XXXX 年春季期第一次全体教师会讲话提年春季期第一次全体教师会讲话提 纲纲尊敬的各位同仁：大家上午好，新年好！XX.2.27 上午开校长办公会时，我未说一句话；下午开行政会时，我说了一句话“在全体教师会上说吧。 ”一、观念更新教研不是硬任务、急任务，但为长远计，为提高含金量，功莫大焉，善莫大焉！首先是本人的观念更新，振作精神，有为有弗为。 “水泥水泥！”服从服务于全体教师的专业成长。 “硬道理也要讲道理。 ” （吕 XX）其次是各位，总要有所作为，有所建树，给自己的教学生涯留下可资纪念的东西。与学生一道成长！不同年龄段、不同学科的教师都有发展的必要、发展的空间、发展的成果。二、机制创新（要有抓手、载体、平台，不能是空中楼阁）1.加强力量。组织保证，人员落实。2.学科主任、教研组长的调整和充实。想干事、能干事、干成事。3.联席会议、数据分享、信息沟通、大事互相通气等。 （集体定原则，分头做工作，尽职不越位，协作成一体）4.拟成立“名师工作室” 、 “学术委员会” 、 “课程委员会” 、 “同源教育交流服务中心”等。5.项目管理数字实验（朱 XX） 、翻转课堂（李 XX） 、科技创新（鲍 XX）6.加大投入，必要的经费保证。三、基础夯实1.教研计划和总结2.教研活动落实3.课题推进（启动校级课题）4.听课评课制度5.青蓝工程（高二级部）6.导师制7.先进教研组评比和级部督导8.论坛与校报9.教科研奖励制度10.跨学段研讨活动11.四校同课异构活动12.教学观摩教学大赛13.校本培训活动14.特色教研活动（高二级部、英语组、历史组、二轮复习资料打磨）四、措施落实1.“最后一卷”命制工作2.教学楼、道路命名工作3.省市教研员高三教学视导工作4.安徽省教科研联盟有关活动安排5.省教育学会“高端培训”落实6.暑期校本培训升级版7.教学质量综合评价材料的收集整理8.每周最少听 1 节课、每 2 周参加 1 次教研活动（本人）9.公开课、示范课、习题课、汇报课、研讨课等各种课型10.级部副主任、学科主任、导师团成员会议等，制定本学期的教研计划11.大型考试的试卷分析12.有重点、有目的、持续跟进的听课活动13.高二级部的“试卷分析” （走心与走形） 、高三级部的考试说明解析14.参照地理组的“学科建设规划” ，提交本学科的规划尊敬的各位同仁：大家上午好，新年好！XX.2.27 上午开校长办公会时，我未说一句话；下午开行政会时，我说了一句话“在全体教师会上说吧。 ”一、观念更新教研不是硬任务、急任务，但为长远计，为提高含金量，功莫大焉，善莫大焉！首先是本人的观念更新，振作精神，有为有弗为。 “水泥水泥！”服从服务于全体教师的专业成长。 “硬道理也要讲道理。 ” （吕 XX）其次是各位，总要有所作为，有所建树，给自己的教学生涯留下可资纪念的东西。与学生一道成长！不同年龄段、不同学科的教师都有发展的必要、发展的空间、发展的成果。二、机制创新（要有抓手、载体、平台，不能是空中楼阁）1.加强力量。组织保证，人员落实。2.学科主任、教研组长的调整和充实。想干事、能干事、干成事。3.联席会议、数据分享、信息沟通、大事互相通气等。 （集体定原则，分头做工作，尽职不越位，协作成一体）4.拟成立“名师工作室” 、 “学术委员会” 、 “课程委员会” 、 “同源教育交流服务中心”等。5.项目管理数字实验（朱 XX） 、翻转课堂（李 XX） 、科技创新（鲍 XX）6.加大投入，必要的经费保证。三、基础夯实1.教研计划和总结2.教研活动落实3.课题推进（启动校级课题）4.听课评课制度5.青蓝工程（高二级部）6.导师制7.先进教研组评比和级部督导8.论坛与校报9.教科研奖励制度10.跨学段研讨活动11.四校同课异构活动12.教学观摩教学大赛13.校本培训活动14.特色教研活动（高二级部、英语组、历史组、二轮复习资料打磨）四、措施落实1.“最后一卷”命制工作2.教学楼、道路命名工作3.省市教研员高三教学视导工作4.安徽省教科研联盟有关活动安排5.省教育学会“高端培训”落实6.暑期校本培训升级版7.教学质量综合评价材料的收集整理8.每周最少听 1 节课、每 2 周参加 1 次教研活动（本人）9.公开课、示范课、习题课、汇报课、研讨课等各种课型10.级部副主任、学科主任、导师团成员会议等，制定本学期的教研计划11.大型考试的试卷分析12.有重点、有目的、持续跟进的听课活动13.高二级部的“试卷分析” （走心与走形） 、高三级部的考试说明解析14.参照地理组的“学科建设规划” ，提交本学科的规划尊敬的各位同仁：大家上午好，新年好！XX.2.27 上午开校长办公会时，我未说一句话；下午开行政会时，我说了一句话“在全体教师会上说吧。 ”一、观念更新教研不是硬任务、急任务，但为长远计，为提高含金量，功莫大焉，善莫大焉！首先是本人的观念更新，振作精神，有为有弗为。 “水泥水泥！”服从服务于全体教师的专业成长。 “硬道理也要讲道理。 ” （吕 XX）其次是各位，总要有所作为，有所建树，给自己的教学生涯留下可资纪念的东西。与学生一道成长！不同年龄段、不同学科的教师都有发展的必要、发展的空间、发展的成果。二、机制创新（要有抓手、载体、平台，不能是空中楼阁）1.加强力量。组织保证，人员落实。2.学科主任、教研组长的调整和充实。想干事、能干事、干成事。3.联席会议、数据分享、信息沟通、大事互相通气等。 （集体定原则，分头做工作，尽职不越位，协作成一体）4.拟成立“名师工作室” 、 “学术委员会” 、 “课程委员会” 、 “同源教育交流服务中心”等。5.项目管理数字实验（朱 XX） 、翻转课堂（李 XX） 、科技创新（鲍 XX）6.加大投入，必要的经费保证。三、基础夯实1.教研计划和总结2.教研活动落实3.课题推进（启动校级课题）4.听课评课制度5.青蓝工程（高二级部）6.导师制7.先进教研组评比和级部督导8.论坛与校报9.教科研奖励制度10.跨学段研讨活动11.四校同课异构活动12.教学观摩教学大赛13.校本培训活动14.特色教研活动（高二级部、英语组、历史组、二轮复习资料打磨）四、措施落实1.“最后一卷”命制工作2.教学楼、道路命名工作3.省市教研员高三教学视导工作4.安徽省教科研联盟有关活动安排5.省教育学会“高端培训”落实6.暑期校本培训升级版7.教学质量综合评价材料的收集整理8.每周最少听 1 节课、每 2 周参加 1 次教研活动（本人）9.公开课、示范课、习题课、汇报课、研讨课等各种课型10.级部副主任、学科主任、导师团成员会议等，制定本学期的教研计划11.大型考试的试卷分析12.有重点、有目的、持续跟进的听课活动13.高二级部的“试卷分析” （走心与走形） 、高三级部的考试说明解析14.参照地理组的“学科建设规划” ，提交本学科的规划