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教育局办公室年终总结工作讲话提纲教育局办公室年终总结工作讲话提纲同志们:年关将至,各项工作任务非常重要,马上面临着我们忙碌的状态。为了做好工作,而且是圆满地交代一个答卷,召集大家召开会议,主要是研究如何总结年终工作,迎接各类和各项工作检查。这是当前最大的任务,一定程度上讲,也是一个政治任务。因为年终检查涉及到一个单位的考核评估,涉及到领导班子一年来的政绩,涉及到每一个人的进退留转的问题,涉及到我们教育系统在全县各个科局的排名和影响力的问题。所以说,大家务必高度重视,这不是你我的事情,这是全局的事情,让我说如何重视都不为过。这是个人的想法。下面,我想讲三个方面的问题。一、关于重点工作教育系统是大口子,涉及到的工作多、方方面面、不可胜数。教育也是民生,大家的关注度较高,我们没有理由做不好工作。而且是办公室牵头抓总,我们更是责无旁贷。这也是责任和义务,更是担当和要求。我想了一下,具体有以下八个重点工作。一是县委、县政府的目标管理。我们要逐条逐句的对照,分解任务方面。我们已经做了很多,就需要大家归纳,就需要大家完善。与各个股室协调联系,把资料要回来,装订成册,这是第一要务。二是党的建设工作。今年的党建工作是第一要务,这个大家都清楚和明白,而且是我们做了很多工作。包括党组、党委支部的换届,十一项重点工作、三项制度的落实整理规范、我们自己的自选动作以及各类宣传、意识形态领域的工作。这也是很大一块儿。三是信息整理。这也是一项大工作。微信平台这块儿做的非常好,每天都有新东西,每天都有新道道。这个现成,打印就行。四是纪检工作。包括雁过拔毛,包括谈话谈心,包括诫勉等违纪违法的处理。这些都是工作内容,一定要找好载体,留好痕迹。五是改革工作。更是任重道远,其中包括科技改革、我们自行设计的改革内容,都要收集和整理好。六是业务工作。体卫艺工作有所突破,教研工作锦上添花,德育、少先队工作进入全国先进行列。这是我们的特色和重点,体现我们成果的载体,一定要在实绩考核中展现好和体现出来。这是一个非常重要的要求。七是民主生活、组织生活会。这是三会一课的主要内容,这是最为基本的常识,必须按照有关程序来开展活动,该征求意见的就要不折不扣的征求意见和建议。资料必须准备齐全。八是荣誉问题。这个问题很关键。我们得到的荣誉,不能遗漏。这是一条最基本的要求和标准。凡是系统之内的荣誉,一定要复印回来,这个就是我们加分的条件。以上八条要求不一定是准确的,不一定要按照这样的要求来做,但我常讲的就是相机抉择、随机应变,这里面的学问非常之大,大到影响了我们的考核的成绩,这就靠我们的办公室同志们的努力了。同时,现阶段不是什么工作上的突破的时候了,但该上的还的上,我的要求就是总结、提高、弥补不足。条理已经清楚和明白,自己对号入座,自己该做什么,其实应该在年前已经非常清楚和明白了。二、关于纪律要求纪律是规范我们言行举止最重要的标准。在这个阶段,我们一定要遵守有关纪律,严格按照有关要求和规定来做,因为特殊时期需要特殊的要求。下面,我想强调的是五个纪律。一是不能搞小动作。这是一条在职场上最为基本的规矩和纪律。当面不说,背后乱说,而且是阴奉阳违,或者是观风看火,好像自己如何聪明,这个要不得。小地方,就要遵守小规矩。这不是什么危言耸听,更多的是自己做人做事的准则。二是不能自作聪明。这个更不好,因为大家都是聪明人,绝对不是什么你想象之中的愚蠢,只不过是不说透而已。你讨好这个,又是左右逢源,没有多大的意思。小机关,其实公开、透明,这是最好的做法。你以为如何了,确实不是这样的。三是不能违反作息。这是一个最为基本的要求哇?这个不能再强调了哇?你连作息时间都不能保证,你又能干什么?即使是干出了什么,你也是不合格的。有的人按照自己的想法来做事?这个能吗?你阴阳颠倒?大家都跟着?我看这个不能。四是不能不尽责任。关键的时候,就要关键的人,就需要关键的勇气和魄力,更需要关键的行动。你的任务,必须完成;不属于自己的任务,也要配合完成,这就是团队精神和力量。