中南财经政法大学MBA学院学位论文开题辅导文豪 博士武汉2009.9撰写论文: 心态决定成败爱心解决兴趣问题(方向)操心解决信息问题(资料)尽心解决质量问题(动力)虚心解决水平问题(压力)有感而发有的放矢有理有据有所作为问题导向应用导向n学位论文写作及答辩程序n学位论文基本要求n学位论文基本类型n专题研究类学位论文写作思路n行业研究类学位论文写作思路n调查报告类学位论文写作思路 n案例研究类学位论文的写作思路n理论研究类学位论文写作思路报告结构I.学位论文写作及答辩程 序I.学位论文写作及答辩程序论文写作辅导报告，了解有关文件思路选题，向学院MBA项目办提交选题方向登记表 （开题辅导后1月内）学院统一分配指导教师，交换师生信息及联系方式 （收到选题登记表导后1月内 ） 学员与导师联系，商定论文题目和写作提纲（收到指导教师信息后1月内）学员填写开题报告书，并交导师审阅，答辩前交学院撰写论文，交将初稿送导师提出修改意见（2月8日或8月8日前）修改论文（以导师认可为原则），将最后的修改稿送导师审阅后定稿定稿后直接发送学院指定的打印社电子邮箱，并电话确认（3月8日或9月8日前）打印论文 ，制作论文电子档案，准备相关材料，报MBA学院审查参加论文答辩（学分修足，最早可在5月或11月份答辩）II.学位论文基本要求l一、学位论文的构件一篇完整的学位论文通常由题目、学位论文独创性声明和使用授权声明、摘要（中文）、Abstract（英文摘要）、目录、正文、注释、参考文献、附录和后记等部分构成。正文和摘要是学位论文的核心构件，它们决定了论文的学术质量，而题目、目录、注释、附录、参考文献和后记的规范程度则反映了作者的学术态度和学术水平。II.学位论文基本要求二、学位论文的基本要求 （一）选题论文的选题应具有一定的理论意义或实践价值，要针对 某一理论或现实问题进行系统而深入的研究。应避免大而空的选题，如：企业成本管理研究。 （二）内容学位论文的内容应做到：1. 结构合理、层次清晰、逻辑严谨、详略得当；2. 概念清楚、观点明确、论点突出；3. 资料充分、数据详实可靠；4. 要有创新之处，但与传统理论不同的新观点必须能自 圆其说；5. 理论依据充实，不能从主观出发武断臆测；6. 行文流畅，避免语言晦涩、用词生僻甚至文理不通；II.学位论文基本要求7. 不能违背“四项基本原则”，不能宣扬迷信或腐朽没落 的思想。8. 不可把台湾、香港、澳门列入国家行列。不得不混 合排列时，必须注明“国家和地区”。在提到“台湾”、“香港” 、“澳门”时应在其前加“中国”或者“台湾省”、“台湾地区”、“ 香港特别行政区”、“澳门特别行政区”。另外，不用“中国大 陆”的说法，应用“中国内地”。9. 外国的国名、机构名必须准确。例如：“苏联”已不是 国家名；“”也不是国家名；“欧洲经济共同体（欧共 体）”已改为“欧洲联盟（欧盟）”。10. 必须遵守国际和国内的法律、法规，删除一切涉及 反动、凶杀、色情、迷信、民族歧视或其他不健康内容的 文字与图像；涉及宗教内容必须慎重；不得泄露国家秘密 ，危害国家安全，损害国家利益。II.学位论文基本要求（三）时间论文的开题报告应在规定时间内完成。具体时间由学院另行通知。论文必须在规定时间内提交MBA学院，以供答辩委员会委员和校外专家评阅。（四）中文摘要中文摘要800字左右，作用是读者不必阅读论文全文即能获得论文的必要信息。摘要应说明本论文的研究目的和重要性、研究方法、研究的主要内容、获得的基本结论或研究成果。要突出本论文的创造性成果和新见解，语言力求精炼、准确。在论文摘要的末尾另起一行，注明论文的关键词。关键词是从论文中选取用以表示全文主要内容信息的单词或术语，一篇论文可选取35个关键词；多个关键词之间应用分号“；”分隔。 II.学位论文基本要求（五）英文摘要（Abstract）英文摘要应语句通顺，语法正确，能正确概括文章的内容。