语文教师工作站工作计划语文教师工作站工作计划一、总体思路全面总结前期经验，加强站内外的协调，不断完善保障机制，狠抓业务活动组织，以评价为手段，调动工作积极性，突出业务活动实效，规范日常运行机制，实施动态管理。二、工作宗旨：求真务实，促进教师专业成长二、工作原则：将工作站工作规范化、常态化三、工作重点一个阵地：以课堂教学为主阵地五个平台：专家引领平台、课题研究平台、汇课研讨平台、网络交流平台、自我反思平台.专家引领平台我们通过本土专家、省内知名专家、国内知名专家的引领，促进教师对课标理念的理解，更加准确的研读把握教材，提高课堂教学质量。2.课题研究平台依托工作站的省级课题小学生规范书写能力的培养研究 ，继续深入研究；另外投入研究 XX年 3 月申报的国家语委科研项目课题提高小学生语言文字规范应用能力的实践策略研究 ；鼓励成员积极扎实地研究自己的小课题。3.汇课研讨平台我们通过省级教学能手示范课、学科研讨课、组内研讨课、校级能手磨课、展示课、学习归来汇报课、优质课汇课等立足课堂教学的主阵地，促进教师的专业成长。4.网络交流平台充分发挥工作站 QQ 群的功能，站内成员轮流制，每周一在群里发一篇教学案例，每周二周五大家在线研讨，结合自己的教学，发表感悟。专人负责整理大家的交流记录，形成研讨文稿。5.自我反思平台每次活动后鼓励教师撰写反思、随笔、论文，编印太阳帆和足迹 ，积极参加各级基础教育成果评选活动。四、评价机制参照区级工作室考评办法，对每位成员进行年度考评，向区级推荐优秀成员。五、长远设想.鼓励成员积极上好优质公开课，发表论文。2.积极参与评选教学能手和优秀教师活动。3.吸纳新人，让更多的想进步的教师成为我站的新成员。附件：本学期活动安排表XX 工作站XX-3-10一、总体思路全面总结前期经验，加强站内外的协调，不断完善保障机制，狠抓业务活动组织，以评价为手段，调动工作积极性，突出业务活动实效，规范日常运行机制，实施动态管理。二、工作宗旨：求真务实，促进教师专业成长二、工作原则：将工作站工作规范化、常态化三、工作重点一个阵地：以课堂教学为主阵地五个平台：专家引领平台、课题研究平台、汇课研讨平台、网络交流平台、自我反思平台.专家引领平台我们通过本土专家、省内知名专家、国内知名专家的引领，促进教师对课标理念的理解，更加准确的研读把握教材，提高课堂教学质量。2.课题研究平台依托工作站的省级课题小学生规范书写能力的培养研究 ，继续深入研究；另外投入研究 XX年 3 月申报的国家语委科研项目课题提高小学生语言文字规范应用能力的实践策略研究 ；鼓励成员积极扎实地研究自己的小课题。3.汇课研讨平台我们通过省级教学能手示范课、学科研讨课、组内研讨课、校级能手磨课、展示课、学习归来汇报课、优质课汇课等立足课堂教学的主阵地，促进教师的专业成长。4.网络交流平台充分发挥工作站 QQ 群的功能，站内成员轮流制，每周一在群里发一篇教学案例，每周二周五大家在线研讨，结合自己的教学，发表感悟。专人负责整理大家的交流记录，形成研讨文稿。5.自我反思平台每次活动后鼓励教师撰写反思、随笔、论文，编印太阳帆和足迹 ，积极参加各级基础教育成果评选活动。四、评价机制参照区级工作室考评办法，对每位成员进行年度考评，向区级推荐优秀成员。五、长远设想.鼓励成员积极上好优质公开课，发表论文。2.积极参与评选教学能手和优秀教师活动。3.吸纳新人，让更多的想进步的教师成为我站的新成员。附件：本学期活动安排表XX 工作站XX-3-10一、总体思路全面总结前期经验，加强站内外的协调，不断完善保障机制，狠抓业务活动组织，以评价为手段，调动工作积极性，突出业务活动实效，规范日常运行机制，实施动态管理。二、工作宗旨：求真务实，促进教师专业成长二、工作原则：将工作站工作规范化、常态化三、工作重点一个阵地：以课堂教学为主阵地五个平台：专家引领平台、课题研究平台、汇课研讨平台、网络交流平台、自我反思平台.专家引领平台我们通过本土专家、省内知名专家、国内知名专家的引领，促进教师对课标理念的理解，更加准确的研读把握教材，提高课堂教学质量。2.课题研究平台依托工作站的省级课题小学生规范书写能力的培养研究 ，继续深入研究；另外投入研究 XX年 3 月申报的国家语委科研项目课题提高小学生语言文字规范应用能力的实践策略研究 ；鼓励成员积极扎实地研究自己的小课题。3.汇课研讨平台我们通过省级教学能手示范课、学科研讨课、组内研讨课、校级能手磨课、展示课、学习归来汇报课、优质课汇课等立足课堂教学的主阵地，促进教师的专业成长。4.网络交流平台充分发挥工作站 QQ 群的功能，站内成员轮流制，每周一在群里发一篇教学案例，每周二周五大家在线研讨，结合自己的教学，发表感悟。专人负责整理大家的交流记录，形成研讨文稿。5.自我反思平台每次活动后鼓励教师撰写反思、随笔、论文，编印太阳帆和足迹 ，积极参加各级基础教育成果评选活动。四、评价机制参照区级工作室考评办法，对每位成员进行年度考评，向区级推荐优秀成员。五、长远设想.鼓励成员积极上好优质公开课，发表论文。2.积极参与评选教学能手和优秀教师活动。3.吸纳新人，让更多的想进步的教师成为我站的新成员。附件：本学期活动安排表XX 工作站XX-3-10