NO职场英语Office English提起英语面试，大家通常会想到一系列紧张的场景。其实英语面试和中文面试一样， 只要做好充足准备， 困难就不足以惧了。 在下文中， 笔者将从外企英语面试类型、面试前应做的准备以及面试不同阶段的建议三个方面，与大家谈谈英语面试技巧。希望能对大家今后的面试求职有所裨益。Types of i nt ervi ew面 试 类 型根据正式与否的程度，面试可以分为好几类，其中与面试官面对面的谈话是所有面试中不可或缺的一环，这使得雇主和候选者之间拥有相互了解的机会。外企面试时所采用的方式有很多种，笔者会在下文给大家一一道来。O ne-on-onei nterview(一对一面试)进入了一对一的面试阶段，就证明应聘者已经成功通过了基本的筛选流程，这对公司选择的范围已经相对缩小，并把应聘者当作一个有竞争力的候选者看待。 通常这轮面试由部门主管进行， 有时也会有人力资源部门的人员参与。建议在面试之前，应该对公司的情况作一个搜索研究， 并思考一些面试官有可能提出的问题。 在面试官未询问的情况下，不要主动提供任何信息。另外， 你还需就自己的状况做尽可能周密的准备，例如思考：为什么你想要得到这份工作，你可以为公司贡献些什么等问题。L unchint ervi ew (午餐面试)在午餐时进行的面试要比在办公室外 企 面 试 技 巧 文/ 印涛浅谈e wrie nta l English189NO职场英语OfficeEnglish中随意一些；但也不能放松警惕。面试官把面试安排在午餐期间，一般是想从另一个侧面观察应聘者的行为，因为这种方式有时更容易全面了解一个人的品格和日常作风。建议注意不要点杂乱的食物，点餐的价格应与其他在场人员大体保持一致。 对于是否吸烟或喝一些酒， 要视具体地点和面试官举动而定。Screeningi ntervi ew (筛选面试)公司有时会召开一个简要会议来淘汰不合格者以及招聘者不感兴趣的候选人。 当有大量的应征者时， 公司会采用筛选面试的方式，不过这种情况并不多见。这种面试中，面试官通常是人力资源人员，形式常是简单直接的问答。建议此类面试主要是与面试者确认他们在你的简历中已经了解到的内容，因此注意不要偏离事实。提供客观事实比建立第一印象更重要。T elephoneint erview (电话面试)有时，当应征者住得离公司较远时，初试用亲自面试的方式可能不很现实。这种情况下，一些公司会采用电话面试的方式。 另外， 也有一些公司采用电话面试的方式作为筛选的一部分，以在初期就淘汰一些能力相对较弱的候选人。不要对电话面试掉以轻心，应该采用与标准面试一样的专业态度来对待，并且采用同样的准则。电话面试中，不要让面试官完全成为谈话的主导，若你认为需要得到一个面对面交谈的机会，胜算的可能性会更大， 则可以这样说 ：“I woul d appreci at ean opport uni t y t o m eet w i th you i n persons o w e can bot h bet t er eval uat e eachot her. I amfree ei t her Tuesday aft ernoonor W ednes day m orni ng. W hi ch woul d bebet ter for you?”建议电话面试过程中， 面试人必须吐字清晰，简明扼要地回答面试官的提问，需尽量表现出自己训练有素的专业素养。Technical interview (技术面试)如果你申请的是技术类或专业性很强的职位，那么你的第一轮面试则很有可能包含一部分技术性问题，面试官会以此测试你对所学专业的掌握程度。例如 ： (微软公司最新面试题)1、讲述以前做过项目的系统结构，设计及技术要点。1)具体怎么做， 为什么？为什么不采用别的方式？2)指出设计漏洞，如何补救？3)如果需要裁减， 你要裁哪部分？为什么？2、设计一个项目模块。1)明确模块功能( 输入输出)。2)结合变化参量( 平台， 用户， 模式， 网络等)。3)技术认定，为什么？3、设计并实现一个16 位对齐的存储管理器。1)存储指针运算。190e wrie nta lEnglishNO职场英语Office English建议挑出几门你在申请表上所列出的课程加以温习。如果你曾经参加过某个项目、假期兼职或拥有其他一些相关工作经历，则可以对此写出简单的总结， 并带上它们去面试。 尽管这是一个偏向技术性的面试，面试官仍旧会对其他一些更个人化的技能、能力感兴趣。G roupint erview (分组面试)通常，分组面试是用来向一组候选人介绍公司以及描述工作性质的方式。因为这种面试不是一对一的，因此对于个体候选人来说没有太大压力，但要记住，在小组面试中一定要使自己的行为脱颖而出而引起面试官的注意。建议多向面试官或公司员工提问或进行一些随意的谈话，尽量给公司有关人员留下一个好印象。C om m itt ee/Panel interview (联合面试)外企公司通常在招聘较高职位的职员时才会采用联合面试的方式。在联合面试中一般会有几位面试官同时面试一位候选人，过程也会相对辛苦和冗长。建议当一位面试官向你提问时，应直视此面试官答题。面试官有时可能会刻意尝试一些方式来测试你在压力下处理问题的能力。 因此， 面试官会用较为轻松的方式问一些标准化的问题；之后可能改变方式问出一些比较有敌意的问题， 例如“你的专业成绩不高，你觉得你如何能够胜任我们的工作呢？”故你需要对这一类问题做好准备，且答题时一定要客观冷静，不要带上个人情绪。Preparati on面 试 准 备一场面试不是候选人可以随意对待就能轻易通过的。想要顺利通过面试并进一步获得自己心仪的工作，就必须做好完备的准备工作。通常情况下的准备工作有以下几个方面：1、了解公司背景和工作职责查询公司网页，阅读公司宣传册，了解熟悉工作职责说明， 同时熟悉该工作需要的技能。 