小学教师考勤制度为规范学校常规管理，严肃劳动纪律，保障正常的教育教学工作秩序，特制定本考勤制度。一、考勤项目1、对上下班、值日、上课、教职工例会，升旗仪式及学校通知参加的各种教研、培训或活动均作考勤。二、考勤要求2、全体教职工必须自觉遵守考勤制度，不迟到早退，不旷工误课，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其它事情。三、考勤时间及办法3、上班：上班实行签到制，时间以学校作息时间为准。4、坐班：坐班实行查岗制，坐班时间不得随意外出，串岗，有事外出实行请假登记制。5、上课：上课实行候堂制，须提前 35 分钟到堂，下课以铃声为准。6、值日：值日时间与要求以校办规定为准。7、会议与活动：时间指各种会议、活动的开始到结束，具体办法由相关组织处室规定。四、考勤奖励与扣发8、学校每月设全勤奖，全勤奖每人每月基本标准为奖励性绩效工资的 5%，与当月绩效工资一并核算发放。9、事假由本人事先提出书面申请，填写教职工请假审批表（一式 2 份） ，事假 3 天以内的（含 3 天） ，由校长审批后方可请假，并口头告知相关人员（校办、教导处） ，自行提前或推后调课完成教学任务，超过 3 天由教导处调课；事假 3 天以上（不超过 7 天，含 7 天）由校长签署意见后报县教育局审批，统一由教导处调课；超过 7 天的，直接报县教育局审批。教职工请事假一年内累计不得超过 15 天，超过上述期限的，年度考核不得评为优秀。3 天以内的事假半天扣 5 元，一天扣 10 元。每次事假超过 3 天的，每天扣发工资=教师实际工资每月工作日 30 天超过的天数。10、病假由本人或家属提出书面申请，填写沙洋县教职工请假审批表（一式 2 份） ，并出具医院诊断证明，病假 3 天以内的（含 3 天） ，由校长审批后方可请假，并口头告知相关人员（校办、教导处） ，自行提前或推后调课完成教学任务，超过 3 天由教导处调课；病假 3 天以上（不超过 7 天，含 7 天）由校长签署意见后报县教育局审批，统一由教导处调课；超过 7 天的，直接报县教育局审批。如遇特殊情况，应先口头请假，病愈后补办手续，如未补办手续者一律按照事假计入考勤。病假半天扣 3 元，一天扣 5 元。教职工因病不能坚持正常工作需请长假的，应持县级以上医院病情诊断书，办理请假手续，并按月提供相关医疗诊断、医院处方、药品清单，交所在学校备查。病假超过 2 个月和超过 6 个月的，按照国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定文件精神，基本工资及绩效工资按照比例发放。11、特假（婚、丧、产假等）按上级相关文件规定执行。另外教师如果子女结婚，可请 2天特假。12、值日一次不按时挂牌上岗者扣 10 元，签到 3 次以上不签者扣 5 元（含例会签到） 。13、迟到、早退、不坐班者由相关处室查岗登记并与当月绩效工资挂钩。14、旷工指不办理请假手续，无故不上班，不参加有关活动而无正常理由，请假未准而擅离职守等，旷工者扣除当月当日工资和绩效工资。15、有下列情形之一者扣发全勤奖，并按相关规定执行：（1）)请病假超过两天（不含两天） 。（2）请事假；病假手续未办理者也计入事假。（3）上班和例会三次以上不签到的。（4）值日一次不按时挂牌上岗的。五、补充说明16、教职工考勤由教导处每月一统计，报校办公示，校长签发后执行。17、执行中凡本条例未涉及的事项均由校委会、行政会集体讨论决定。18、计算绩效工资时按照此考勤制度执行。