教务长： Forrest2012年教学部年度述职纲要二教师队伍三教学管理六五周年庆典七年度感恩教学评估一学生安全四全员营销一学生安全一学生安全常态：坚持与完善1、所有孩子入校：签订安全协议2、放学的路队组织3、放假前离校签字安全是一切的前提寒暑假安全措施一、寒假严禁烟花爆竹 二、暑假暴风雨应急措 施乡镇学生报平 安乡镇交通组织临时保安每日安全记录一学生安全平安一年全年0安全事故！一学生安全二教师队伍二教师队伍专职教师队伍正常离职教师Anita Lucky Ruby感谢他们曾经的付出！Judy 2012年4月 加入Mary 2012年10月加入Amy 2012年12月加入Sandy 2012年12月加入全职教师队伍，18人二教师队伍专职教师队伍Lily 2012年8月 加入二教师专职教师队伍CCES专职专职 教师队师队 伍成熟度工龄实习 期转正1 年以内转正 12年转正两 年以上 教师转正 25年转正 5年以 上总人数人数 233105518比例11%17%17% 55%27%27%100%二教师队伍专职教师队伍二教师队伍兼职教师队伍优秀兼职教师郑老师 36年级 作文曹老师 81%二教师队伍教学部组织结构 Forres tVickyTinaCandy 教务长副教务长教研组长三教学管理三教学管理少儿英语长期班新班规范一、开班准备清单 二、第一学期计划 三、 班委设置 四、管理顾问听课评估 五、第一个月教学考评三教学管理少儿英语长期班日常教学评估坚持与进步程度： 1、电话作业 2、作业评估 3、教案准备与反馈 4、学生出勤三教学管理少儿英语长期班展示课一、校长专题教研指导 二、展示课工具包基本形成 三、展示课执行程度90%以上三教学管理观桥暑假班总招生人数225一、前期准备充分 二、外联突破 三、外宣给力 四、团队协作 Sophie Nicole Hebe Anna 三教学管理观桥暑假班公 开 课三教学管理观桥暑假班公 开 课三教学特色活动课温馨母亲节“爱之画”“爱之写”“爱之说”三教学特色活动课欢乐庆“六.一”户外游戏集体留念暑假外教课三教学特色活动课踊跃的课堂细心教导三教学特色夏令营出操胜利活动课狂欢圣诞节三教学特色“我的圣诞礼物”班级联欢三教学特色寒暑假特色班级开设科目和培训人次寒假音标班 IPA201202 56人暑假钢笔字班 I005 24人 暑假初一英语预备班 Ps 236人三教学管理2012年等级考试2012年度统考组织项项目2012春2012秋参考人数2722辅导辅导 老师师EllaForrest三教学特色2012等级考试数据项项目春季统统考秋季统统考参考总人数27百分比22百分比满盾725%418%12盾及以上1866%1150%9盾及以上2488%1673%2012年春秋季统考数据对比三教学成绩2012春秋等级考试数据7 7181824244 411111616三教学特色综艺科目和周末英语班问题：需要更稳定综艺科目教师队伍 周末英语班的跟班率有望更高四全员营销四全员营销2012外宣教学部全年外宣总奖金 全年外宣奖金500元以上的教师6983元教师师 奖奖金 Becky933 Kelly870 Candy840 Forrest749 Even642 Vicky641 Hebe556 四教学评估2012年内招￥ 58605860249249人人全年内招人数全年内招奖金四教学评估各教师全年内招人数教师师内招总计总计 Judy7 Nicole8 Forrest9 Tina12 Sophie12 Evan14 Kelly15 Ella16 Tammy16 Hebe18四教学评估全年内招业绩前三名教师师内招总计总计 Candy34 Vicky23 Becky19 Anna19四教学评估2011-2012年度对比292930302727191923233434五十一周年庆典五周年庆典十一周年庆典活动一、各项活动顺利进行 二、达到预期效果五周年庆典十一周年庆典活动优优秀学生选举选举活动设计流程清晰。时间 把控不严格，导 致工作有延误。如： 照片上交时间 没有严 格执行准时。五周年庆典十一周年庆典活动班级圣诞班级联谊级联谊 活动动准备的才艺节目新颖，孩 子们更有表现欲望和表现 力。班主任需要提前沟通和计计 划礼物互换活动孩子和家长精心准备，孩 子有盼望和惊喜。提前做礼物互换的培训和 技巧演练个体班级自主狂欢班级自主编排节目，活动 形式多样自由。