最下方一行为关键词（Key words），可选取35个关键词，英文关键词应与中文关键词一一对应。（六）目录目录既是论文的提纲，也是读者阅读论文的指南，目录中必须标明页码，页号从正文开始连续编排直至全文结束。目录中的页码应与正文中的页码一致。II.学位论文基本要求（七）正文正文是学位论文的主体，要求论点明确，论据翔实、可靠，论证充分、有 力。正文应做到层次分明，脉络清晰，合乎逻辑。每一逻辑段落可冠以适当 标题（章、节、分标题、小标题等）。正文结构一般由引言（导论）、文献综述（文献回顾）、理论分析论证（ 设定分析前提与建立基本模型）、实证分析检验、结论等部分组成。正文段落的划分，应视论文性质与内容而定，正文层次序号全文应一致。论文的结论部分，应反映论文中通过实验、观察研究并经过理论分析后得 到的学术见解，是学位论文最终和总体的结论。结论部分的写作要求准确、 精练，结论的内容一般应包括：本文研究结果说明了什么问题；对前人有关 的看法作了哪些修正、补充、发展、证实或否定；本文研究的不足之处或遗 留未予解决的问题，以及对解决这些问题的可能的关键点和方向。MBA论文 正文字数应一般不少于2万字。II.学位论文基本要求（八）注释 学位论文的作者应当树立良好的学风和遵守学术规范，引用的 文献、资料及其他人的观点必须注明出处，引用论点必须准确无 误，不能断章取义。对正文中某一特定内容的进一步解释或补充 说明可以采用注释方式处理。注释一律采用脚注方式，注释序号 用数字加圆圈标注(如、)。脚注采用当页单独排序的方式 。每篇学位论文的注释，硕士论文不得少于20个。 （九）文后参考文献 著录参考文献可以反映论文作者的科学态度和论文具有真实、 广泛的科学依据，也反映出该论文的起点和深度。文后参考文献 是在学术研究过程中，对某一著作或论文的整体的参考或借鉴(征 引过的文献在注释中已注明，不再出现于文后参考文献中) 。基 本要求如下： (1)学位论文中列出的参考文献必须是与论文有密切关系的重要 文献，无关的一律不得列入。一般要求硕士论文在30个以上，其 中要有5个的外文文献； (2)文献排序按照作者姓名的英文字母顺序排列，参考文献序号 用方括号标注; 文后参考文献不注页码。II.学位论文基本要求III.学位论文基本类型结合我校的教育特色和学员学习和工作实践等因素， 我们把学位论文划分为以下五种主要类型： 一、专题研究类专题研究类的学位论文主要是对某个或某类实际问题 进行研究，要求学员独立运用相关理论和规范的方法进 行较深入的系统研究后得到的论文形式的科研成果。 二、行业研究类行业研究类学位论文主要是针对国民经济中的某个特 定行业，由学员运用规范的理论方法或研究体系对该行 业发展进程中的一些理论或实际问题进行独立而深入的 研究，从而得到的论文形式的科研成果。III.学位论文基本类型三、调查报告类调查报告类学位论文要求学员运用科学、规范的调查 研究方法，对工商管理领域内的某个或某些现实问题进 行深入、系统调查研究，应用合适的和规范的理论与方 法对调查所得数据和资料进行科学分析、总结归纳、推 论出正确结论，并形成论文形式的科研成果。 四、案例分析类案例研究类学位论文是对某一特定的事例，首先把它 写成为案例，再运用规范的理论方法和实践知识对之进 行系统的分析，从而得出富有启发性结论的论文形式的 科研成果。III.学位论文基本类型五、理论研究类理论研究类学位论文是学术色彩比较浓的论文，是在 某一学术问题或理论上具有新的科研成果或创新性的见解 而形成的学术专业性较强的论文，或是对某种已知的理论 在实际应用或研究中取得新进展的总结而形成的研究论文 。III.学位论文基本类型IV.专题研究类学位论文写作思路一、总体思路所谓“专题”就是围绕某一个或某一类问题而形成的相 关问题的集合。专题研究的主要特征就是要对某一个或某 一类问题以及与此相关的问题进行较深入、系统的研究， 通过合理的分析方法和规范的研究过程，得到作者个人的 见解、建议或对策，从而形成一篇合乎规范要求的论文。 