二一二年公司两级中心组理论学习安排为了进一步加强公司两级中心组的理论学习，不断提高各级领导干部的理论素养、知识水平和领导能力，根据规划建设交通工委及中国二十冶集团公司党委的安排部署，结合公司实际，现就 2012 年两级公司中心组学习做如下安排：一、指导思想以 “三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕产业结构和市场结构调整，强化市场开发，转变发展方式，提高管控力和执行力，创新提升党建工作，加强党组织自身建设、领导班子和党员队伍建设，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，以创先争优活动为有效载体和有力抓手，广泛深入推进学习型党组织建设，不断提高领导干部的学习能力、理论素养、工作本领，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为开创天津二十冶科学发展、和谐发展的新局面提供坚实的思想理论保证。二、学习内容2012 年，两级中心组的学习主要围绕以下内容进行：一是深入学习贯彻党的十七届五中全会、六中全会精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，准确把握辉煌“十一五” 重大成就和“十二五”规划纲要， 进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心，提高领导干部的政治素质和驾驭全局能力。二是以创先争优活动为契机，深入学习实践科学发展观，不断提高党员干部的思想理论素养。结合企业当前发展面临的机遇和挑战、形势与任务，把理论学习成果转化为科学决策、创新发展的动力，使各项工作全面、协调、可持续发展。三是学习贯彻天津市委九届九次、十次会议精神。明确认识今后一个时期，天津市经济社会发展的决策部署和奋斗目标，加快融入天津、抢占市场的步伐。四是学习中国二十冶集团公司和天津二十冶的重要决策部署。明确公司形势、任务和奋斗目标，增强责任感、危机感和紧迫感，团结和带领广大员工实现年度工作目标。五是学习党风廉政建设的各项规定和典型案例剖析材料。通过学习，进一步树立正确的人生观和价值观，筑牢思想道德和党纪法规两道防线，坚持做到依法经营、廉洁从业，正确履行岗位职责。六是广泛学习经济、政治、文化和社会等方面的知识，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各领域发展的新进展、新知识、新成果，用优秀文明成果充实完善自己，不断提高综合素质，增强创新能力。三、学习方式一是集中学习。各分公司每月不少于两次，项目部每月不少于一次。二是个人自学。提倡利用业余时间认真学习政治理论和业务知识。三是学习辅导。公司党委将定期邀请专家学者进行辅导授课或组织观看专题讲座录像。四是学习交流。公司党委每年组织一至两次两级中心组成员学习交流研讨会，交流学习体会，推动理论学习深入开展。五是继续开展“ 三个一” 活动。按照 规划建设交通工委的要求，每名中 层以上领导干部每年都要做到读一本书、讲一次党课、撰写一篇调研报告，并将读书笔记、党课提纲和调研报告装入本人学习档案，作为检查和考核中心组成员学习情况的依据。四、学习要求1、各单位要根据公司党委的学习安排，结合实际，制订本单位中心组及党员干部学习计划。党组织负责人是开展学习的第一责任人。各级党组织要在坚持和改进中心组学习制度的基础上，发挥在企业改革发展中学习理论、交流思想、统一认识的作用，努力在武装头脑和指导实践上取得成效，真正把党组织的政治优势转化为企业的管理优势和竞争优势。2、中心组成员要端正学习态度，重视理论学习，做到自觉学，带头学，深入学，防止和克服埋头业务工作而忽视理论学习的倾向。努力营造学习工作化和工作学习化的良好氛围。3、要发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，学以致用，不断提高自己能干事、会干事、干成事的工作本领。每名中心组成员年度内都要结合本职工作，撰写一篇不少于 3000字的学习论文或调研报告。4、两级中心组要认真坚持学习制度，妥善处理好工作与学习的矛盾，保证学习时间和学习效果。同时还要按照规划建设交通工委的要求，分别建立中心组和中心组成员学习档案，进一步规范学习形式。每一名中心组成员都要培养善于学习和理性思维的习惯，努力成为学习型干部的楷模。