责任就是担当,就是自己的义务,更是对得起自己的薪金。这个有点直白了。五是不能不懂装懂。这个问题其实很重要。面对任务和检查,其实更多的是一种吃透上情下情,还应该是对于基本的规矩、规律以及贯彻落实的准则。这些方面需要规范,不能自我决定。有时候,文件或者是记录的出现体现机关的水平和个人的素质。这是不是有一点说的大了?有不懂得问题,就要勤问。三、关于目标问题做任何事情都要拥有属于自己的目标,这是没有错误的哇?在这个年终各项任务完成的情况下,我们办公室梳理和总结的时候,我们不能不说到位。让我说,总得标准这是就是完成任务说清楚和明白、亮点工作说到位和透彻,不足之处点到为止和有了改进,下一步工作的思路清晰、措施到位。我想,这是一个最为基本的要求和标准。结合教育工作实际,我想在这次年终检查工作中,主要实现三个目标。一是教育局机关被评为实绩考核优秀单位。这是一个最为基本的目标。连这个都实现不了,这确实是就有一点问题了。因为人家多少年以来都是这样,我们怎么了,我们没有做工作吗?况且我们是教育部门,文化人更要注重这些,不然的话,让社会人小瞧?是不是有一点危言耸听?我看不!二是班子成员要有一定比例的优秀。因为这是一个相辅相成的问题。只有班子优秀了,个人才会优秀。大河有水小河流。况且我们每一个人都非常优秀,一年干了不少工作,我们为什么不能成为优秀?这就是我的责任感和想法。不知道你们是如何想的?不要以为领导优秀了,与我们没有干系,这是一种错误的想法。至少是我们感觉到脸上有光。不多讲了!三是鼓舞了士气。班子优秀,成员优秀,我们团队就会受到肯定,我们感觉到了光鲜,这个确实是一件光彩的事情。我们有什么理由不去做这件事情。我们的教育工作前面讲过,取得了国家级的荣誉和成果,这个就是我们的资本。我没有半点批评的意思,主要是促进工作,希望大家再接再厉,在前一段时间的努力工作的基础上,再加一把力,再上新台阶!谢谢大家!同志们:年关将至,各项工作任务非常重要,马上面临着我们忙碌的状态。为了做好工作,而且是圆满地交代一个答卷,召集大家召开会议,主要是研究如何总结年终工作,迎接各类和各项工作检查。这是当前最大的任务,一定程度上讲,也是一个政治任务。因为年终检查涉及到一个单位的考核评估,涉及到领导班子一年来的政绩,涉及到每一个人的进退留转的问题,涉及到我们教育系统在全县各个科局的排名和影响力的问题。所以说,大家务必高度重视,这不是你我的事情,这是全局的事情,让我说如何重视都不为过。这是个人的想法。下面,我想讲三个方面的问题。一、关于重点工作教育系统是大口子,涉及到的工作多、方方面面、不可胜数。教育也是民生,大家的关注度较高,我们没有理由做不好工作。而且是办公室牵头抓总,我们更是责无旁贷。这也是责任和义务,更是担当和要求。我想了一下,具体有以下八个重点工作。一是县委、县政府的目标管理。我们要逐条逐句的对照,分解任务方面。我们已经做了很多,就需要大家归纳,就需要大家完善。与各个股室协调联系,把资料要回来,装订成册,这是第一要务。二是党的建设工作。今年的党建工作是第一要务,这个大家都清楚和明白,而且是我们做了很多工作。包括党组、党委支部的换届,十一项重点工作、三项制度的落实整理规范、我们自己的自选动作以及各类宣传、意识形态领域的工作。这也是很大一块儿。三是信息整理。这也是一项大工作。微信平台这块儿做的非常好,每天都有新东西,每天都有新道道。这个现成,打印就行。四是纪检工作。包括雁过拔毛,包括谈话谈心,包括诫勉等违纪违法的处理。这些都是工作内容,一定要找好载体,留好痕迹。五是改革工作。更是任重道远,其中包括科技改革、我们自行设计的改革内容,都要收集和整理好。六是业务工作。体卫艺工作有所突破,教研工作锦上添花,德育、少先队工作进入全国先进行列。这是我们的特色和重点,体现我们成果的载体,一定要在实绩考核中展现好和体现出来。这是一个非常重要的要求。七是民主生活、组织生活会。这是三会一课的主要内容,这是最为基本的常识,必须按照有关程序来开展活动,该征求意见的就要不折不扣的征求意见和建议。