- 1 -济源市人力资源和社会保障局关于在企业人力资源管理人员中推行职业资格证书制度的通知各有关单位：为提高企业人力资源管理人员的业务素质，规范其职业行为，我局决定从今年起在企业人力资源管理人员中逐步推行职业资格证书制度。现将有关事项通知如下：一、基本要求（一）今年起至 2012 年底，凡在企业单位中从事人力资源管理(劳动工资管理)工作的专(兼)职人员，应依据原劳动和社会保障部颁布的企业人力资源管理人员国家职业标准，按规定条件申报参加相应等级的职业资格培训和鉴定，取得职业资格证书。（二）从 2012 年 1 月 1 日起，企业新招聘、选用人力资源管理岗位从业人员，应先从取得企业人力资源管理职业资格证书的人员中录用上岗。二、申报企业人力资源管理人员职业资格的条件企业人力资源管理人员国家职业资格共分四个等级，即企业人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、企业人力资源管理师(国家职业资格- 2 -二级)、高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。我市开展三级和四级的培训鉴定，一级和二级的培训鉴定由省人力资源和社会保障厅统一组织。（一）人力资源管理员（四级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作 1 年以上。 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （二）助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作 6 年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作 3 年以上。 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 1 年以上。 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、具有硕士研究生及以上学历证书。 三、培训和鉴定的组织实施- 3 -（一）企业人力资源管理人员培训工作由我局根据报考人员的需求，选择具有相应资质条件的培训机构组织实施。（二） 全市企业人力资源管理人员的职业资格鉴定工作由济源市职业技能鉴定指导中心具体组织实施，参加全国统一的职业资格鉴定考试，考试合格由人力资源和社会保障部颁发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。四、有关要求（一）报名地址：黄河大道中段 811 号市人保局 609 房间（济源市职业技能鉴定指导中心）联系电话：6638810 6636505 联系人：翟立军报名时请携带身份证复印件、毕业证原件及复印件、一张两寸彩照、三张一寸彩照、 河南省国家职业资格统一鉴定登记表(附件)，并缴纳鉴定费用，根据豫发改收费【2008】2510 号文件，报考四级为 145 元，报考三级为 170 元。培训费另计，由培训机构收取，培训时间和地点另行通知。（二）报名时间截止到 2010 年 10 月 11 日，2010 年下半年企业人力资源管理人员全国统一考试时间为 11 月 21 日。望各有关单位把开展企业人力资源管理人员职业资格培训鉴定工作作为提高人力资源管理人员队伍素质的重要内容之一，高度重视，认真部署，注重实效，规范操作。同时，我局要根据劳动法第六十九条规定，把推行企业人力资源管理人员职业资格证书制度列入企业劳动保障年度书面审查和企业信用评估- 4 -的内容之一。附件：河南省国家职业资格统一鉴定登记表济源市人力资源和社会保障局二一年八月二十五日 - 5 -附件河南省国家职业资格统一鉴定登记表姓 名性 别民 族出生年月日政治面貌文化程度本专业（工种） 工作年限 何时何校 何专业毕业原等级发证时间照片身份证号码申报职业等级证书编号联系方式理论考试成绩鉴定日期技能考试成绩鉴定日期考试 成绩 综合（外语） 考试成绩鉴定日期单 位 意 见（盖章）年 月 日地市人 力资源 和社会 保障行 政部门 意见经审核，同意申报工种（专业） 级。（盖章）年 月 日省职业 技能鉴 定中心 意见经鉴定，达到工种（专业） 级。（盖章）年 月 日省级人 力资源 和社会 保障行 政部门 意见同意颁发 工种（专业） 级职业资格证书。（盖章）年 月 日- 6 -本表一式两份，本人档案、国家职业资格统一鉴定报名点各一份。