7天连锁酒店www.7daysinn.cn2011年分店薪资调整 （分店版）黄瑰琼 2011.047天连锁酒店www.7daysinn.cn2011年分店员工薪资标准调整方向 分店员工薪资标准调整； 餐补并入工资标准中； 调整个别城市工资类别7天连锁酒店www.7daysinn.cn2011年分店员工薪资标准2职位名称2011年标准 （4月1日起执行）2010年标准标准2 标准2标准工资餐补值班经理21001800250见习值 班经理17001400250前台接待员16001300250客房领班18501500250见习 客房领班15001200250客房服务员14001000250PA1300900250维修技师19001600250保安140011002507天连锁酒店www.7daysinn.cn适用城市2类 兰州南宁海口无锡南昌大连西宁揭阳湛江肇庆江 门贵阳呼和浩 特 银川青岛济南昆明福州石家 庄哈尔 滨常州常熟昆山南通宜兴太原重庆徐州淄博胶州三亚郑州武 汉长沙长春沈阳包头烟台威海潍坊西安金华义 乌朔州赣州景德镇九江桂林阳朔丽江大庆秦皇 岛扬州洛阳合肥成都太仓梅州惠州河源四会太仓 7天连锁酒店www.7daysinn.cn答疑 什么是工资标准： 答：工资标准就是相应岗位工资的上限；店长可以在 工资标准内给员工进行定薪。 本次工资标准调整，是否所有员工都必须按照发布 的标准靠齐？ 答：不是的，本次调整的是工资标准，不是员工个人 工资的普调，是否调整，由店长确定，但不能超过 相应岗位的工资标准。7天连锁酒店www.7daysinn.cn 餐补以后怎样体现？ 答：餐补合并到工资中，从4月1日起，员工工 资条中，将不会单独列出。 加班费怎样计算？ 答：加班费还是按照员工工资的70作为基数 ，如果低于城市最低工资标准的，按照城市 最低工资标准作为基数。7天连锁酒店www.7daysinn.cn 本次调薪什么时候开始执行？ 答：本次调薪从4月1日起生效，不追朔。 我应该怎样给员工进行调薪？ 答：在4月18日前，将需要调整的员工，填写 调薪申请，提交给地区人事专员即可。格式：7天连锁酒店www.7daysinn.cn 什么是城市最低工资标准？ 答：最低工资：劳动者在法定工作时间提供了正常 劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资包括工资、奖金（分配收入、季度奖金、 开业奖金等奖金类收入）；不包括：加班工资、津贴（中班、夜班、高温、低 温、井下、特殊工作环境津贴）、劳动者保险、福 利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者 的非货币性收入等7天连锁酒店www.7daysinn.cn联系咨询电话 有疑问可以与当地人事专员联系； 人事支持中心 黄瑰琼电话：02083995777转7126邮箱：huanggq7daysinn.cn 注明“分店薪资”