合理确定所要研究的问题是写好此类论文的前提。在论题 确定后，依据相关基础理论，收集与本论题相关的文献资 料、信息或数据，再运用合适的理论分析方法对之进行系 统的分析和论证，从而得出论之有据、言之成理的观点、 建议或对策。IV.专题研究类学位论文写作思路二、选题虽然是专题研究，但与某一问题相关的问题其实也 是很多的，在一篇篇幅有限的学位论文中，作者不可能 把所有的问题都论述或解释清楚，那作者就需要合理地 选择所要研究的题目，这就是论文的选题。论文的选题对作者而言是非常重要的工作。选题合适 与否，将会影响到作者的精力投入、写作压力、研究方 向以及论文的质量等方面。所以，学员应对此给予足够 的重视。选题一般要在指导老师的指导下进行，学员应 与导师进行充分蹉商后再确定选题。IV.专题研究类学位论文写作思路（一）选题应当考虑的几个因素对学员而言，论文选题应当主要考虑：1. 自身状况。即自己的实际情况，比如工作 经验、可以保证的研究时间等；2. 研究兴趣。即所要研究的选题是否为自己 感兴趣的领域；3. 资源保证。即获得研究所需要的文献、资 料、信息或数据的难易程度；4. 工作需要。即论文的研究能否适合本人工 作单位的需要，以增加研究成果的应用价值。当 然，这可能并不是个重要的因素。IV.专题研究类学位论文写作思路（二）选题的技巧学员在论文选题过程中，应当掌握如下两个基本技巧，以便减少 选题的盲目性，少走弯路，事半功倍。1. 要尽可能 “小题大做”学员所选择的研究题目要尽可能小些，问题要尽可能具体，切忌 大而空泛的题目。比如“人力资源管理研究”本身确实是可以作为一个 专题，但范围太大了，如果面面俱到，就会显得空洞无物，使论文 写得不深入、不透彻。即使改为“某企业人力资源管理研究”，也依然 太大了，而且会显得空泛。如果你确实对人力资源管理感兴趣，那 么不妨将上述题目改为企业人力资源管理方面的某类具体问题研究 。如“中国民营企业部门经理的职业流动研究”或“某公司的员工培训 模式研究”等都是可行的专题类论文选题，学员们可以据此收集相关 的文献资料或进行深入的调查分析，从而写出有水平的学位论文。 所以，小题目往往容易做出大文章来。IV.专题研究类学位论文写作思路2、要让选择的研究问题“落地”所谓研究问题的“落地”，是指要把所选专题研究的问题分解 或落实到可以考察的具体单位、具体群体、可以实验或调查的具 体问题或者可以明确界定的子问题上。也就是说，作者必须首先 明白自己所要研究的具体问题到底是什么。如“我国银行业资产管理研究”就没有做到“落地”。这样泛泛的 题目，很容易出现抄教材或整理有关资料的“大杂烩”情况。如果把 题目进一步地分解或具体化，那么“解决我国商业银行不良资产问 题的对策探索”则是一个“落地”了的专题研究题目。不良资产是理 论界和实业界都比较关注的理论问题。这个专题的重心是探讨如 何解决商业银行的不良资产问题，并且它不仅仅停留在理论探讨 的层面上，而且还注重对策的研究。这个题目的研究对象和重点 都比较明确，而且也突出了学位论文的重应用价值的特点。IV.专题研究类学位论文写作思路三、论文的基本内容构成从内容上讲，专题研究类学位论文主要应当包括如 下几个方面（这并不代表实际写作中的章节安排顺序） ： （一）所研究问题的基本状况在这部分就是要对研究对象有一个简要的说明或介绍 ，以及此类问题在我国的发展现状及相关问题。 （二）国内外的相关研究进展即要了解国内外解决此类问题的成功经验、做法或理 论研究成果，以及作者对此的基本评论。 （三）解决此类问题所涉及的相关因素分析相关因素包括有利因素、不利因素、内部因素、外部 因素等等，这一部分的主要作用是承上启下，目的是寻 找解决问题的努力方向。IV.专题研究类学位论文写作思路（四）作者的结论或建议在经过上述几个方面的分析后，作者应当就所研究的问 题提出自己的观点。观点可