资料必须准备齐全。八是荣誉问题。这个问题很关键。我们得到的荣誉,不能遗漏。这是一条最基本的要求和标准。凡是系统之内的荣誉,一定要复印回来,这个就是我们加分的条件。以上八条要求不一定是准确的,不一定要按照这样的要求来做,但我常讲的就是相机抉择、随机应变,这里面的学问非常之大,大到影响了我们的考核的成绩,这就靠我们的办公室同志们的努力了。同时,现阶段不是什么工作上的突破的时候了,但该上的还的上,我的要求就是总结、提高、弥补不足。条理已经清楚和明白,自己对号入座,自己该做什么,其实应该在年前已经非常清楚和明白了。二、关于纪律要求纪律是规范我们言行举止最重要的标准。在这个阶段,我们一定要遵守有关纪律,严格按照有关要求和规定来做,因为特殊时期需要特殊的要求。下面,我想强调的是五个纪律。一是不能搞小动作。这是一条在职场上最为基本的规矩和纪律。当面不说,背后乱说,而且是阴奉阳违,或者是观风看火,好像自己如何聪明,这个要不得。小地方,就要遵守小规矩。这不是什么危言耸听,更多的是自己做人做事的准则。二是不能自作聪明。这个更不好,因为大家都是聪明人,绝对不是什么你想象之中的愚蠢,只不过是不说透而已。你讨好这个,又是左右逢源,没有多大的意思。小机关,其实公开、透明,这是最好的做法。你以为如何了,确实不是这样的。三是不能违反作息。这是一个最为基本的要求哇?这个不能再强调了哇?你连作息时间都不能保证,你又能干什么?即使是干出了什么,你也是不合格的。有的人按照自己的想法来做事?这个能吗?你阴阳颠倒?大家都跟着?我看这个不能。四是不能不尽责任。关键的时候,就要关键的人,就需要关键的勇气和魄力,更需要关键的行动。你的任务,必须完成;不属于自己的任务,也要配合完成,这就是团队精神和力量。责任就是担当,就是自己的义务,更是对得起自己的薪金。这个有点直白了。五是不能不懂装懂。这个问题其实很重要。面对任务和检查,其实更多的是一种吃透上情下情,还应该是对于基本的规矩、规律以及贯彻落实的准则。这些方面需要规范,不能自我决定。有时候,文件或者是记录的出现体现机关的水平和个人的素质。这是不是有一点说的大了?有不懂得问题,就要勤问。三、关于目标问题做任何事情都要拥有属于自己的目标,这是没有错误的哇?在这个年终各项任务完成的情况下,我们办公室梳理和总结的时候,我们不能不说到位。让我说,总得标准这是就是完成任务说清楚和明白、亮点工作说到位和透彻,不足之处点到为止和有了改进,下一步工作的思路清晰、措施到位。我想,这是一个最为基本的要求和标准。结合教育工作实际,我想在这次年终检查工作中,主要实现三个目标。一是教育局机关被评为实绩考核优秀单位。这是一个最为基本的目标。连这个都实现不了,这确实是就有一点问题了。因为人家多少年以来都是这样,我们怎么了,我们没有做工作吗?况且我们是教育部门,文化人更要注重这些,不然的话,让社会人小瞧?是不是有一点危言耸听?我看不!二是班子成员要有一定比例的优秀。因为这是一个相辅相成的问题。只有班子优秀了,个人才会优秀。大河有水小河流。况且我们每一个人都非常优秀,一年干了不少工作,我们为什么不能成为优秀?这就是我的责任感和想法。不知道你们是如何想的?不要以为领导优秀了,与我们没有干系,这是一种错误的想法。至少是我们感觉到脸上有光。不多讲了!三是鼓舞了士气。班子优秀,成员优秀,我们团队就会受到肯定,我们感觉到了光鲜,这个确实是一件光彩的事情。我们有什么理由不去做这件事情。我们的教育工作前面讲过,取得了国家级的荣誉和成果,这个就是我们的资本。我没有半点批评的意思,主要是促进工作,希望大家再接再厉,在前一段时间的努力工作的基础上,再加一把力,再上新台阶!谢谢大家!同志们:年关将至,各项工作任务非常重要,马上面临着我们忙碌的状态。为了做好工作,而且是圆满地交代一个答卷,召集大家召开会议,主要是研究如何总结年终工作,迎接各类和各项工作检查。这是当前最大的任务,一定程度上讲,也是一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