如何才能成为一名成功的 企业员工 【前 言】 任何游戏都有它自己的游戏规则，并且 最终的胜利者必定是游戏规则的掌控者 。如果你要成为一名成功的企业员工， 如果你要想有所作为，就必须掌握他的 游戏规则，并且能够熟练灵活地加以运 用。那么，如何才能成为一名成功的企 业员工，笔者就近年来自己的一些读书 心得、生活体会和大家进行交流，希望 能够对我们未来的人生起到一些有益的 帮助和启示。【第一部分】 正确的认识自我一、学会相信自己前一段我阅读了曾国藩家训和胡雪岩的启示。在读曾国藩家训 的时候，有一句话：从政要学曾国藩，经商要学胡雪岩。那么，胡雪岩 何其人也？他是清朝末期一位很了不起的商人，被大家尊称为“商圣”。 要被中国人称为圣人，那是非常不简单的事情，而胡雪岩做到了。胡雪 岩从小是一个普通的放牛娃，从小只学了两三年的私塾，文化水平很低 ，出生很卑微。但是，当他一旦有机会的时候，他迅速从一名放牛娃， 成为一名粮杂店的伙计，而后成为一名钱庄的伙计，最后成为浙江巡抚 王有龄的自己，左宗棠的座上客，帮助左宗棠筹措军粮收服新疆，而被 慈禧太后封为一品红顶商人，而自己也从一贫如洗的放牛娃，成为拥有 上千万元的晚清首富，创办了胡庆余堂药店。今天，我之所以和大家一 块来说他，就是因为他也是个凡人，我们都是一名普普通通的凡人，因 此，别人能成功，我们只要抓住机会，脚踏实地努力工作，也许我们将 来也会成为百万富翁、千万富翁，也会实现自己的理想，成为一名了不 起的人物。因此，我说，我们每一个人都不要轻易看不起自己，我们要 学会相信自己。有一句名言，只要我们相信我们自己，我们的理想有多 大，我们的事业就会有多大。 那么，怎么样才能相信自己呢？ 我认为应该从以下几个方面做起：第一，要学会制定自己的人生 目标。 学会制定自己的人生目标，我认为是自己成功 实现的基础，或者说是开始。我们中间的许多 人之所以一生庸庸碌碌、无所建树，很大程度 上是自己不会制定自己的人生目标，或者说不 知道怎样制订自己的人生目标。下面，我就和 大家介绍两种制定人生目标的方法，看看大家 是否会从其中有所启示。 1、两点理论。 2、射箭理论。第二，要学会不断的调整自己 的目标。 有句名言：人生是什么？人生就是做出合理的的阶段 性目标的调整。人生就是做出合理的的阶段性目标的 调整，这应该成为一个人一生的追求，应该成为一个 人一生的理念和追求，只有树立了这样的一种理想信 念，这个人才会无畏而不惧，才能无畏而不克。唯如 此，词人才会说的积极向上，主动乐观。主席有句名 言：埋骨何须桑梓地，人生无处不青山。因此，我们 每个人制订目标容易，但是实现自己目标的人却较少 ，原因何在，就是不会不断地调整自己不同阶段的阶 段性目标。孔子说，不怨天不尤人，就是这个道理。 怨天尤人有什么用？自己反省一下，改变一下自己， 调整一下自己，这才是正道！ 第三，要勇于坚持。 有人说：一个人的成功是坚持出来的。 坚持说起来容易，做起来很难。但是你 只要坚持，你就会有成功的希望。也许 你定的目标很大，你实现的目标可能没 有达到你希望的目标那么高，但是你一 定会比你不定目标的收获大得多。第四，不要看不起自己的工作 。 英雄不怕出身低。我们每一个人，都应认识现 实，顺应现实，但不要为现实所阻碍。胡雪岩 的出身是很低的，但是他后来的成就是很多出 身好的人都赶不上的。所以，不必介意出身如 何，只要肯努力，谁都有可能成功。所有正当 合法的工作都是值得尊敬的。只要诚实地劳动 和创造，就值得尊重，关键在于如何看待自己 的工作。 【结语】 【格言】每一件事都值得我们去做 ， 每一件 事都值得我们去做，而且应该用心地去做。 纵容自己就是结束自己的职业生涯。 英国前首相丘吉尔说过这样的话：“不能爱哪行 才干哪行，要干哪行爱哪行。”是的，人生就好 比天气一样，充满着许多的不确定因素，从事 的工作你不喜欢，喜欢的工作又得不到，是非 常常见的情况。