十三、绩效评定和持续改进绩效评定和持续改进考评检查表考评检查表NO：013二级二级要素要素企业达标标准企业达标标准标准标准 分值分值评分方式评分方式 检查评述检查评述实际实际 得分得分13.1.1 建立安全生产标准化绩效评定 的管理制度，明确对安全生产目标 完成情况、现场全状况与标准化规 范的符合情况、安全管理实施计划 的落实情况的测量评估的方法、组 织、周期、过程、报告与分析等要 求，测量评估应得出可量化的绩效 指标。2无该项制度的，不得分不得分； 制度中每缺少一项要求的，扣 1 分， 制度中缺乏操作性和针对性的，扣 1 分。 13.1绩效评 定13.1.2 通过评估与分析，发现安全管 理过程中的责任履行、系统运行、 检查监控、隐患整改、考评考核等 方面存在的问题，四安全生产委员 会或安全生产领导机构讨论提出纠 正、预防的管理方案，并纳入下一 周期的安全工作实施计划中。2 未进行讨论且形成会议纪要的，不得分不得分；纠正、预防的管理方案，未纳入下一周 期实施计划的，扣 1 分。13.1.3 将安全生产标准化工作评定报 告向所有部门、所属单位和从业人 员通报。2未通报的，不得分不得分； 抽查发现有关部门和人员对相关内容不 清楚的，每人次扣 1 分。13.1.4 每年至少一次对安全生产标准 化实施情况进行评定，并形成正式 的评定报告。发生死亡事故或生产 工艺发生重大变化应重新进行评定。4评定周期少于每年一次的，不得分不得分； 无评定报告的，不得分不得分； 主要负责人未组织和参与的，不得分不得分； 评定报告未形成正式文件的，扣 2 分； 评定中缺少元素内容或支撑性材料不全 的，每个扣 2 分； 未对前次评定中提出的纠正措施的落实 效果进行评价的，扣 2 分。13.1.5 将安全生产标准化实施情况的 评定结果，纳入部门、所属单位、 员工年度安全绩效考评。2未纳入年度考评的，不得分不得分； 评定结果纳入年度考评少一项，扣 1 分；年度考评每少一个部门、单位、人员的 扣 1 分； 年度考评结果未落实兑现到部门、单位、 人员的，每项扣 1 分。13.213.2.1 根据安全生产标准化的评定 结果和安全预警指数系统，对安全4未进行安全生产标准化系统持续改进的， 不得分不得分；生产目标与指标、规章制度、操作 规程等进行修改完善，制定完善安 全生产标准化的工作计划和措施， 实施计划、执行、检查、改进 （PDCA）循环，不断提高安全绩效。未制定完善安全生产标准化 作计划和措 施的，扣 2 分； 修订完善的记录与安全生产标准化系统 评定结果不一致的，每处扣 2 分。持续改 进13.2.2 安全生产标准化的评定结果要 明确下列事项： （1）系统运行效果； （2）系统运行中出现的问题和缺陷， 所采取的措施； （3）统计技术、信息技术等在系统 中的使用情况和效果； （4）系统中各种资源的使用效果； （5）绩效监测系统的适宜性以及结 果的准确性； （6）与相关方的关系。4安全生产标准化评定结果要明确的事项 缺项，或评定结果与实际不符的，每项扣 2 分。“绩效评定和持续改进绩效评定和持续改进”考评标准得分考评标准得分20“绩效评定和持续改进绩效评定和持续改进”考评实际得分小计考评实际得分小计检查人检查人： 年年 月月 日日