XXXX 年学院党委领导班子个人述职述廉年学院党委领导班子个人述职述廉 报告报告XX 年既是“学科建设年” ，又是“创先争优”的一年。本人按照工作岗位职责要求，紧紧围绕建设发展目标和年度工作任务，准确定位，正确履职，以“创先争优”的勇气推进各项工作。一、扎实推进反腐倡廉各项工作今年上半年，我任校纪委副书记、监察处长一职，全面贯彻落实十八届中央纪委二次全会精神、xx 省纪委、教育纪工委反腐败工作会议的总体部署，密切结合学校的特点和实际，拟定了XX 年xx 理工大学纪检监察工作要点 ，对全年的反腐倡廉工作做了总体安排。紧紧围绕中央、省委改进工作作风的各项要求，密切联系学校党员干部的工作实际，制订了“服务师生转作风、真抓实干促发展”主题教育活动方案，提高服务意识，营造改进作风、勤政廉政的文化氛围。广泛调研、周密布置、系统推进廉洁防控工作，召开了专题工作会议，制定了实施方案，明确了工作进度和要求。强化监督职能，对事关学校发展大局、师生切身利益的事项实施专项监督、全程监督，为学校健康发展保驾护航。截至今年六月，对自主招生、专升本、研究生推免、辅导员选职、物资设备采购、干部提拔、新能源大楼建设等工作实施了过程监督，对“百优十佳”大学生评选、教师职称评定、教学奉献奖评选等事项进行了重点监督。认真落实来信来访，对每一起来访都认真接待、登记，严格按规定办理，逐一调查核实，及时解决问题，化解矛盾，消除误会。二、转变角色、扎根学院促发展六月份，我改任土建学院党委书记，岗位、角色的转变要求工作的内容、方法、思路也必须随之改变，围绕如何扎根学院促发展，半年来我主要做了以下几方面工作。一是尽快转变角色，主动融入土建学院新集体。通过系统学习学院制度，了解学院文化；参加各系各支部的活动，熟悉基层情况；与教职工约谈，召开和参加相关相关会议，深入课堂听课了解师生情况等等。二是抓好班子自身建设，按照“四型” （学习型、务实型、廉洁型、和谐型）“五好” （机制好、协作好、发展好、评价好、自律好）的要求，以中心组学习、党政联席会议、民主生活会等为主要载体，加强自身建设、提升推动发展的能力。三是抓学院发展大事，主要有土木工程专业复评、协同创新中心申报、华建资质复评、本科质量工程的落实、重点学科建设的推进和研究生教育的质量控制等，与班子成员一道认真谋划，加强工作的检查、督促和落实。四是抓廉政建设，组织协调学院廉洁风险防控工作的落实，大力推进党务公开、院务公开，在研究生奖学金评定、职称评审推荐、人才引进以及年度评优等工作中公开、公正、公平。五是抓学院文化建设，在原有的基础上，继续挖掘土建学院文化特色，进行院徽、院训的征集、评选，筹划团拜会等。三、努力学习，修身立德守底线一年来自己能自觉学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习十八届中央纪委二次全会、省纪委十届五次会议精神，学习习近平系列讲话精神，加强党性修养，树立宗旨意识，筑牢拒腐防变的心理防线，增强遵纪守法、崇廉尚洁的观念。切实旅行一岗双责的要求，不管在机关还是在学院，在分管范围内，尽一切可能建立权力运行的约束监督机制，注重用制度管权、管事、管人，坚持民主集中制，重大决策通过党政联席会集体决定，遇事多商量，不搞一言堂，一年来所在部门和学院没有发生不廉洁的行为，也没有相关的举报和反映，群众对领导班子的反映良好。严格遵守廉政准则 ，执行领导干部重大事项报告制度，努力做到“群处守口、独处守心” ，没有发生利用职权索、拿、卡、要、借机敛财的行为。信守“堂堂正正做人、清清白白做事” ，待人坦诚、人际和谐。小孩在上大学，妻子在学校后勤部门工作，没有利用职务之便为他们谋取不正当利益。四、不足之处回顾一年来的工作，虽然付出了汗水，也取得了一些小小的成绩，但也存在一些不足，工作上考虑政策规定的条条框框过多，开拓创新的勇气和意识不够；八小时之外学习不够，应酬较多，情趣不高雅；有吃请和请吃的现象，在今后的工作和生活中，必须切实加以改进。