名企面试中也常用这种发散思维的面试题，以来考察求 职者的素质及能力。同样这种面试题在公务员面试中也 常常遇见。在公务员面试中，联想发散类面试题考核的 比较多，除了国家公务员考试之外，在各省市公务员考试中湖南、云南、 贵州、河北等公务员面试中出现最为频繁。 发散思维 性面试题在题目设置上，联想发散题可归结为三大类： 第一类，极度发散思维题 这类面试题的特点就是由你自由发 挥。多角度的思考，是最典型的发散性思维。典型例题 ： 1、给你一张纸你会画下什么。 2、一个小老鼠 掉进一个米缸里，有半缸米，小老鼠很高兴，就一直吃，结 果后来米吃完了，由于缸太高，小老鼠出不去了，最后 饿死在里面。谈谈你对这个故事的看法。 解读：解答 这样的问题，思维一定要多元，展现出全面的思维能力。 第二类， 哲理性问题 典型例题： 一个跳蚤被放在玻璃杯子 里面，一开始杯子的口是敞开的，跳蚤可以自由地跳出; 过一段时间之后，用一个玻璃片封住杯子，跳蚤尝试了几次 之后，都没有跳出去，跳蚤不再尝试了;随后工作人员把 玻璃片移走之后，再过了一段时间，跳蚤也没有再尝试 跳出杯子。请说明这一现象带来的启示。” 解读：解答这类面试题要 通过题目给定的信息，抽象出背后蕴含的哲理，才能更 好地解读。 第三类，串词、串故事题 解读：这其 实是两种题型，如果是要求应试者将几个词语串联成一段话， 那就没有什么特殊要求，只要传承紧密、主体积极、思 想端正、有一定的深度即可;如果是要求应试者讲一个故 事并把这些词语用上，那么注意，只要题目不做特殊要求，能串起来即 可，不需要把词语作为固定的主要内容，而且既然是编 故事就一定要有人物和情节，所以尽量使故事曲折。 名 企面试中也常用这种发散思维的面试题，以来考察求职者的素质及能 力。同样这种面试题在公务员面试中也常常遇见。在公 务员面试中，联想发散类面试题考核的比较多，除了国 家公务员考试之外，在各省市公务员考试中湖南、云南、贵州、河北等公务 员面试中出现最为频繁。 发散思维性面试题在题目设 置上，联想发散题可归结为三大类： 第一类，极度发 散思维题这类面试题的特点就是由你自由发挥。多角度的思考， 是最典型的发散性思维。典型例题： 1、给你一张纸 你会画下什么。 2、一个小老鼠掉进一个米缸里，有 半缸米，小老鼠很高兴，就一直吃，结果后来米吃完了， 由于缸太高，小老鼠出不去了，最后饿死在里面。谈谈 你对这个故事的看法。 解读：解答这样的问题，思维 一定要多元，展现出全面的思维能力。 第二类，哲理性问题 典 型例题： 一个跳蚤被放在玻璃杯子里面，一开始杯子 的口是敞开的，跳蚤可以自由地跳出;过一段时间之后， 用一个玻璃片封住杯子，跳蚤尝试了几次之后，都没有跳出 去，跳蚤不再尝试了;随后工作人员把玻璃片移走之后， 再过了一段时间，跳蚤也没有再尝试跳出杯子。请说明 这一现象带来的启示。” 解读：解答这类面试题要通过题目给定的信 息，抽象出背后蕴含的哲理，才能更好地解读。 第三 类，串词、串故事题 解读：这其实是两种题型，如果 是要求应试者将几个词语串联成一段话，那就没有什么特殊 要求，只要传承紧密、主体积极、思想端正、有一定的 深度即可;如果是要求应试者讲一个故事并把这些词语用 上，那么注意，只要题目不做特殊要求，能串起来即可，不需要把词语 作为固定的主要内容，而且既然是编故事就一定要有人 物和情节，所以尽量使故事曲折。8y53r5trgf ktv招聘 http:/www.ycktvzp.net