附件： 招聘职位责任和要求职位 职位责任 任职要求招聘人数业务总监1、负责公司业务的日常运作，开拓人脉资源、渠道资源、资金需求资源等；2、开展公关、银行授信及项目融资工作，与银行及政府部门保持良好的关系；3、主持公司的基本团队建设、规范内部管理，激发员工工作热情；4、对公司业务潜在风险进行评估、分析及控制；5、组织市场调研，收集有关市场信息，分析、收集分析竞争对手信息，根据公司经营战略目标，制定公司竞争策略并组织实施；6、维持、开拓业务渠道，不断扩大市场；7、维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。1、财经、金融类本科及以上学历，海内外名校毕业优先；2、具有3 年以上投融资相关行业管理经验，有一定的客户资源；3、熟悉掌握财务、金融、经济法等相关知识；4、熟知各行业中小企业行业现况，融资需求；5、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备一定的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心；6、具有国内外知名机构从业和管理经验。1运营总监1、负责公司整体规划、构建，管理、合作资源的整合；2、制定工作计划，监督、指导团队进行工1、本科及以上学历，金融、财经、管理类等相关专业； 2、具备3 年以上财务、人力或行政相关金融1作，实现高效率运作；3、全面负责公司的市场运作和管理；4、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；5、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；6、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；7、维持并开拓各方面的外部关系；8、管理并激励所属部门的工作绩效。管理工作经验； 3、拥有优秀的创新能力、高度的工作热情和较强的团队合作精神； 4、熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力； 5、品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责；6、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 7、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；8、大型企业或外企从业管理经验。风控总监1、负责风控中心的日常管理工作，审核各类项目，对项目进行全面的尽职调查；2、研究风控政策并拟定公司风控政策，设计风险管理岗位的职责及运作流程；3、出具独立公正的风险揭示并提出风险化解手段或提出明确的审查意见和风控措施；4、负责对部门员工的培养提升，建立风控中心业务梯队；5、负责协调部门之间的沟通合作，指导协1、经济、金融、财务、管理、法律等相关专业本科及以上学历；2、具有3-5年金融行业风险管理工作经验；3、有良好的金融理论知识和丰富的金融实践经验，熟悉合同法、担保法等相关法律知识，熟悉运用各种风控手段；4、具有投资公司、银行信贷部门等金融机构风控工作经验；5、具有良好的职业道德及素养；6、能够及时应对、处置各类复杂或突发授1助项目经理控制风险，及时发现问题并提出风险预警；6、研究分析行业相关的法规政策，并及时更新、完善风险控制制度。信风险事件； 7、具备一定的市场风险、操作风险等风险识别能力；具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；8、大型企业或外企从业和管理经验。项目经理1、负责融资或投资项目的开发、调研、分析和执行等全流程事项；2、负责项目团队的培育和管理；3、做好客户开发和维系工作； 4、与各家金融机构或投资人建立并维护良好的业务关系。1、本科以上学历，金融、财务或 MBA 毕业优先考虑； 2、有3年以上的实体企业、投资银行、基金公司、管理咨询公司或律所的相关工作经验；3、良好的财务和法律知识基础，具备较强的价值分析与评估能力，熟悉各类财务模型，有行业/公司的价值和风险分析能力和相关业务经验；4、逻辑思路清晰，具备较强的文字组织能力，口头表达能力和人际沟通能力；5、良好的团队精神以及项目团队管理经验和能力；6、能承受相当的工作压力与工作强度, 可以经常出差；7、熟练使用各常用电脑软件，特别是Excel，Word，PowerPoint。3研究主管1、负责金融市场资讯收集、资料整理、报告撰写、市场研究等工作；2、负责金融市场及政策的宏观研究；3、负责金融市场研究，分析行业趋势、市场动向。1、金融专业硕士，金融类专业本科相关专业本科及以上学历，海归优先；2、具有2 年以上知名企业工作经验，市场开发或调研岗位1年以上任职经历；3、对金融市场变化敏感，能准确把握市场动态；良好的语言及文字表达能力，较强的调研能力及整合归纳能力；具有较好的报告撰写能力及沟通表达能力；4、能独立工作、有较强的沟通能力、执行力熟悉并能运用专业领域的知识；5、能承受相当的工作压力与工作强度, 可以经常出差。1财务经理1、制定资财部核算、管理、内控制度； 2、每月出具财务报表、合并管理报表、编制经营状况分析表等； 3、每月实施成本预算监督，进行成本控制。定期分析预算与实际成本、收益差异；4、编制健全并执行公司财务制度、内控制度；制定资财部岗位工作职责，并负责岗位工作的有效开展和执行；5、监控总部划拨资金的使用和回流。保证资金的有效使用；1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有中级会计职称或注册会计师资格者优先； 2、具有5 年以上财务管理或3年以上同等管理岗位工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队16、监督分公司费用成本各项支出。