了解确认该公司或其竞争者近期内是否曾出现在媒体上。2、在面试前一晚再次浏览自己的简历/申请表， 以争取发现一些最有可能被问到的问题。3、查看交通安排，如提前订票等，确保面试不要迟到。4、对可能出现的任何形式的考试做一番预测。 重新温习一下所需用到的知识点和相关技巧。5、无需用背诵的方式来演练你的回答，因为这样听起来会很不自然， 你所需要做的是准备好相关信息， 保持应对自然。O n the day(面试当天)准时到达。争取在面试开始前10 分钟到达面试地点。如果有任何因素( 如交通堵塞等) 会影响你准时到达面试地点，请立刻联系面试官。积极运用肢体语言。 热情地握手， 与面试官保持目光交流，表现出自己对此面试的兴趣和热情。着装适宜。 建议穿着尽量正式， 而不e wrie nta l English191NO职场英语OfficeEnglish宜太休闲。不要提薪资。建议不要提及关于薪资的细节。微笑待人。微笑且友好地对待自己所见到的每一个人。 若有机会， 可以向前台或带你参观的人员咨询一些他们对此公司面试的相关建议。A t theinterview(面试中)1、A sk t he“uni versal quest i on” ( 询问“一般性”问题)关于申请人在以往工作学习中所取得的主要成绩的讨论，一般会占据面试的大部分时间。可是大多数面试官通常不会自然地切入这个话题，这时你可以采取主动。当你对面试的发展方向不确定时，可以问以下问题： “Fr om w hatIunderst and fromt he recrui t er and m yresearch, t his j obi nvol ves (for exam pl e)l aunchi ng newproduct s and set t i ng up anat ional advert isi ng program m e. If thi s i scorr ect ,coul d you expl ai n i t morethoroughly? .”2、Show i ng ent husi as mand energy atan i nt ervi ew i s probabl y t he m osti m port ant fact or(在面试中表现出热情和旺盛的精力是最为重要的)3、Sel l i ng your strengths and st rengt h-eni ng your w eaknesses (强化优点，弱化缺点)面试对任何一个候选人而言，都是有压力的，无论他/ 她多么适合这个岗位。建议大家可以在简历中写下45个优点和 个弱点，并用一个小篇幅描述你曾经取得的某项成绩，其中涵盖这些优点。 对于弱点， 你可以准备某个特定的例子，把弱点转换成优势。4、W ri t e up your t w o m ost si gni fi cantaccom pl i shm ent s(写下你最成功的两项成绩)想要提高面试时表达的针对性和感染力，可用书面形式详细准备两个最成功的事例， 一个是个人案例， 另一个则是团队合作的成功案例。每一个案例长度在两三段左右即可，不要超过半页纸。确认两个事例的陈述中都涵盖了个人优点。5、Exam pl e quest i ons(问题示例)以下是一些外企公司面试时的常见问题，大家在面试前可以试着自己作答，以熟悉面试时的问答模式：1)W hatareyours t rengt hsandw eaknesses? (你的优/ 缺点分别是什么？)2)W here do you see yoursel f i n fi veyears t i m e? (5年后， 你觉得自己会有怎样的发展？)3)W hy do you w ant t his j ob? (你为什么想要申请这份工作？)4)W hy do you w ant t o w ork for t hi scompany? ( 你为什么希望为这家公司服务？)5)W hat quali t i es can you bring t o t herol e? (你的哪些素质有利于你担任这个职位？)尽量给出适合的活动或经历的实例，指出你从中获得了哪些收获， 以及它192e wrie nta lEnglish12NO3职场英语Office English们将如何帮助你完成未来的工作。6)W hat do you t hi nk you w i l l do i n thi sj ob? (你怎样理解你未来将可能从事的这份工作？)确保你已经阅读过工作职责描述， 并且对其很熟悉。7)Tel l m e w hen you w orked i n a t eam ,t ook t he i ni t i at ive, had t o persuadeot hers ,organi sed s omet hi ng,achi eved a goal . (告诉我你在一个团队中，起主导作用、说服他人、做组织工作，以达到某个目标的经历)对于这些问题，理想的回答是给出自己作为团队成员积极有效参与团队工作的实例，而不是作为一个领导或观众。 尽量从生活的不同方面寻找例子，而不要只局限在大学或运动， 并且思考应该如何将这些例子与工作联系起来。8)W hat ot her j obs have you been ap-pl yi ng for? (你还申请了其他什么工作？)注意不要提及你所申请行业中的其他领域的职位，因为这可能表示你并不是真的对目前申请的职位感兴趣。9)W hy do you t hi nk you are sui t abl e?(i . e. w hat skil l s have you w hi ch arerel evant ?)(你为什么觉得自己适合这样一份工作， 如你具备哪些相关的技能？)有哪些事实可以证明你具有组织能力/团队合作能力 领导力 说服他人的能力？(试着从所学