节日氛围单薄五周年庆典十一周年庆典活动年度优优秀家长长分享会1、前期推选到位2、分工明确，团队合作1、准备不够充分，活动显得匆忙六 教学评估2012年日常考评数据2012年下半年评级结果六教学评估六教学评估教师师全年平均分 杨 建Forrest89.5 王志娟Tina96.4 肖 红Nicole96.5 叶志华Hebe992012年日常考评数据100分以下六教学评估教师师全年平均分 陈大旗Evan100.2 唐春梅Tammy101.3 文清容Kelly102 文小兰Becky103 李丽Lily105.1 罗文英Ella106.3 阮有琴Sophie107.52012年日常考评数据100分以上五教学评估教师师全年平均分 马艳 婷Candy109.1 杨菊华Anna114.8 马小翠Vicky114.8 何海霞Judy121.4前三名2012年日常考评数据六教学评估教师师全年平均分 排名 王志娟Tina96.47 肖 红 Nicole96.56 陈大旗 Evan100.25 文小兰 Becky1034 马艳 婷 Candy109.13 杨菊华Anna114.82 何海霞Judy121.41 刘 华Mary2012年日常考评数据 Candy组六教学评估2012年日常考评数据教师师每月平均分 排名 叶志华Hebe996 唐春梅 Tammy101.35 文清容 Kelly1024 李丽Lily105.43 罗文英Ella106.32 马小翠 Vicky114.81 何洁Amy 姚瑜Sandy2012年日常考评数据 Vicky组六教学评估2012年日常考评数据教师每月平均分 阮有琴Sophie107.5 杨 建 Forrest89.5教管组六教学评估2011年-2012年排名对比20112012教师每月平均分 排名教师每月平均分文小兰 Becky103.321何海霞 Judy121.4马艳马艳 婷Candy102.032杨菊华 Anna114.8马马小翠 Vicky99.643马小翠 Vicky114.8罗文英 Ella99.24马艳婷 Candy109.1杨菊华 Anna96.85阮有琴Sophie107.5六教学评估2012下半年评级结果降级教师中文名英文名 平均日评评平均跟班 率现标现标 准系 数下半年状 态态执执行标标准执执行时间时间唐春梅 Tammy 103.1 73%1.5降级级1.42013 3月-8月 叶志 华Hebe 102.9 66%1.4降级级1.3六教学评估2012下半年评级结果保级教师中文名英文名平均日 评评平均跟 班率现标现标 准 系数下半年 状态态执执行标标 准执执行时时 间间 陈大 旗Evan106.4 80%1.5保级级1.52013年 3月8月阮有琴 Sophie 113.6 77%1.5保级级1.5 马艳 婷Candy 112.3 88%1.5保级级1.5罗文 英Ella109.5 75%1.5保级级1.5王志娟 Tina75%1.4保级级1.4 肖 红 Nicole 105.9 77%1.3保级级1.3 文小 兰Becky 107.0 79%1.3保级级1.3李 丽Lily105.4 100%1.3保级级1.3六教学评估2012下半年评级结果升级教师中文名英文名平均日 评评平均跟 班率现标现标 准系数下半年 状态态执执行标标准执执行时间时间 杨 建Forrest 96.7 86% 1.4 升级1.52013年 3月8月 马小翠 Vicky 118.5 80% 1.4 升级1.5 杨菊华Anna120.5 80% 1.4 升级1.5 文清容 Kelly 111.4 84% 1.4 升级1.5 何海霞Judy121.4 91% 1.3 升级1.4七年度感恩七年度感恩学习与感恩Thanks to : Lily Mary Amy Sandy 对工作的热情、探索。 Nicole Hebe 认真对待每一位孩子。七年度感恩Thanks to :学习与感恩Evan Ella Tammy 经验是财富，能力让财富升值！Kelly Becky 独特的人格魅力和课堂风格！ 七年度感恩学习与感恩Thanks to :Candy Vicky Tina 样样好，才是真的好！Judy Anna 认真创造奇迹！2013/7/26七年度感恩学习与感恩Thanks to :Angel Sophie Jennifer 2013/7/26七年度感恩学习与感恩Thanks to :Jane信任 指导 帮 助Thats all Thanks!总结一、讲述内容应该更加熟悉，数据和内容准备应该更 加充分，每一个讲话的扩展点提前计划好。二、简述的力点没有，力度不够与听众交流不够，预 留掌声时间，变换语音等来抓住注意力。三、数据出来不要念数据，通过数据找到点，或者归 类。 四、讲到奖金表述已发。安全常态管理应该增加常规要点，比如前台值班协助 兼职教师应提供照片、未能很好地消化 2013年每月统计汇报课执行率活动课阐述平淡，因为没有很好消化内容 统考数据以及续班率应该归为教学成效 学生其他科目成绩 每年常规学校成绩百分榜也应该归为教学成效 数据不要去念，而是去归类分析 要用动画效果 感恩忘了MARTIN以及行政职员 降级表述2013.2.2Jane指导