XX-XXXX-XX 学年度下学期农村小学学校工学年度下学期农村小学学校工 作总结作总结 2 2 份（第二学期）份（第二学期）本学期以来，学校以提高教育教学质量为中心，以“创品牌、促均衡、提质量、树形象”为工作重点，在护理小学全体师生的共同努力下，学校取得了可喜的成绩，圆满完成了学年初所提出的各项目标任务。现总结如下：一、师德建设的加强，全面提升了教师们政治素养。师德教育是一个永恒的主题。学校党政工等部门联合组织了全体教职工学习“师德” 、 “科学发展观” 、 “四川省教师义务教育双八条” 、 “内江市教师职业要求十不准、十做到” 、 “镇中心校教师二十四条禁令”及上级会议精神，提高了教工思想素质和道德素质。按县镇党委的布署积极开展了科学发展观的学习实践活动，效果显著。达到了教职员工受教育、科学发展上水平、家长学生得实惠”的目的 的。新中小学教师职业道德明确了“保护学生安全”的重要性，我们力求打造一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。今年还圆满地完成了威远县教育基金会的“教育一日捐”工作，向教育献上了自己的一份爱心。每位党员向困难学习和贫困党员捐款至少 50 元的活动。二、加强教师培训和培养，完成了骨干教师队伍建设。成立校本培训工作领导小组。按上级文件精神，安排教师参加市县的各类培训。彭永春、翁素辉、吴萍参加市级风骨干培训，龚旭明等参加了县级骨干培训。毕业班语数教师参加县培训。还有近全员参与的“三新一德”的学习考试，总之各种培训提高教师的专业知识、教学技能水平。根据校本培训计划，分高、中、低段，采用集中、分小组、自学等形式，对学校的教师进行了系统的培训，提高了他们的教学能力。本期有还 20 多名参加中国教育网的远程网络培训学习，参训的教师全部合格。学校重视骨干教师队伍建设，建立了一支由彭永春等十多名教师组成的市县校级骨干教师队伍。结合科学发展观学习活动，开展教师技能大比拼。开展讲课赛、钢笔字、粉笔字、毛笔字、普通话、简笔画比赛。李灵芝、龚旭明、范文斌、曹玲、刘强等教师获奖。三、认真开展教研活动，全面提高了教师教学研究能力。1、校积极鼓励教师投身学科研究工作，撰写教学研论文。一学期来，学校在教育科研方面取得了令人满意的成绩。彭永春等十余名教师积极撰写教育科研论文，参加县教研室、人事局论文比赛评选，均获等级奖。2、认真组织开展教研课，李灵芝、付一玲、刘强三位教师参加了镇组织的青年教师讲课赛。并取得两个一等奖的好成绩。在校级讲课赛中，语数教师进行听课、研讨、学习。担任主讲教师认真对待，将自己对内容和本班学生实际的理解、对各人的教学能力做了展示。全体主课教师认真听课、认真记录。讨论时教师们畅所欲言，认真小结经验，共同探讨适合农村教育和课改要求的教育教学方法。并将各项精神、经验带回去用到各自的教育教学中。收到较好的效果。四、积极开展品德教育活动，提高了学生思想道德水平。以学生发展为根本，特别是推动校园文化各阵地建设。1、利用周朝会、活动及广播站、黑板报等宣传手段，对学生进行五爱、法制、安全等方面教育，确保一方平安。2、班级管理，利用好评比栏。本学年评选优秀班集体 4 个，其中 XX 年下学期共评出优秀班集体 4 个分别是：五年级、六年级二班、四年级二班、三年级班。优秀学生干部 36 名。3、红领巾广播站每周三播音，扬美批丑，丰富校园文化。4、升旗仪式每周一举行，规范升旗仪式，坚持每天升降旗。进一步完善黑板报、图书角、卫生角、宣传栏等内容。5、少先队的建设：选拔的一批工作能力较强的中队辅导员、大队委、中队委干部，建立管理网络，落实管理措施。一年级 48 名新生于六、一节光荣加入少先队组织。学校狠抓了各种德育活动，让学生在活动中提升自己的德育素质。1、以“我是五好小公民” 、 “四带” 、 “五别” 、“五无” 、 小学生日常行为规范为内容的公民道德建设教育，以及对应的教育活动。2、我校留守儿童占在校生人数的 40%左右，开展以留守儿童“给父母的一封信”活动。