派出所年度工作考核总结派出所年度工作考核总结2015 年度考核总结2015 年，在公安处党委和各级领导的正确带领下，我紧密围绕公安处不同时期的中心任务和工作重心，服从领导，听从指挥，与班子成员一道认真工作，密切协作，尽职尽责，服务大局，努力完成好分管工作及上级交办的各项任务，同时，注重不断加强学习，努力提升自身综合素质。现将今年以来工作情况简要总结汇报如下：一、立足不断变化的公安保卫工作形势，加强自身理论素养，不断提升个人综合素质。今年以来，我积极参加上级组织的各类学习，及时掌握领会党中央的有关方针、政策和上级机关的有关要求，重点学习了十八大精神、群众路线教育实践活动，同时克服工学矛盾，利用工作间隙，加强对相关政治理论、公安业务知识的钻研，切实提高了自己的政治觉悟和业务水平，为做好本职工作奠定了良好的基础。在日常工作、生活中，我时刻严格要求自己，带头抓好对中国共产党纪律处分条例、人民警察纪律条令等党纪法规的学习，自觉筑牢思想防线，严格执行党风廉政建设各项规定，克己奉公，自觉抵制歪风邪气 ，做到不利用职权和职务影响为亲友或朋友提供特殊方便，无一例接受馈赠 、吃请等违反党内纪律的问题，为全所民警做出了榜样。二、立足思想政治工作，不断加强队伍建设，确保公安处各项政令 、警令畅通。1、加强沟通分析，及时把握民警的思想动态。通过建立健全谈心家访、思想分析、问卷调研等交流制度，多角度了解民警的总体情况 ，拉近和民警的心灵距离 ，及时摸清民警思想状况 、把握思想动态，并归纳出民警思想变化的主要因素，把握好思想引导的总体方向。2、努力搭建平台，创造良好的发展空间。一是有计划地将青年民警安排在站勤、治安、线路等不同岗位、不同地域、不同线路的相关岗位进行锻炼，着力提高青年民警的学习能力、实践能力、解决实际问题的能力等综合素质，从而促进其尽快成长。二是要在日常工作中注重发现每名青年民警的闪光点，根据人才特点安排工作，坚持“人尽其能”，使民警在岗位上有可为，有所为。3 、深入开展“五条禁令”和“三项纪律”等集中学习教育活动。组织民警重温了“五条禁令”、纪律条令等有关规定，并认真学习“三项纪律”规定，督促民警和队员严格落实有关规定和禁令，坚决杜绝违反禁令和纪规等问题的发生。并制作了“民警家属联系卡”，发放到每个民警家属手中，并与民警家属定期沟通联系，督促家属加强对民警八小时以外的监督和管理，时刻掌握民警的思想动态和生活动态，关心民警生活，从工作上、生活上关心体恤民警，增强了班子与民警间的凝聚力和战斗力。4、落实从优待警，营造良好的工作氛围。一是适时组织开展文体活动，丰富警营文化生活，努力为民警创造良好的工作、生活环境。二是严格落实定期谈心、慰问、家访等制度，认真倾听他们的实际困难，尽力为他们排忧解难，使民警在工作中放下包袱，轻装上阵。三 、顾全大局，率先垂范，积极协助抓好各项重点工作，确保辖区平稳有序。1、以考核为抓手，提升队伍整体工作效能#。按照上级有关要求，2013 年初，*所成立岗位民警考核领导小组对民警考核方案的制定及考核运行进行全方位的研究与管理，7 月份我到岗后，多次组织民警召开考核工作座谈会，广泛征求民警意见和建议，在此基础上逐步规范了考核程序、考区划分、系数设定等环节 ，形成了现行的考核办法和标准，使之更加科学、规范，易于操作。通过民警岗位考核制度的实施，充分调动了全体干警和护路队员的积极性，增强了干警和护路队员的责任意识，增强了他们动力和争先意识，大局意识。2 、以线路为重心，全力确保线路治安平稳。线路安全始终是我所工作的重心 ，到岗后，我迅速了解辖区基础情况，对各警务区管辖划分、岗位设置、人员情况、重点区段等做到心中有数。日常工作中，积极配合做好队员的管理教育工作，及时了解队员的思想、工作状况，积极为他们解决工作和生活中的实际问题和困难。特别是 11 月份以来，为确保辖区线路和动车安全，所里制定了队员管理硬性规定，加大了队员管理力度 ，我每周坚持在*通过辖区的重点时间对辖区重点岗位进行一次检查。通过这些具体、有效的工作，激发了队员的工作热情和积极性，提升了线路安全系数，保证了辖区线路平稳。3、以安检为关键，切实抓好安检查危工作。*站安检人员现共有*人，其中职工*名，劳服公司人员*名，外聘人员*名，车站平均每日客流两千至三千人，安检工作任务繁重，压力较大。根据所领导分工，我负责主抓安检工作 ，主要开展了一下几项工作：一是制定了安检人员考核管理办法，将队伍管理、勤务制度、安检工作等方面纳入到考核当中，让每名安检人员明白自己该干什么、该怎么干，不能干什么、该主要处罚，同时所领导、站勤民警日常工作中按照考核办法对安检人员的工作情况进行检查，督促其自觉完成好工作；二是加强重点时间的盯控力度，针对重大节假日、客流高峰时段、临时重大任务等重点时间，上站盯控安检工作，指导 、督促队员认真落实各项工作制度，确保将每一件危险品堵在站外。三是认真开展日常教育培训工作 ，每月至少组织一次全体安检人员教育培训，利用学习的机会对近期的工作情况进行讲评，并根据不同时期安检工作的形势、任务向安检人员提出具体的工作要求，此外对安检工作流程、岗位职责、手检工作规范等内容进行集体学习；四是切实做好年终评先工作，我所手检人员朱*平时工作认真负责，在“*”期间查获一支“*”式* ，将*同志的事迹逐级上报，参评全局优秀安检队员，另外评选出两名优秀安检人员，由所里出资进行年终奖励，通过这些举措，起到了鼓舞干劲的作用。四、加强学习 ，从严要求，正视自己缺点和不足，明确下一步努力方向。虽然取得了一些成绩，但我清醒的认识到自己在政治理论学习、工作作风等方面存在的问题，还应加强学习，从严要求，并针对存在的问题 ，制定整改措施，明确努力方向：一是进一步加强政治理论学习，切实提高党性修养；二是进一步拓展思路，健全机制，突出重点，抓住关键，努力创新方式方法，切实提高发现问题和解决问题能力；三是牢固树立以人为本的思想，大力维护民警的合法权益，最大限度地调动民警的积极性。*站派出所 *二一五年十二月十七日