XX 年既是“学科建设年” ，又是“创先争优”的一年。本人按照工作岗位职责要求，紧紧围绕建设发展目标和年度工作任务，准确定位，正确履职，以“创先争优”的勇气推进各项工作。一、扎实推进反腐倡廉各项工作今年上半年，我任校纪委副书记、监察处长一职，全面贯彻落实十八届中央纪委二次全会精神、xx 省纪委、教育纪工委反腐败工作会议的总体部署，密切结合学校的特点和实际，拟定了XX 年xx 理工大学纪检监察工作要点 ，对全年的反腐倡廉工作做了总体安排。紧紧围绕中央、省委改进工作作风的各项要求，密切联系学校党员干部的工作实际，制订了“服务师生转作风、真抓实干促发展”主题教育活动方案，提高服务意识，营造改进作风、勤政廉政的文化氛围。广泛调研、周密布置、系统推进廉洁防控工作，召开了专题工作会议，制定了实施方案，明确了工作进度和要求。强化监督职能，对事关学校发展大局、师生切身利益的事项实施专项监督、全程监督，为学校健康发展保驾护航。截至今年六月，对自主招生、专升本、研究生推免、辅导员选职、物资设备采购、干部提拔、新能源大楼建设等工作实施了过程监督，对“百优十佳”大学生评选、教师职称评定、教学奉献奖评选等事项进行了重点监督。认真落实来信来访，对每一起来访都认真接待、登记，严格按规定办理，逐一调查核实，及时解决问题，化解矛盾，消除误会。二、转变角色、扎根学院促发展六月份，我改任土建学院党委书记，岗位、角色的转变要求工作的内容、方法、思路也必须随之改变，围绕如何扎根学院促发展，半年来我主要做了以下几方面工作。一是尽快转变角色，主动融入土建学院新集体。通过系统学习学院制度，了解学院文化；参加各系各支部的活动，熟悉基层情况；与教职工约谈，召开和参加相关相关会议，深入课堂听课了解师生情况等等。二是抓好班子自身建设，按照“四型” （学习型、务实型、廉洁型、和谐型）“五好” （机制好、协作好、发展好、评价好、自律好）的要求，以中心组学习、党政联席会议、民主生活会等为主要载体，加强自身建设、提升推动发展的能力。三是抓学院发展大事，主要有土木工程专业复评、协同创新中心申报、华建资质复评、本科质量工程的落实、重点学科建设的推进和研究生教育的质量控制等，与班子成员一道认真谋划，加强工作的检查、督促和落实。四是抓廉政建设，组织协调学院廉洁风险防控工作的落实，大力推进党务公开、院务公开，在研究生奖学金评定、职称评审推荐、人才引进以及年度评优等工作中公开、公正、公平。五是抓学院文化建设，在原有的基础上，继续挖掘土建学院文化特色，进行院徽、院训的征集、评选，筹划团拜会等。三、努力学习，修身立德守底线一年来自己能自觉学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习十八届中央纪委二次全会、省纪委十届五次会议精神，学习习近平系列讲话精神，加强党性修养，树立宗旨意识，筑牢拒腐防变的心理防线，增强遵纪守法、崇廉尚洁的观念。切实旅行一岗双责的要求，不管在机关还是在学院，在分管范围内，尽一切可能建立权力运行的约束监督机制，注重用制度管权、管事、管人，坚持民主集中制，重大决策通过党政联席会集体决定，遇事多商量，不搞一言堂，一年来所在部门和学院没有发生不廉洁的行为，也没有相关的举报和反映，群众对领导班子的反映良好。严格遵守廉政准则 ，执行领导干部重大事项报告制度，努力做到“群处守口、独处守心” ，没有发生利用职权索、拿、卡、要、借机敛财的行为。信守“堂堂正正做人、清清白白做事” ，待人坦诚、人际和谐。小孩在上大学，妻子在学校后勤部门工作，没有利用职务之便为他们谋取不正当利益。四、不足之处回顾一年来的工作，虽然付出了汗水，也取得了一些小小的成绩，但也存在一些不足，工作上考虑政策规定的条条框框过多，开拓创新的勇气和意识不够；八小时之外学习不够，应酬较多，情趣不高雅；有吃请和请吃的现象，在今后的工作和生活中，必须切实加以改进。