既然如此，我们要如何呢？我 想最理想的抉择就是“活在当下，珍惜拥有”， 别无选择在某种程度上就是最好的选择。 【第二部分】 谈谈为人的健康 心理 【前言】 “富士康员工多连跳事件”已引起社会的广 泛关注，有媒体称其为“精神层面上的血汗工厂”。关于 员工因心理压力造成的事故报道引起很多人的关注， 令人扼腕，叫人痛心，也引人深思。如就业与再就业 问题、收入差距问题、工作业绩考核问题、竞争上岗 与下岗危机问题、安全生产问题，个人情感问题等等 。这些职业压力，如影随形地影响着职工在职场中的 心理与行为，造成了职工的焦虑、失落、自卑心态和 对职业安全感的强烈需求，严重影响职工的幸福感。 通过培育员工健康心理，不仅可以提升员工的心理素 质，预防和减少恶性社会心理事件的发生，更能够激 发员工的主动性和创造性，发挥其全部潜力，实现企 业的可持续、和谐发展。一、数据资料【数字一】据有关资料显示，目前我国有42%的职工有轻度心理 问 题，近6%的职工有明显的心理障碍。 【数字二】目前我国有5%的人存在不同程度的心理障碍，13% 的人患有不同程度的精神疾病。据我国卫生部提供的数字，在20 世纪50年代，我国精神病总发病率为2.7%，目前已达13.47%， 上涨了5倍。现在总发病人数达1600万人，其中精神分裂者600万 人，相当于每60户中即有一例，并以每年10%以上的速度增加。 【数字三】据北京心理危机研究与干预中心的调查，我国每年有 28.7万人自杀死亡，另有200万人自杀未遂。自杀成为我国1534 岁人群的首位死因，全部人群的第五位死因。据不完全统计， 1980年以来，我国大陆已有1200多位企业家自杀身亡。其中既包 括一些比较著名的大企业的企业家如原上海大众汽车公司总经理 方宏跳楼自杀、贵州习酒老总陈星国举枪自尽，也包括一些不太 著名的中小企业的企业家，如年仅29岁的茂名永丰面粉厂老板冯 永明在家中割腕自杀。冯在遗书中写道：“现实太残酷，竞争和追 逐永远没有尽头，我将到另一个世界寻找我的安宁和幸福” 【数字四】北京自杀研究和预防中心公布的数字表明，中国每10 万人中有22人自杀，大大超过10万分之13的世界平均水平。我国 农村的自杀率是城市的3倍。 【数字五】 据上海可锐管理咨询公司2003年度的客户抽样调查 ，68%的白领职业安全感低，自觉“朝不保夕”，职业焦虑严重。 IT软件、金融证券、快速消费品、医药及广告行业是最没安全感 的行业。北京易普斯企业咨询服务中心对IT行业的2000名员工所 作的调查也表明，有20%的员工心理压力大，5%的员工心理问题 严重，75%的员工认为他们需要心理帮助。 【数字六】 据中华英才网最近对6000多人的网络调查统计显示 ，有58.6%的受调查者出现了轻微的工作厌倦，对工作失去热情 ；有26.5%的人出现了中度工作厌倦，需要借助休假或跳槽进行 调整；还有9.1%的人表示极度厌倦工作。三者相加高达90%以上 。二、不健康心理的表现一是自身阅历带来的心理问题。由于自身阅历的缺陷、思维的局 限和个人业务技能的差距，个人抱负脱离实际，各阶段成功的心 理期望过高，自信心过强，对可能出现的主客观方面存在的困难 估计不足，对挫折缺乏应有的心理准备，一旦出现挫折，在心理 上就难以承受。二是市场竞争带来的心理问题。市场经济体制下，企业要想在 市场上立足，必须自己找米下锅，企业面临的这一市场竞争压力 当然会转稼到职工心理上，致使一些职工对计划经济体制下某些“ 优越性”和“稳定性”留连忘返，对市场竞争感到畏惧和害怕，从而 影响工作状态和情绪，表现出对企业的发展自信心不足。 三是工作紧张带来的心理问题。这一问题主要来自职业竞争和生 活节奏加快所带来的紧张感增加，在这种状态下容易发生一些意 想不到的事故，势必影响到组织效率。 四是人际关系带来的心理问题。