3、以国庆节为契机举行了“歌唱祖国”歌咏比赛。4、以“传统美德我弘扬、文明礼仪伴我行”为主体，开展了“拒绝乱写、乱画、乱扔废弃物登不文明行为”活动。5、结合“新世纪、我能行”活动，在学生中大力开展了“爱校、守法、诚信、知礼”的现代公民教育活动。以“抗震救灾优秀少年”学习活动为主题，开展了向看诊英雄少年学习及改革开放三十周年读书教育活动。6、 “七彩之歌”进校园的主题活动。7、继续开展了“书香校园”读书活动。五、勤劳务实的教学管理，让提高教学质量有了充分的保证。1、继续争取经费落实教育教学目标管理方案 ，对教师师德、遵规守纪、 “六认真”工作、教育教学质量、常规管理、安全教育等内容进行考核、奖惩，奖勤罚懒，调动教师工作的积极性。2、配合学校安排教师工作，发挥教师特长，选拔了一批事业心较强，有一定工作能力的教师担任一线教学工作。并加强课堂的巡视、督促，保证开齐开足课时，协调好教师上课，基本不出现课堂无教师上课现象，教师基本完成了教学任务。3、加强“六认真”工作检查和课堂巡视，确保正常教育教学秩序。多数教师能做到遵守学校规章制度，多数教师带病坚持工作，按时保量完成各项工作。具有高度的事业心和责任感。教师都制定了教育教学计划，教师备课进度够，多数教师制订了单元计划，做到了周前备课，备课中充分体现课改精神，备祥案，完小教师能坚持写教学反思；上课转变了角色，以学生为主体，通过教师引导、学生自主学习掌握知识，培养技能，使“三维目标”得以实现，尤为突出的是年轻教师；课堂作业做到了天天批改，作文有眉批、尾批，多数任主课教师还批改了学生家庭作业；各中队建立了班务记载、差生辅导、违纪记载、好人好事记载、家访记载等记录。学校加强平时课堂巡视、检查，并将检查结果纳入学校奖惩。4、加强学生素质培养，学科德育竞赛活动、各年级语、数尖子生在参加镇的表演、比赛中均获突出成绩。5、组织开展期末考务工作，按上级要求保证考试的严肃性，公正评价教师工作和学生学习情况。六、喜人教育教学成果（成绩） ，让人品尝到了胜利果实的甘甜。1、一学年来，护理小学保住了原来取得的“校风示范学校” 、 “县级文明单位” 、 “县级卫生先进单位” 、 “绿化先进单位” 、 “先进职工之家”等牌子。新获得了县级“工会先进集体” ，镇级“年度先进集体” 、镇级“宣传工作先进集体” 、教师节表彰的镇级“先进集体” 。2、学生参加市县统考，均取得了理想成绩，完成了教学整体目标。今年的考试比历年考试都严格，考试结果进入镇前五名的教师有 5 位：刘强3、李灵芝 3、吴志国 4、翁素辉 4、付一玲 5，这些老师工作踏实肯干，为护理小学的教学争得了荣誉，应大力表扬。另外在前 2/3 名次的有 10 科次，占比 62.5%；也有个别班在接手基础差的情况下，上长的幅度较大，如彭永春、吴萍、陈幼平、廖建、陈军等。总之，我校的教学质量较往年有所上升。3、加强体卫艺教育，全面提高学生整体素质。学校的科技、体育、卫生、艺术工作活动开展有声有色。学生的科技作品也获奖，学生的摄影、书法、绘画作品也相当出色，分获县、镇“一等奖”等级别的奖励。4、远程教育和信息技术教学工作，为是让学校有了新的起色。学校购置了联想液晶办公电脑，提高了办公效率。学校宽带的接入丰富了教育教学信息，解决了教学信息闭塞的困难。远程教育方面确定了专人管理：地面卫星接受站也丰富了教学资源，学校播放室为教师上多媒体课提供了方便。学校微机室，也很好的保证了学生信息技术课的开设。学校网站（4、学校狠抓了“普九” 迎国检工作的档案数据统计工作，落实了专人，按上级要求完成了普九工作的表册填写、数据统计、档案收集与整理，学生入学率 100%、辍学率 0、毕业率 100%、完成率100%、文盲率 0。验收符合上级要求。七、扎实的毕业班工作，使学校赢得有了良好的声誉。毕业班工作一直以来都是我校工作的重点，成立了毕业班工作领导小组，制定毕业班工作方案，按计划有条不紊的开展工作。1、加强常规管理和安全教育。