供理论上的支持和方法上的指导。本文首先从研究已有的关于企业竞争优势的理论出发，x东兜大学硕士学位论文A B s T R A C TT h eR e s e a r c ho nE n t e r p r is eR e s o u r c eD e v e l o p m e n ta n dM a n a g e m e n tA b s t r a c tI ti sal o n gt i m ef o rr e s e a r c ha b o u tc o m p e t i n ga d v a n t a g et h e o r y M a n ym a n a g e r sa n da c a d e m i c i a n sp a ya t t e n t i o nt ot h ed i f f e r e n t i ao fc o m p a n yo u t s t a n d i n ga c h i e v e m e n t T h e yp u ta l lk i n d so fs o l u t i o n sf r o md i f f e r e n tp o i n t so fv i e w ,i n c l u d i n ge n t e r p r i s er e s o u r c et h e o r y , c o m p e t i n ga d v a n t a g et h e o r y , o r g a n i z a t i o na b i l i t yt h e o r Nk e ya b i l i t yt h e o r ya n de n t e r p r i s ek n o w l e d g et h e o r ye t c T h ea r t i c l ei sb a s e do ne n t e r p r i s er e s o u r c et h e o r yt or e a c ht h ec o n c l u s i o nt h a te n t e r p r i s er e s o u r c e sa r et h ek e yf a c t o r sd e c i d i n go u t s t a n d i n ga c h i e v e m e n t ，t h r o u g hr e s e a r c ho t h e r s i d e a sa b o u tc o m p e t i n ga d v a n t a g et h e o r yA tt h es a m et i m e ，p u tf o r w a r dt h ep a r t i c u l a rd e v e l o p m e n tm e a s u r e sa n dm a n a g e m e n tm e t h o d si nt h ea r t i c l e ，i ts u p p l i e st h et h e o r yd i r e c t i o nf o ri n c r e a s i n ge n t e r p r i s eo u t s t a n d i n ga c h i e v e m e n t 。T h ea r t i c l es t a r t so f ff r o mr e s e a r c h i n gt h et h e o r yo fe n t e r p r i s ec o m p e t i n ga d v a n t a g ea n ds t u d y i n gf i v et h e o r i e st h a tt h e yh a db e e nt r e a t e do fi na d v a n c e dd i s c u s s i o n ，b r i n g i n gf o r w a r dt h ek e yc o n t e n to ft h er e s e a r c ho fc o m p e t i n ga d v a n t a g et h e o r yi se n t e r p r i s er e s o u r c e s S og e tt h et h e o r ye l e m e n t so ft h er e s e a r c hp r o b l e mt h a tr e s o u r c e sa r et h ek e yf a c t o r sd e c i d i n ge n t e r p r i s eo u t s t a n d i n ga c h i e v e m e n t T h ee m p h a s i so ft h ea r t i c l ei st h eo p e r a t i n gm e t h o do fd e v e l o p m e n te n t e r p r i s er e s o u r c e s O nt h eb a s eo fr e s e a r c hr e s u l to fo t h e ro n e ，t h ea r t i c l eb r i n g sf o r w a r dt h em e t h o d s ，t h eg u i d el i n e s ，a n dt h ep r o c e s so fe v a l u a t i n ge n t e r p r i s er e s o u r c ed e v e l o p m e n tv a l u e A n db r i n gf o r w a r dt h er e s o u r c ed e v e l o p m e n tm e t h o d so nt h eb a s eo fe n t e r p r i s er e s o u r c ed e v e l o p m e n tv a l u ee v a l u a t e di nt h ea r t i c l e A tt h ee n d ，a u t h o rg i v e st h ee n s u r i n gm e a s u r e so fd e v e l o p m e n te n t e r p r i s er e s o u r c e sf r o mt h eo r g a n i z a t i o ns i d e T h em a i nw o r ko ft h ea r t i c l ei st h ea n a l y s i so ft h ee n t e r p r i s ec o m p e t i n ga d v a n t a g et h e o r y , e s t a b l i s h i n gg u i d el i n e se v a l u a t i n gr e s o u r c ee x p l o i t i n gv a l u e ，b r i n g i n gf o r w a r dm e t h o d so fe x p l o i t i n ge n t e r p r i s er e s o u r c e , e s t a b l i s h i n ge n s u r i n g m e a s u r e si no r g a n i z a t i o ns i d e K e yW o r d s ：E n t e r p r i s eR e s o u r c eD e v e l o p m e n tM a n a g e m e n t- I I J 独创性声明本人声明所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取得的研究成果除加以标注和致谢的地方外，不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果，也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。与我- 一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：李i 4 司拭日期：多Z 峥；- 孓1学位论文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解东北大学有关保留、使用学位论文的规定：即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人同意东北大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流。学位论文作者签名：考甜司反式 签字日期：狮3 ，7导师签名：签字日期：东北大学硕士学位论文第= 章理论渊源效性的资源) 。对“企业资源开发”这一课题进行研究的意义就在于：关注企业资源的利用率，其价值的实现程度，通过对企业的资源拥有、利用情况及其规律的研究，提出企业资源开发具体方法、思路、程序，从而帮助企业提高资源利用率，提升业绩。也就是说，本课题研究的重点是希望能通过一定的方法和手段对企业资源进行有计划的开发与管理，提高其效益、提升其业绩，从而为企业创造更多的价值和财富。同时，本文将改变以往关于企业塑造竞争优势、提升业绩的理论研究中，重思想轻方法的特点，在企业层面上就加强企业资源的开发与管理，提高企业业绩方面提出具体的操作措施和管理流程。1 4 研究的思路及结构本文以企业竞争优势的理论为基础，关注的同样是企业间业绩的差异，并且将重点放在提升企业业绩的方法和措施研究上。详细的阐述了企业获得良好业绩的原因，提出了关于企业如何通过一系列的方法和程序，开发和利用资源，从而提高企业的竞争优势和业绩。此研究课题是以企业资源观理论为基础，结合其它相关的研究企业竞争优势理论的内容，并在此之上进行适当的补充和扩展后提出的。在本课题的研究过程中，作者将重点放在资源开发、利用的具体操作方法和管理措旋上。企业资源观理论是从2 0 世纪5 0 年代末由安蒂思潘罗斯在企业成长理论一书中提及，随后经更多学者的研究形成的解释企业如何能获得良好业绩的理论体系，该理论的核心内容是探讨企业所拥有的资源对企业利润的影响，其中资源的含义主要是指生产要素。提出生产要素的异质性是决定企业业绩的关键因素，认为只要获取和集聚具有：有价值、稀缺、不可模仿和不可替代四种特性的资源就可以为企业带来竞争优势和良好的业绩。本课题的研究正是基于资源观理论的思想，资源是影响企业业绩的关键因素，但是又不同于资源观理论，如对资源的定义等，将在下文中进行详细的论述。从梳理研究企业竞争优势的理论开始，对资源观理论进行拓展，并得出影响企业业绩的关键因素是企业资源的结论。同时，指出本文所指的企业资源并不同于资源观理论等传统意义上的资源含义，而是对其进行了拓展。随后顺势导出对企业资源的开发将让企业获得良好的业绩。重点内容是建立企业资源开发价值的评估指标、评估程序及组织实施过程，提出资源的开发原则，资源的开发方法及组织实施程序。本文的结构为，第一章介绍本文的研究背景及研究意义；第二章对本课题一3 东北大学硕士学位论文第=