XX 年既是“学科建设年” ，又是“创先争优”的一年。本人按照工作岗位职责要求，紧紧围绕建设发展目标和年度工作任务，准确定位，正确履职，以“创先争优”的勇气推进各项工作。一、扎实推进反腐倡廉各项工作今年上半年，我任校纪委副书记、监察处长一职，全面贯彻落实十八届中央纪委二次全会精神、xx 省纪委、教育纪工委反腐败工作会议的总体部署，密切结合学校的特点和实际，拟定了XX 年xx 理工大学纪检监察工作要点 ，对全年的反腐倡廉工作做了总体安排。紧紧围绕中央、省委改进工作作风的各项要求，密切联系学校党员干部的工作实际，制订了“服务师生转作风、真抓实干促发展”主题教育活动方案，提高服务意识，营造改进作风、勤政廉政的文化氛围。广泛调研、周密布置、系统推进廉洁防控工作，召开了专题工作会议，制定了实施方案，明确了工作进度和要求。强化监督职能，对事关学校发展大局、师生切身利益的事项实施专项监督、全程监督，为学校健康发展保驾护航。截至今年六月，对自主招生、专升本、研究生推免、辅导员选职、物资设备采购、干部提拔、新能源大楼建设等工作实施了过程监督，对“百优十佳”大学生评选、教师职称评定、教学奉献奖评选等事项进行了重点监督。认真落实来信来访，对每一起来访都认真接待、登记，严格按规定办理，逐一调查核实，及时解决问题，化解矛盾，消除误会。二、转变角色、扎根学院促发展六月份，我改任土建学院党委书记，岗位、角色的转变要求工作的内容、方法、思路也必须随之改变，围绕如何扎根学院促发展，半年来我主要做了以下几方面工作。一是尽快转变角色，主动融入土建学院新集体。通过系统学习学院制度，了解学院文化；参加各系各支部的活动，熟悉基层情况；与教职工约谈，召开和参加相关相关会议，深入课堂听课了解师生情况等等。二是抓好班子自身建设，按照“四型” （学习型、务实型、廉洁型、和谐型）“五好” （机制好、协作好、发展好、评价好、自律好）的要求，以中心组学习、党政联席会议、民主生活会等为主要载体，加强自身建设、提升推动发展的能力。三是抓学院发展大事，主要有土木工程专业复评、协同创新中心申报、华建资质复评、本科质量工程的落实、重点学科建设的推进和研究生教育的质量控制等，与班子成员一道认真谋划，加强工作的检查、督促和落实。四是抓廉政建设，组织协调学院廉洁风险防控工作的落实，大力推进党务公开、院务公开，在研究生奖学金评定、职称评审推荐、人才引进以及年度评优等工作中公开、公正、公平。五是抓学院文化建设，在原有的基础上，继续挖掘土建学院文化特色，进行院徽、院训的征集、评选，筹划团拜会等。三、努力学习，修身立德守底线一年来自己能自觉学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习十八届中央纪委二次全会、省纪委十届五次会议精神，学习习近平系列讲话精神，加强党性修养，树立宗旨意识，筑牢拒腐防变的心理防线，增强遵纪守法、崇廉尚洁的观念。切实旅行一岗双责的要求，不管在机关还是在学院，在分管范围内，尽一切可能建立权力运行的约束监督机制，注重用制度管权、管事、管人，坚持民主集中制，重大决策通过党政联席会集体决定，遇事多商量，不搞一言堂，一年来所在部门和学院没有发生不廉洁的行为，也没有相关的举报和反映，群众对领导班子的反映良好。严格遵守廉政准则 ，执行领导干部重大事项报告制度，努力做到“群处守口、独处守心” ，没有发生利用职权索、拿、卡、要、借机敛财的行为。信守“堂堂正正做人、清清白白做事” ，待人坦诚、人际和谐。小孩在上大学，妻子在学校后勤部门工作，没有利用职务之便为他们谋取不正当利益。四、不足之处回顾一年来的工作，虽然付出了汗水，也取得了一些小小的成绩，但也存在一些不足，工作上考虑政策规定的条条框框过多，开拓创新的勇气和意识不够；八小时之外学习不够，应酬较多，情趣不高雅；有吃请和请吃的现象，在今后的工作和生活中，必须切实加以改进。