现代公共礼仪考核方案刚从大学毕业不久的张强在一家知名的贸易公司工作，性格开朗、 做事勤快的他很快赢得公司上下的认可。年终之际，公司应邀参加 一个由政府组织的国际贸易发展专业研讨会，这次会议邀请了很多 同行及政府相关部门的知名人士。公司总经理特别安排张强和他一 起参加，让这个有前途的年轻人接触一下高层会议并得到一次难得 的学习机会。 次日一早，张强却因前一天晚上睡得过晚而起晚， 随便穿着一件茄克和牛仔裤就出门了，等他赶到会议大厅时，会议 已经开始二十多分钟，他匆忙中推开会议厅大门，“吱”的一声脆 响，会场上所有人都将目光指向了张强。可刚坐下五分钟，肃静地 会场上却响起了周杰伦的歌曲，原来是张强的手机响了！这下子， 他又一回成了全场瞩目的对象，更糟糕的是，会议当时还有电视台 在直播！张强一下成了公司上下乃至全城的“名人” 。不久，这 位当初意气风发的年轻人就被公司劝退了。他究竟错在哪里？ 1、 请以此为例，谈礼仪的重要性。撰写不少于1500字的论文 2、 张强哪些地方做得不妥？请一一纠正。要 求：1. 论文的内容要求以现代公共礼仪内容 为基础，结合自己的实际，选择一个有理论意义或实 用价值、大小适中的题目。（20分）2. 所写论文要求观点正确鲜明，重点突出，有理有据 ，层次清晰，逻辑合理，材料充实，要有自己的观点 ，论据充分；要有针对性的实际情况，充分体现自己 的独立思考能力和创新精神。（50分）3. 按论文格式撰写，要有题目、内容提要、关键词、 结束语、参考文献等。（10分）4字数为1500字左右，要求书写工整认真。（20分 ）考核方法：本次考试为现场考试，将以论文形式进行 最终考核。