“六五六五”普法教育总结普法教育总结“六五”普法教育总结近五年以来，我单位在“六五”普法工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标，坚持自我管理、自我教育、自我服务，广泛深入地开展各类法制教育和实践活动，建全完善各种普法宣传教育制度，通过不断努力，职工的法制和自我管理意识明显增强。现就近五年的“六五”普法工作总结如下：一、加强领导，严密组织我单位高度重视法制宣传教育 ，把加强领导作为推进普法的关键环节，始终将法制宣传教育放在重要议事日程上，坚持常讲、常议 、常抓不懈，主要领导亲自抓、常过问，分管人员具体抓、抓推进，职工积极参与、大力配合，做到组织领导、具体工作、培训力量、经费落实四到位 ，形成了齐心协力、齐抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。1.组织领导到位。成立了普法工作领导小组，明确了目标职责，领导小组成员具体负责单位“六五”普法工作部署及实施、监督、检查等工作，指定 1 人负责日常工作，将法制宣传、矛盾纠纷排查等一并纳入，使“六五”普法宣传教育工作在落实、推进的过程中，事事有人管 ，件件有人抓。2.人员培训到位。通过多种途径、多种形式的培训，使法制教育的效果明显提高 。一是通过以案释法及以会代训方式，提高干部职工的法制意识。结合干部学习教育培训组织干部职工观看各种教育警示录像，以实际案例教育职工遵法守法，提高职工法律意识。二是充分利用政法部门的法制宣传教育资源。2013 年和 2014 年带领职工参观县纪检委举办的预防农村职务犯罪教育基地等。三是积极配合机关工委及其他单位组织的普法宣传工作。二、不拘形式，力求实效我单位充分利用各种形式、各种时机、各种场合开展法制宣传教育活动 ，将法制教育寓于职工学习教育之中，寓于服务工作之中，寓于丰富的文化活动之中，取得了较好的效果，使法制教育做到持久性、经常性。1.与中心各项工作相结合。结合每年的党风廉政教育活动，向单位党员宣传相关法律法规，学习各项方针政策、学习党章。结合每年专业技能培训，组织职工学习食品安全法、产品质量法、安全生产法、特种作业人员安全技术培训考核管理规定等与后勤服务工作相关的法律法规。2.开展丰富多彩的普法宣传教育活动。5 年来，先后通过讲座、交流等形式组织职工认真学习了宪法 、刑法、婚姻法 、劳动法、民法 等各种法律、法规；组织职工参加县司法局举办的学法用法考试，按时上报考试成绩，每年干部职工的参考率、合格率均达 100%，并按要求对试卷进行留存归档。三、注重实效，建设和谐单位我单位将普法教育与精神文明建设、党风廉政建设和安全生产紧密结合起来 ，促进了普法教育工作的开展，进一步提高了干部职工的法律素质，单位工作氛围越来越和谐，职工工作效率明显提高，为此 ，在今后的普法教育工作中，我单位将更加努力地做好各项工作，积极宣传法律知识，创造良好普法环境，推动单位法制建设进程，进一步做好各项服务工作，为创建平安延庆 、文明延庆贡献力量。