保持良好 风气，确保正常工作的开展，加强安全教育，无重大安全事故发生。2、学校奖惩方案向毕业班教师倾斜，并制定毕业班奖惩方案，调动教师积极性。3、学校加强平时管理，组织半期检测，组织了两次模拟考试。及时分析、反馈、小结。4、本期组织了一次毕业班教师研讨会，总结了前半期的各项工作的开展情况，有针对性的安排后期工作。在学校的大力支持下，毕业班教师思想鼓舞，态度积极，工作务实，效果明显。八、工会职代会细致工作，让校园“维稳、和谐”有了保证。1、学校安全维稳工作方面：工会组织努力扮演好自己的角色，充分发挥好自己的沟通协调作用。特别是在教师绩效工资这个问题上，充分发挥自己的作用，积极进行沟通协调，为“维稳、和谐”起到了积极作用。最终学校的方案用投票方式以 80%通过率表决通过了，让绩效工资考核工作在我校正常的推行。工会配合学校党政做教职工思想工作，提高教职工的思想素质，使老师们更加热爱本职工作，爱岗敬业、教书育人、为人师表。2、工会“职工之家”活动方面，坚持“以人为本”开展活动。一年来组织了四次大型活动，本期重点是两次：分组主题工会活动，学校家餐会活动。坚持教师节、国庆节、元旦节、春节、 “三八节” 、 “六一节” 、 “端午节”等节日的问慰活动。对生病特困教职工也及时去问慰，送上组织的温暖。丁志达师傅眼睛受伤住院治疗，学校也送去了一份组织的问候。严格以学校红白处理条例处理教师工的红白事。职工中王晓英、付一玲老师两位老师祖母去逝，林桂文、徐志明老师的子女结婚，我们都组织了教职工参加，并送去了单位的一份关心和问候。通过以上各种活动联络了全校职工间的感情，消除了矛盾和隔阂。让教职工感到工会之家的温情、温暖、温馨。3、工会职代会参政议政和“校务公开方”面：坚持了学校大事的公开公示制度，出公开栏校内外各 4 期（不含不定期的公示） 。参与了学校大事情的研究决策，如骨干教师评选、年度考核、出勤制度等，坚持学校重大事情工会职代会联席会制度。按要求召开学校教职工作大会四次。确保了学校管理制度地规范性、合法性、公平性。九、安全教育工作的落实到位，确保了学生安全。1、认真抓好师生安全教育，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品、厨房操作间等的安全工作，多次组织人员检查学校的安全状况，从而确保了学校平安。2、学校加强了食堂卫生管理，严格按内江市食堂卫生管理标准要求从业人员，食堂建立了完善的制度及各项记录，确保了师生食品安全。对水井进行了整治，保证了师生饮水健康。4、加强防疫工作：先后配合防疫部门进行了乙肝、补碘、麻腮风等防疫工作；本期师生服用了两次大锅药，预防季节性疾病。根据上级要求，购买了“84”消毒液对全校进行了全面消毒以预防H1N1 流感。5、继续加强了寄宿制管理，建立健全了各项管理制度，配备责任心强、工作认真负责的老师担任生管员，寄宿生管理规范正常运行。本期我校共有 50 名寄宿生，通过程序我校这些学生都获得贫困寄宿生生活补助。6、安全领导小组成员定期对校舍、设备、设施进行检查，每次检查做到有责任人，有记载，有整改措施，一旦发现隐患，及时排除，及时上报上级主管部门。7、门卫及生管员尽职尽责，严守岗位，确保了学校正常的教育教学秩序和住校生的安全。8、内坝维修、厕所贴砖、厨房整治、新教室的贴砖。学校都花了大力气。十、一年来学校工作的反思与未来工作展望：通过全体师生员工几年的的共同努力下，学校初步地建成了“花园校园” 、 “和谐校园” 、 “网络校园”等特色农村品牌小学，并取得了一定的成绩。尽管如此，护理小学地处边远偏僻乡村，还有很多具体问题：1、要规范学校管理，加强人性化管理，完善学校教学评价体系。最大限度调动全体教职工的积极性。2、要加强教学管理、校本培训力度、骨干教师培养等工作，确实提高教学质量。3、完善教师绩效工资考核体系。加强教学常规管理，制定教学激励方案，尽量减少后 1/3 名科次，切实提高教学质量。4、要进一步完善寄宿生管理职责、门卫职责，