第四课 老师伴我成长第二框 主动沟通 健康成长我有许多话 想和老师说 又不知从何 说起。我希望和老 师成为好朋 友，又觉得 与老师之间 有段距离。我很爱老 师，但有 时也害怕 。我的心里话我的心里话小丽小华晓敏请同学们思考一下：为什么与老师交往时会有 这种矛盾心理呢？长期以来，学生把老师看作权威，而自己更多地扮演着“遵从者”的角色，这种不对等的关系造成了师生间的隔阂，影响了师生间的交往。原因分析传统师生关系：老师权威 ；学生遵从者 畅所欲言在在20092009年年9 9月月1010日的第日的第2525个个 教师节来临之际，某校召开了教师节来临之际，某校召开了 一次一次“ “师生恳谈会师生恳谈会” ”。会上，同。会上，同 学们纷纷为老师送上祝福。同学们纷纷为老师送上祝福。同 时同学们也畅谈了自己对老师时同学们也畅谈了自己对老师 的感受和希望。下面是一些同的感受和希望。下面是一些同 学的意见和建议：学的意见和建议： 有的说：有的说：“ “老师一心扑在教老师一心扑在教 学上，很辛苦，我们非常感动学上，很辛苦，我们非常感动 ，但作业布置得太多，我们很，但作业布置得太多，我们很 少有自由支配的时间。少有自由支配的时间。” ” 有的说：有的说：“ “希望老师上课时希望老师上课时 ，讲的时间少一些，多给我们，讲的时间少一些，多给我们 一些讨论、练习的时间一些讨论、练习的时间” ” 同学们提出自己的意见和建议同学们提出自己的意见和建议 ，老师们不停的在笔记本上记，老师们不停的在笔记本上记 着，他们时而微笑，时而沉思着，他们时而微笑，时而沉思 。最后，老师也对同学们提出。最后，老师也对同学们提出 了希望和一些具体要求了希望和一些具体要求看了座谈会上师生交流的 情景你有什么感受？他们师生之间是建立在民主平等基础上 的人格平等、相互尊重、相互学习、亦 师亦友的和谐关系。只有确立这样的新 型师生观，才能打开师生交往的新空间 ，形成师生交往的新行为。新型师生关系:民主平等,亦师亦友小林的勇气一天自习课，老师让小林发言，由于小林恰逢这一题没有完成 ，慌乱中就拿起同桌的本子作答，可还是被老师发现了。老师批评 了他一番后，又对他的同桌说：“不要让小林影响你的学习，看来 我该给你换个座位了。”听了这话，小林愣住了，没想到这话出自 他最喜欢的老师。为什么老师要这样说，仿佛我是一个“危险分子” ，要让别人避之不及，你深深刺痛了我。强烈的自尊心迫使他在周记中提到了这件事。他大胆的指出老 师的态度和语言伤害了他，他并不是这样的学生。在文章中他还写 道：“你曾是我最尊敬的老师，可是你的这句话却让我感到莫大的 羞辱。”老师看了会说些什么呢？周记发下来了，他怀着不安的心情打 开了本子，首先看到的是优，下面还有这样一段评语：“小林，文 章写得很好，你很有勇气。看了你的文章，我心里很不是滋味，没 想到我当时这样的一句话严重伤害了你的自尊心。在此我向你表示 歉意。”看到这些，小林无法克制自己的情感，泪水湿润了眼 眶。1.假如是你，你会象小林这样做吗 ？为什么?主动沟通主动沟通是交往的前提是交往的前提 化解与老师的误解、矛盾，增进与老师的感情，一切从主动 沟通开始。当我们与老师之间出现矛盾时，要主动与老师交 流、沟通。这是师生建立信任感的前提和基础。数学课上，老师正在投入的讲一道重 要数学题，突然发现下面有好几位同学交 头接耳地说个不停，其中还有他一向器重 的班长小强。一怒之下，老师要求小强坐 到后面的一个空位上1、你认为小强该不该按老师的要求 坐到后面去？并说明理由。2、如果小强坚持不动，会发生 什么情况？ 3、为什么会造成这种结果？从老师的角从老师的角 度看问题度看问题遇到下列情况，你如何对待老师表扬我了，我 老师批评我了，我 老师冤枉我了，我 老师的表扬是 急诊室防疫站加油站老师的批评是正确对待 老师的表 扬和批评八年级二班有两个李想，都是男生，为了区 别，个头高的叫大李想，个头小的叫小李想。一 天，英语课代表收作业时，小李想由于前一天没 有听清楚，作业没有交，但是一直以来小李想都 要比大李想认真，只有大李想不及时交作业，所 以老师收到不交作业学生的名单，有李想的名字 ，没有指明大小时，理所当然地认为是大李想没 有交，紧接着在课堂上点评作业时，非常严厉地 批评大李想学习态度不认真，经常不按时交作业 1、好的结局会怎样?2、不好的结局又会 怎样？原谅老师的错 误从老师的角度看问题沟 通 的 有 效 方 法正确对待表扬与批评原谅老师的错误“这样的做法合适吗” 见到老师不问候， 进办公室不敲门， 打听老师的隐私， 从背后突然拍打老师 在教室在办公室球场上超市里 在这些场合，你和老师交谈 的语气、主题相同吗？提醒篇 “这样的做法合适吗”见到老师不问候，进办公室不敲门，打听老师的隐私，从背后突然拍打老师你的意见是师 生 交 往 的 礼 仪礼貌待师注意场合勿失分寸共筑师生情感桥梁: 师生交往新观念主动沟通有效方法交往礼仪传统师生关系新型师生关系(新思想)(新行为)和谐融洽师生关系指导转主动沟通健康成长再 见！