如果职工由于某种原因，与服 务对象、合作对象、同事或领导发生了矛盾和冲突，造成某种紧 张的关系，也会产生心理问题和压力，导致工作受影响。五是个人问题带来的心理问题。比如恋爱、婚姻家庭、子女教 育、个人心理困扰等带来的心理问题，虽然是职工的个人问题， 却是影响员工心理健康和情绪的重要因素。六是政策措施带来的心理问题。有些改革政策和措施尚未完成 配套，体制上的缺陷，使职工心理“落差”较大，存在着抵触情绪 ，表现出“失落感”、“危机感”、“忧虑感”等不同的心理状态，这些 心理负担和压力，直接影响职工的工作状态和思想情绪，直接影 响职工的工作热情，直接影响生产经营的顺利进行，直接影响企 业的和谐稳定。七是工作生活带来的心理问题。在日常工作生活中遇到调资、 换岗、失恋、亲人亡故等重大变故，都要付出精力去调整。由于 事件的发生会导致生活的变化，职工就须为适应这变化了的生活 而付出努力，心理承受能力超过限度时，就会出现各种各样不适 应的问题和心理障碍。三、心理健康维护和调整的 方法 （一）要正确认识社会的不公 我们要了解，不管什么时候，有清正廉明的好官，就 有贪污腐化的坏官；有诚实守信的生意人，就有唯利 是图的奸商；有悬壶济世的良医，就有草菅人命的庸 医这是必然现象。我们常常劝很多人不必愤世嫉 俗，有好就有坏，因为有阴就有阳，不管到什么时候 也不可能将所有的阴暗面一扫而光。况且有了坏人对 比，才能分辨什么是好人。我们知道坏人怎样，不去 学他就好了，又何必愤世嫉俗，看什么都不顺眼呢？ 但很多人不能接受这种观念，所以一辈子很痛苦。 有好就有坏，因为有阴就有阳。 从出口商品谈起。（二）要正确理解“道理”的 含义。（三）要学会“化解”。 医药，是中国人的常识，中国人他不是医生但在这方面他很懂。因为中 国人认为，药食是同源的。食物就是药物，药物就是食物。这是我们中 华民族非常了不起的地方。我们很会吃东西，我们吃东西时同时就在预 防生病。我们的治疗都是治本不是治标。开始我不懂后来才慢慢理解。 中医是化解西医是解决。你去看西医他说这里不行，割掉！那不行，割 掉！手不好，砍掉！腿不行，锯掉！中医不是这样，你左肩不舒服，揉 揉你的右肩就好了。你说：这方位搞错了，其实这叫阴阳互补。现在在 国外我就发现外国人越来越相信中医。当然他们不叫中医叫自然疗法。 现在胡雪岩用的也是自然疗法，你左宗棠军队需要什么我就做什么。有 一段时间左宗棠的军队一出征战士水土不服就生病，他就跟左宗棠说： 我开个药厂取名叫雪记，雪记药厂。其他的药不做专做部队上需要用的 药品，我送给你不要钱。左宗棠一听，你不是要亏本了吗？亏就亏嘛， 赚来的钱就是要亏的。有亏才有赚有赚才有亏。如果这只是胡雪岩空口 说白话那左宗棠是会发脾气的，少跟我耍嘴皮子！胡雪岩没有，他说到 做到，长期供应左宗棠部队药品而且还常把这些药施给老百姓。胡庆余 堂就是他开始做药后转化而来的。我常常劝人，你做好事时不要老是在 想我该怎么去做好事呢？其实你只要有这个心意，好好做事迟早会走出 一条路来，这也是一种自然疗法！正确处理解决和化解这对矛盾。四、心理健康维护和调整的 手段 求生不得，求死不能 生不起，剖腹一刀五千几； 读不起，选个学校三万起； 住不起，一万多元一平米； 娶不起，没房没车谁嫁你? 养不起，父母下岗儿下地； 病不起，药费利润十倍起； 活不起，一月辛劳一千几； 死不起，火化下葬一万几。 不良情绪的表现是多方面的，有的因工作实绩 不佳而感到自卑，有的因缺少信任和理解而觉 得孤独，有的因办事不顺、不能心想事成而感 到烦恼，有的因心理不平衡而产生嫉妒和怨恨 ，有的因自己的过失或蛮干而追悔，还有的因 强烈的独立意识而产生逆反心理等等。这些情 绪一旦在内心长期潜在而未得到及时的调整改 变，就会形成一种心理定势，继而转化成消极 的行为，直接影响自身的发展和工作的积极性 。因此要适度调控自己的不良情绪，保持良好 的心态投入生活工作。要调整自己的情绪首