保障分公司各项收入额及时归交总部； 7、负责资财部对税务、银行、工商、会计师事务所等外部财务工作关系的协调和建立； 8、公司帐套的初始和完善；9、资产的盘查和价值确认； 10、对内外各种报表、凭证、申报表审核确认。11、内控工作的流程建立和完善。协作精神，能承受较大工作压力；6、审核收付款项和权责损益的划分。行政主管1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 6、协助对外联络与接待工作；1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；2、具有2 年以上相关工作经验； 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。17、协助部门经理完成其它工作。法务经理1、依据国家法律法规和行业政策，对公司重大经营决策活动提供法律意见和建议；2、起草公司法律事务规章制度和流程；3、审核公司各种业务合同，参加重大合同的起草、修订工作，监督重大经济合同的履行，及时提供法律风险预警；4、负责与外部法律机构的合作沟通。1、法学本科及以上学历, 三年以上相关工作经验，熟悉证券法、公司法、合同法等法律法规，司法考试成绩优异、取得律师资格证者优先；2、熟悉项目融资、股权投资、银行业务等方面的政策法规,并具有较强的实际操作能力，有金融机构或投资机构工作经验者优先；3、具有较强的法律风险综合分析能力和文字表达能力；4、较强的沟通协调能力、独立工作能力及良好的团队合作精神。1+Business Assistant1、辅助项目经理，做好项目管理和对外沟通工作；2、协助项目团队，收集、整理、撰写项目文档资料；3、配合项目团队，了解客户需求及变更，协助确认需求；1、本科以上学历，金融，工商管理等相关专业； 2、具有1 年的实体企业、投资银行，基金公司或管理咨询公司的相关工作经验；3、良好的财务和会计或法律基础, 有行业/公司分析能力和经验；4+4、联系项目成员, 督促并报告项目任务完成情况；协调会议并进行做会议记录；5、熟练掌握产品，熟知功能特色，熟练系统操作，执行对客户进行宣传介绍和应用培训；6、完成公司安排的数据收集、分析等其他工作。4、较强的价值分析与评估能力, 熟悉各类财务模型；5、具备较强的文字组织能力, 口头表达能力,沟通能力； 6、逻辑思路清晰,有独立解决问题的能力以及独立的项目管理经验和能力； 7、能承受相当的工作压力与工作强度, 可以经常出差；8、诚信、敬业，有良好的职业道德，具有团队精神，为人坦诚，做事有条理， 独立性强。Research Analyst1、撰写行业或上市公司投资报告，向部门及研究主管提供 A 股市场战略新兴产业方面投资研究报告；2、分析、汇总卖方分析师报告及观点，密切跟踪买方动态，参与上市公司调研，并向部门提供投资建议。1、本科以上学历， 经济、金融、财务等相关专业优先； 2、具备在证券、基金等金融投资机构1 年以上相关业务工作经验；3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识，为人正直诚信，具备较强的团队协作精神，能承受较大工作压力。1+财务（会计/出纳）1、办理银行存款和现金提取；2、登记现金和银行存款日记账；3、保管库存现金和各种有价证券；1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历； 2、具有1 年以上工作经验，具有会计从业资24、保管有关印章、空白收据和空白支票；5、领导交办的其他工作。格证； 3、具有现金管理知识，掌握现金管理制度和财务开支标准； 4、熟练掌握填具发票、支票、登记账簿、点钞等专业技能； 5、办理日常现金收付业务，做到日清月结，款账相符； 6、了解财经法规，严格遵守财经法规； 7、诚实可靠，严守纪律。法务1、负责处理与公司经营相关的法律合同，协调解决合同履行中出现的法律问题，以及合同执行期间的法律事务；2、负责起草资产经营业务分析、可行性分析报告及相关工作制度、业务流程等规范性文字资料；3、完成主管领导交办的各项临时性工作。1、法律相关专业全日制本科（法学本科）以上学历；2、通过全国司法统一考试并取得资格证书，同时具有企业法律顾问资格者优先；3、具有1 年以上律所工作经验，二年以上金融行业公司法务管理经验；4、工作态度认真、谨慎，心理承受能力强；诚实守信，责任意识强，积极进取；具有全局意识，能促进团队协作。1+人力资源1、协助负责公司招聘活动的开展实施；2、按照公司及上级领导的要求，完成制定的人员招聘计划；3、协助主管，制定与实施专项培训计划，1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、具有1 年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块及工作方法； 1+讲授培训课程；4、协助主管设计培训课程，培训形式和方法并实施；5、熟悉掌握员工入职离职，转正手续，并协助总部人力办理社保手续；6、熟悉绩效工资的核算方法，协助内勤发放员工工资。3、具有较强的人事敏感性，思维敏捷，善于沟通，工作细致； 4、性格开朗、沟通协调能力强，团队精神佳； 5、优秀的口头和书面表达能力； 6、能够熟练使用现代培训工具，熟悉使用office 办公软件。行政内勤1、记载员工出勤情况；2、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；3、传达通知、分发文件；4、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；5、对公司各种文件和档案进行整理、归档；6、完成主管领导交办的各项临时性工作。1、本科及以上学历；2、具有1 年以上人力资源相关工作经验，优秀毕业生可考虑；3、熟练使用办公软件，如 word、excel、ppt制作等；4、具有良好的职业道德，责任心强；5、具备较强的沟通。1+